Приложение N 1. Положение о порядке выплаты премий по итогам службы, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в наименование внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу Генеральной
прокуратуры РФ
от 16 января 2013 г. N 28

Положение
о порядке выплаты премий по итогам службы, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

24 октября 2014 г., 10 июня, 10 декабря 2015 г., от 9 февраля, 9 марта 2017 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 1.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о прокуратуре), устанавливает порядок выплаты премий по итогам службы, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам, гражданским лицам, назначаемым на должности военных прокуроров, прокурорским работникам органов военной прокуратуры, которым предусмотрено присвоение классных чинов, в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации (далее - прокурорские работники).

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 1.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Выплата премий по итогам службы за квартал и год (далее - премии), материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам производится за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание органов и организаций прокуратуры Российской Федерации в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 1.3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Премирование прокурорских работников, выплата им материальной помощи и единовременного поощрения осуществляются в пределах фонда оплаты труда и лимитов бюджетных обязательств на оплату труда органа или организации прокуратуры на основании приказа руководителя органа прокуратуры Российской Федерации, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, института, института (филиала), наделенного правом принятия решения о премировании, выплате материальной помощи и единовременного поощрения.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 1.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Решение о выплате и размере премий, материальной помощи и единовременного поощрения оформляется:

прокурорским работникам Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации и их заместителям, приравненным к ним прокурорам специализированных прокуратур и их заместителям, ректору, проректорам, директорам институтов, институтов (филиалов) и их заместителям, прокурорским работникам прокуратур комплекса "Байконур" и ЗАТО г. Межгорье - приказом Генерального прокурора Российской Федерации;

прокурорским работникам Главной военной прокуратуры, военным прокурорам окружного звена - приказом заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора;

прокурорским работникам прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и институтов, институтов (филиалов) - приказами руководителей указанных прокуратур, организаций и подразделений;

прокурорским работникам военных прокуратур окружного звена, военным прокурорам гарнизонного звена - приказами военных прокуроров окружного звена;

прокурорским работникам военных прокуратур гарнизонного звена - приказами военных прокуроров гарнизонного звена.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 1.5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.5. Предложения о выплате премий, материальной помощи и единовременного поощрения прокурорским работникам до принятия и оформления соответствующего решения согласовываются:

в Генеральной прокуратуре Российской Федерации и управлении Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе - с отделом бухгалтерского учета и финансового планирования центрального аппарата управления делами Генеральной прокуратуры Российской Федерации по вопросам, входящим в его компетенцию;

в Главной военной прокуратуре, военных прокуратурах окружного звена - с финансовыми подразделениями этих военных прокуратур по вопросам, входящим в их компетенцию;

в прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратурах, управлениях Генеральной прокуратуры Российской Федерации в федеральных округах (за исключением управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации в Центральном федеральном округе), в Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и входящих в ее состав институтах, институтах (филиалах) - с финансовыми подразделениями указанных прокуратур, управлений, учреждений и подразделений по вопросам, входящим в их компетенцию.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 1.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда денежные средства по отдельному решению Генерального прокурора Российской Федерации или лица, исполняющего его обязанности, заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров, ректора и директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации могут использоваться на выплату прокурорским работникам дополнительных премий и оказание им дополнительной материальной помощи.

2. Порядок премирования прокурорских работников

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 2.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Премирование прокурорских работников производится по итогам службы, связанной с выполнением задач и обеспечением функций, возложенных на органы и организации прокуратуры Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом о прокуратуре, а также в целях повышения их материальной заинтересованности в добросовестном и качественном исполнении служебных обязанностей, повышения уровня ответственности за их выполнение.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 2.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Премии исчисляются исходя из должностных окладов и доплат за классный чин, установленных в соответствии с Федеральным законом о прокуратуре и постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2005 N 467 "Об установлении должностных окладов прокурорских работников органов прокуратуры Российской Федерации" (далее - постановление Правительства N 467), а также иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 2.3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. При принятии решения о премировании прокурорских работников учитываются:

степень сложности и важности выполненных заданий;

эффективность достигнутых результатов;

соблюдение установленных сроков и качество исполнения приказов, указаний, распоряжений, поручений вышестоящих должностных лиц;

личный вклад прокурорского работника в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на орган или организацию прокуратуры;

оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию конкретного прокурорского работника;

соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 2.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.4. Заместители Генерального прокурора Российской Федерации, заместители Главного военного прокурора, заместители прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров, проректоры и директора институтов, институтов (филиалов) вносят предложения о премировании начальников курируемых ими структурных подразделений, осуществляют контроль за правильностью рассмотрения вопросов премирования в этих подразделениях.

Заместители Генерального прокурора Российской Федерации, дислоцированные в федеральных округах, вносят предложения о премировании прокуроров субъектов Российской Федерации и их заместителей.

Первый заместитель Генерального прокурора Российской Федерации или лицо, исполняющее его обязанности, вносит предложение о премировании транспортных прокуроров, приравненных к прокурорам субъектов Российской Федерации, и их заместителей.

Заместитель Генерального прокурора Российской Федерации, курирующий работу с кадрами, вносит предложение о премировании Волжского межрегионального природоохранного прокурора и его заместителей, а также прокурорских работников комплекса "Байконур" и ЗАТО г. Межгорье.

Руководители структурных подразделений центрального аппарата Генеральной прокуратуры Российской Федерации, Главной военной прокуратуры, структурных подразделений прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, прокуроры городов, районов, другие территориальные и приравненные к ним прокуроры специализированных прокуратур вносят предложения о премировании подчиненных им прокурорских работников.

Решение о премировании прокуроров городов, районов, других территориальных и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур принимают прокуроры субъектов Российской Федерации и приравненные к ним прокуроры специализированных прокуратур.

2.5. Должностные лица, указанные в пункте 2.4 настоящего Положения, в пределах установленного фонда оплаты труда подготавливают письменные предложения, содержащие список прокурорских работников с указанием размера причитающейся каждому прокурорскому работнику премии в зависимости от итогов его службы, а также предложения о снижении размера премии или лишении премии полностью с указанием причины.

Предложения о премировании, вносимые руководителями структурных подразделений центрального аппарата Генеральной прокуратуры Российской Федерации, согласовываются с курирующими заместителями Генерального прокурора Российской Федерации.

Предложения о премировании, вносимые руководителями структурных подразделений прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, согласовываются с курирующими заместителями прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур.

2.6. Размер премии, выплачиваемой прокурорскому работнику, устанавливается в процентах к его должностному окладу и доплате за классный чин, установленным на дату подписания приказа о выплате премии. Премия максимальным размером не ограничивается.

В качестве премируемого (отчетного) периода для начисления премии принимается квартал.

2.7. При определении размера премии прокурорскому работнику основаниями для снижения ее размера (лишения премии полностью) являются:

несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководителей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;

ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;

ненадлежащее качество работы с документами;

недостаточный уровень исполнительской дисциплины;

недостаточный уровень профессиональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и поручений руководителей;

нарушение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

2.8. Премирование прокурорских работников производится ежеквартально в течение календарного года одновременно с выплатой денежного содержания за месяц, следующий за истекшим кварталом.

2.9. За примерное исполнение служебных обязанностей, высокие результаты служебной деятельности, продолжительную и безупречную службу в органах и учреждениях прокуратуры, выполнение заданий особой важности и сложности премирование прокурорских работников, помимо выплаты им премий по итогам службы за квартал и год, может производиться в качестве меры поощрения в течение календарного года, а также к профессиональному празднику и нерабочим праздничным дням, установленным законодательством Российской Федерации.

2.10. Премии начисляются прокурорским работникам, а также уволенным прокурорским работникам за фактически отработанное время, в том числе за период нахождения прокурорского работника в служебной командировке.

Не относятся к фактически отработанному времени периоды:

исполнения государственных или общественных обязанностей;

нахождения в ежегодном основном и (или) дополнительном оплачиваемых отпусках;

временной нетрудоспособности;

другие периоды, когда прокурорский работник фактически не исполнял служебные обязанности с полным или частичным сохранением денежного содержания (среднего заработка) или без сохранения денежного содержания (среднего заработка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.11. Премия учитывается при исчислении среднего заработка во всех случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

2.12. Лишение премии или снижение ее размера с указанием причины оформляется приказом руководителя органа прокуратуры, Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, института, института (филиала), наделенного правом принятия решения о премировании, и производится только за тот период, в котором имело место нарушение.

Руководитель структурного подразделения при внесении предложения о лишении премии, снижении ее размера подчиненному прокурорскому работнику указывает в рапорте конкретные причины, явившиеся основанием для принятия такого решения. К рапорту прилагается копия протокола оперативного совещания, на котором принято соответствующее решение, с подписью прокурорского работника об ознакомлении с ним.

3. Порядок оказания материальной помощи

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 3.1 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Материальная помощь прокурорским работникам органов и учреждений прокуратуры выплачивается в течение календарного года:

при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;

по приказам Генерального прокурора Российской Федерации или лица, исполняющего его обязанности, заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора, прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров, ректора и директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

на основании заявления прокурорского работника по решению Генерального прокурора Российской Федерации или его заместителей, прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров, ректора и директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

3.2. При определении размера материальной помощи, выплачиваемой в соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 3.1 настоящего Положения, в расчет принимаются размеры должностного оклада и доплаты за классный чин, установленные на дату подписания приказа о выплате материальной помощи (на дату подписания приказа о предоставлении прокурорскому работнику одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска).

3.3. Выплата материальной помощи прокурорским работникам при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск производится в размере должностного оклада и доплаты за классный чин. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска по частям указанная материальная помощь выплачивается один раз в полном размере при предоставлении прокурорскому работнику одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска.

Прокурорским работникам, не использовавшим в течение календарного года своего права на ежегодный оплачиваемый отпуск, материальная помощь выплачивается в конце календарного года.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 марта 2017 г. N 153 в пункт 3.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.4. Выплата материальной помощи прокурорским работникам в течение календарного года на основании приказов Генерального прокурора Российской Федерации, заместителя Генерального прокурора Российской Федерации - Главного военного прокурора, прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров, ректора и директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации производится в размере должностного оклада и доплаты за классный чин и не зависит от фактически отработанного прокурорским работником в календарном году времени.

3.5. В случае, если в текущем календарном году увольняемому прокурорскому работнику была оказана материальная помощь, выплаченная сумма удержанию не подлежит.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 10 декабря 2015 г. N 679 в пункт 3.6 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда на основании заявления прокурорского работника может оказываться материальная помощь в следующих случаях:

а) смерти (гибели) близкого родственника (супруга(и), детей, отца, матери) на основании свидетельства о смерти, копия которого прилагается к заявлению, - в размере до 60 тысяч рублей.

В случае смерти (гибели) прокурорского работника в период его службы выплата материальной помощи производится одному из близких родственников умершего (супругу(е), детям, отцу, матери) при предъявлении соответствующих документов, если обращение за ней последовало не позднее шести месяцев со дня смерти, - в размере до 60 тысяч рублей;

б) утраты или повреждения имущества в результате пожара или стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и др.) на основании справок из соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.), копии которых прилагаются к заявлениям, - в размере до 60 тысяч рублей;

в) тяжелого материального положения в семье в связи с необходимостью проведения специализированного лечения (дорогостоящего) при представлении документов, подтверждающих соответствующие расходы, - в размере до 20 тысяч рублей;

г) особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с полученными при исполнении служебных обязанностей увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также в иных исключительных случаях (при представлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов) - в размере до 20 тысяч рублей.

3.7. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному прокурорскому работнику, максимальным размером не ограничивается.

3.8. Размеры и выплата материальной помощи не зависят от стажа работы прокурорского работника в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, результатов исполнения обязанностей по замещаемой им должности, а также наличия у прокурорского работника дисциплинарных взысканий.

4. Порядок выплаты единовременного поощрения

4.1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" прокурорским работникам выплачивается единовременное поощрение в следующих размерах:

а) при поощрении Правительством Российской Федерации - в размере должностного оклада и доплаты за классный чин;

б) при поощрении Президентом Российской Федерации - в размере двух должностных окладов и в 2-кратном размере доплаты за классный чин;

в) при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - в размере трех должностных окладов и в 3-кратном размере доплаты за классный чин;

г) при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия - Георгиевским Крестом - в размере пяти должностных окладов и в 5-кратном размере доплаты за классный чин;

д) при награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - в размере 10 должностных окладов и в 10-кратном размере доплаты за классный чин.

Информация об изменениях:

Приказом Генеральной прокуратуры РФ от 9 февраля 2017 г. N 12-10 в пункт 4.2 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. За безупречную, продолжительную и эффективную службу в органах и учреждениях прокуратуры и другие достижения при наличии экономии средств по фонду оплаты труда прокурорским работникам может выплачиваться единовременное поощрение в следующих размерах:

при награждении Почетной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации - в размере до 25 тысяч рублей;

при объявлении благодарности - в размере до 4 тысяч рублей;

по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием, 55-летием, 60-летием и 65-летием со дня рождения) - в размере до 15 тысяч рублей.

4.3. Единовременное поощрение в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения выплачивается исходя из размеров должностного оклада и доплаты за классный чин, установленных на дату издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении.

4.4. Единовременные поощрения исчисляются исходя из должностных окладов и доплат за классный чин, установленных в соответствии с Федеральным законом о прокуратуре и постановлением Правительства N 467.