Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 1 февраля 2013 г. N 52-КГПР12-4 Дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку необходимо предложить истцу уточнить заявленные требования, поставить на обсуждение вопрос о способах исполнения решения суда

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Прокурор обратился в суд с требованием о расторжении трудового договора с заведующей детского сада. Основанием для обращения стала имеющаяся у нее судимость.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд пришел к выводу, что законодательные ограничения к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних для лиц, имеющих или имевших судимость, обратной силы не имеют.

ВС РФ не согласился с нижестоящей инстанцией, пояснив следующее.

Согласно ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость.

Трудовые отношения носят длящийся характер. Поэтому ограничения права на занятие педагогической деятельностью действуют как в отношении лиц, претендующих на занятие такой деятельностью, так и на уже состоящих в трудовых отношениях.

Заведующая имеет судимость за преступление против жизни и здоровья. Данное обстоятельство исключает возможность осуществления ею трудовой функции в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних детей.

Следовательно, трудовой договор с ней подлежит прекращению в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.


Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 1 февраля 2013 г. N 52-КГПР12-4


Текст определения официально опубликован не был