Приказ Федеральной таможенной службы от 28 января 2013 г. N 134 "Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам таможенных органов Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Федеральной таможенной службы от 28 января 2013 г. N 134
"Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам таможенных органов Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
23 июня 2014 г., 8 июня 2015 г., 16 октября 2024 г.
В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания материальной помощи сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - Порядок).
Информация об изменениях:
Приказом ФТС России от 8 июня 2015 г. N 1103 пункт 2 изложен в новой редакции
2. Начальникам таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, оказывать сотрудникам таможенных органов Российской Федерации материальную помощь в соответствии с Порядком в пределах доведенных до таможенных органов и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, лимитов бюджетных обязательств.
3. Утратил силу с 1 декабря 2024 г. - Приказ ФТС России от 16 октября 2024 г. N 1025
Информация об изменениях:
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
ГАРАНТ:
О вступлении в силу настоящего приказа см. письмо ФТС России от 18 марта 2013 г. N 15-12/10983
|
Руководитель |
А. Бельянинов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 2013 г.
Регистрационный N 27414
Сотрудникам таможенных органов оказывается ежегодная материальная помощь.
Она составляет 1 оклад денежного содержания и выплачивается, как правило, при уходе сотрудника в очередной ежегодный отпуск либо в другое время на основании его заявления. Решение об этом принимает начальник таможенного органа.
Кроме того, по мотивированному заявлению сотрудника ему может выплачиваться дополнительная матпомощь. В случае смерти близких родственников, утраты или повреждения личного имущества (из-за пожара, кражи, аварии и т. д.) он может рассчитывать на сумму до 2 окладов. При рождении ребенка или острой необходимости матпомощь составляет до 1 оклада. Чтобы ее получить, нужно представить соответствующие подтверждающие документы.
В пределах средств, выделенных на денежное довольствие, начальники таможенных органов могут принимать решения о выплате дополнительной матпомощи в других размерах, но не более 4 окладов.
Мотивированное заявление на дополнительную матпомощь сотрудника, согласованное с непосредственным руководителем, подается на имя начальника таможенного органа или лица, им уполномоченного.
Решение об оказании матпомощи (в т. ч. дополнительной) начальникам таможенных органов принимает руководитель вышестоящей инстанции.
Матпомощь, не полученная сотрудником в год его смерти, выплачивается наследникам.
Приказ Федеральной таможенной службы от 28 января 2013 г. N 134 "Об утверждении Порядка оказания материальной помощи сотрудникам таможенных органов Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 марта 2013 г.
Регистрационный N 27414
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
О вступлении в силу настоящего приказа см. письмо ФТС России от 18 марта 2013 г. N 15-12/10983
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 марта 2013 г. N 56
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федеральной таможенной службы от 16 октября 2024 г. N 1025
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2024 г.
Приказ ФТС России от 8 июня 2015 г. N 1103
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ ФТС России от 23 июня 2014 г. N 1165
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Открыть документ в системе ГАРАНТ