Распоряжение префектуры Центрального административного округа г. Москвы от 31 января 2012 г. N 70-р "Об итогах выполнения Окружного трехстороннего Соглашения в 2011 году и о проекте Соглашения на 2012 год между органами исполнительной власти Центрального административного округа города Москвы, Окружным советом Московской федерации профсоюзов и Территориальным объединением работодателей "Организация Московской конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в ЦАО города Москвы"

В 2011 году работа по реализации Окружного трехстороннего соглашения органов исполнительной власти Центрального административного округа, Окружного совета Московской Федерации профсоюзов и Территориального объединения работодателей "Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей)" была направлена на решение актуальных вопросов социально-трудовой сферы округа, объединение усилий сторон для обеспечения жизнедеятельности округа, сохранение социальной стабильности и повышение корпоративной социальной ответственности в условиях формирования новых экономических программ.

В результате взаимодействия социальных партнеров, обязательства трехстороннего Соглашения в 2011 году в основном выполнены.

Реализованы мероприятия по поддержке и дальнейшему развитию социально-трудовой сферы округа: выполнены в полном объеме программы содействия занятости населения, что позволило удержать показатель безработицы на уровне 0,38% от численности экономически активного населения округа, обеспечить участие почти 6 тысяч человек в общественных и временных работах, создать и сохранить более 200 рабочих мест для инвалидов и молодежи. Продолжена работа по оптимизации привлечения иностранных работников в отраслях экономики округа, выявлению предприятий-должников по выплатам в бюджеты всех уровней и имеющих задолженность по заработной плате перед своими коллективами. Реализованы мероприятия по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на предприятиях и в организациях Центрального административного округа, показатели производственного травматизма в округе снижены против соответствующего периода прошлого года на 23,7%.

Органами исполнительной власти обеспечено выполнение всех видов адресной поддержки социально незащищенных жителей округа в рамках целевых программ социальной направленности.

Особое внимание в 2011 году было уделено подготовке и реализации мероприятий, посвященных 70-летию битвы под Москвой.

В полном объеме выполнены мероприятия "Года спорта и здорового образа жизни".

На более высокий уровень вышла система социального партнерства в округе. Совместная работа в рамках трехсторонней комиссии позволила решать актуальные вопросы социально-трудовых отношений, конкретизировать задачи по социально-экономическому преобразованию Центрального административного округа.

В целях повышения эффективности системы социального партнерства, обеспечения устойчивого развития округа, сохранения социальной стабильности и создания на основе принципов социального партнерства необходимых условий для обеспечения жизнедеятельности округа, поддержки инновационного характера развития промышленности и предпринимательства, социальной и правовой защиты населения:

1. Принять к сведению информацию о предварительных итогах выполнения окружного Трехстороннего Соглашения за 2011 год (приложение 1).

2. Принять к исполнению Окружное трехстороннее соглашение на 2012 год между органами исполнительной власти Центрального административного округа города Москвы, Окружным советом Московской федерации профсоюзов и Территориальным объединением работодателей "Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в ЦАО города Москвы" (приложение 2).

3. Установить, что приоритетными направлениями работы окружной Трехсторонней комиссии в 2012 году являются:

- вовлечение максимального количества предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории Центрального административного округа, в систему социального партнерства;

- содействие повышению конкурентоспособности организаций, расположенных на территории округа, создание условий для внедрения инноваций, осуществление комплекса мероприятий по поддержке малого и среднего бизнеса;

- проведение системной политики в области занятости населения, при этом особое внимание уделяя вопросам трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования;

- проведение согласованной политики в области трудовой миграции и обеспечения безопасных условий труда на предприятиях округа.

4. Утвердить состав Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2012 год (приложение 3).

5. Первому заместителю префекта, заместителям префекта, руководителю аппарата префектуры, руководителям окружных отраслевых управлений и служб префектуры:

5.1. Обеспечить реализацию Окружного трехстороннего соглашения на 2012 год в соответствии с закрепленными пунктами (приложение 4).

5.2. В срок до 16 июля 2012 г. и 15 января 2013 г. представлять в Управление социального развития префектуры информацию о выполнении Соглашения.

6. Просить председателя правления Территориального объединения работодателей "Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в ЦАО г. Москвы" Никитина А.А. обеспечить рассылку текста Соглашения руководителям предприятий округа, входящим в Конфедерацию.

7. Просить председателя Окружного совета Московской Федерации профсоюзов ЦАО г. Москвы Африну Н.Ф. обеспечить рассылку текста Соглашения профсоюзным организациям предприятий, расположенных на территории округа.

8. Главам управ районов организовать работу по вовлечению максимального количества предпринимателей, осуществляющих свою деятельность на территории районов Центрального административного округа, в систему социального партнерства.

9. Заместителю префекта Бирюкову А.В., заместителю префекта Литошину А.В. учитывать уровень организационной работы по расширению сферы социального партнерства с сообществом предпринимателей при подведении итогов работы управ районов в качестве одного из показателей эффективности деятельности руководства управ районов на закрепленной территории.

10. Заместителю префекта Старкову В.Р., начальнику отдела "Пресс-служба префекта" Большунову П.Ю. в срок до 20 февраля 2012 г. обеспечить публикацию текста Соглашения на 2012 год в газете "Москва-Центр", в окружных средствах массовой информации и на портале префектуры.

11. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя префекта Литошина А.В.

С.Л. Байдаков