Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 12 сентября 2012 г. N 377 "Об утверждении Типовой формы контракта о прохождении службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и о внесении изменений в приказ ФСКН России от 8 октября 2009 г. N 444 "Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу, испытания при приеме на службу, назначения на должности, заключения контрактов о прохождении службы, освобождения от должностей и присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена новая типовая форма контракта о прохождении службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ. Это обусловлено внесением изменений в законодательство.

Предусмотрено, что полномочия по заключению контракта могут осуществляться также должностным лицом организации ФСКН России.

По контракту гражданин (сотрудник) обязуется сообщать сведения, имеющие значение для службы, не только непосредственному начальнику, но и в соответствующее кадровое подразделение.

Закреплена еще одна обязанность сотрудника. В некоторых случаях он должен возместить бюджетные средства, затраченные на его обучение. А именно: при отчислении из вуза ФСКН России (иного вуза, заключившего с ФСКН России соответствующий договор) либо при окончании такого образовательного учреждения, но увольнении со службы ранее срока, установленного контрактом, по определенным основаниям.

Орган наркоконтроля в лице его руководителя обязуется обеспечить в т. ч. непривлечение курсанта из вуза ФСКН России, не достигшего возраста 18 лет, к выполнению задач, связанных с угрозой для его жизни или здоровья.

Существенно расширен перечень оснований, при которых контракт может быть прекращен или расторгнут. В частности, к таковым отнесены следующие. Употребление не в медицинских целях наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов. Представление подложных документов или заведомо ложных сведений. Восстановление в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность. Отмена решения суда о восстановлении на службе и др.


Приказ Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков от 12 сентября 2012 г. N 377 "Об утверждении Типовой формы контракта о прохождении службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и о внесении изменений в приказ ФСКН России от 8 октября 2009 г. N 444 "Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу, испытания при приеме на службу, назначения на должности, заключения контрактов о прохождении службы, освобождения от должностей и присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 февраля 2012 г.

Регистрационный N 27061


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 26 февраля 2013 г. N 41


Приказом ФСКН России от 19 мая 2014 г. N 197 настоящий приказ признан утратившим силу