Раздел 7. В области развития системы социального партнерства

Раздел 7. В области развития системы социального партнерства

В целях повышения эффективности взаимодействия социальных партнеров, развития гражданского общества и системы социального партнерства, на основе ответственности и реализации достигнутых договоренностей стороны обязуются:

7.1. Официально информировать друг друга о принимаемых решениях и нормативных правовых актах города Москвы по проблемам, включенным в Соглашение, а также по вопросам регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений. Проводить взаимные консультации по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в округе.

7.2. Взаимно обеспечивать представителям сторон возможность принимать участие на всех уровнях в рассмотрении социально-трудовых и связанных с ними экономических вопросов.

7.3. Осуществлять взаимные консультации при разработке программ развития территории Зеленоградского административного округа города Москвы.

7.4. Оказывать практическое и методическое содействие заключению соглашений, коллективных договоров в организациях округа.

7.5. Способствовать предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров. В случае их возникновения обращаться в Учреждение "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров" и выполнять его решения.

7.6. Направлять в Учреждение "Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров" информацию о коллективных трудовых спорах и о массовых нарушениях трудовых прав работников для оказания содействия в их урегулировании, систематизации и проведения аналитической работы.

7.7. Оказывать содействие организациям округа в пределах полномочий в деятельности по пропаганде трудового законодательства в средствах массовой информации (включая окружные и городские) с размещением информации по данной тематике на объектах наружной рекламы.

7.8. Продолжить работу по повышению социальной ответственности субъектов предпринимательской деятельности, вовлечению организаций всех организационно правовых форм, в том числе саморегулируемых организаций, в систему социального партнерства.

7.9. Публиковать в окружных средствах массовой информации и размещать на официальных сайтах сторон материалы, рассказывающие о практике социального партнерства в округе о социально-трудовых вопросах, о решениях ЗТК и мероприятиях, проводимых в рамках реализации Соглашения.

7.10. Совместно проводить работу, направленную на создание новых профсоюзных организаций в хозяйствующих субъектах различных форм собственности и вступление организаций в Территориальное объединение работодателей "Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы".

7.11. При реализации совместных решений в рамках системы социального партнерства учитывать взаимодействие организаций, действующих на территории округа с Территориальным объединением работодателей "Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы" и профсоюзами.

7.12. Способствовать выполнению государственных программ города Москвы, затрагивающих социально-экономические интересы работников.

7.13. В установленном порядке вносить предложения о принятии законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции настоящего Соглашения, в том числе направленных на развитие содержащихся в нем положений и решений ЗТК.

7.14. Проводить разъяснительную работу по участию организаций и индивидуальных предпринимателей округа в проекте "Декларирование деятельности организаций по реализации трудовых прав работников и работодателей.

7.15. Продолжить работу по организации обучения представителей сторон социального партнерства формам и методам договорного регулирования социально-трудовых отношений и основам организации взаимодействия сторон социального партнерства в рамках реализации планов развития округа.

7.16. При рассмотрении кандидатур руководителей организаций, представляемых к государственным наградам и присвоению почетных званий РФ, учитывать мнение сторон социального партнерства, результаты выполнения коллективных договоров, отраслевого, регионального и настоящего Соглашений.

7.17. В рамках реализации системы социального партнерства в округе ежегодно в октябре месяце проводить уроки в старших классах общеобразовательных школ и учреждениях среднего профессионального образования, освещающие роль и специфику деятельности профсоюзных организаций.

Территориальные органы исполнительной власти округа

7.18. В целях согласования интересов сторон обеспечить условия для участия органов социального партнерства (ЗТК) в разработке и обсуждении проектов законов и других нормативных правовых актов города Москвы в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

7.19. При обращении работодателей в органы исполнительной власти округа по вопросам оказания им практической помощи в осуществлении хозяйственно-экономической деятельности, в рамках компетенции оказывать соответствующее содействие, в случае необходимости принимать решения на основе взаимных консультаций сторон ЗТК.

7.20. Ежеквартально предоставлять сторонам социального партнерства аналитическую информацию о состоянии социально-трудовой сферы округа.

7.21. При обращении сторон включать в состав формируемых на уровне округа комиссий, коллегии префектуры, рабочих групп по социально-трудовым и связанным с ними экономическим вопросам представителей профсоюзов и работодателей.

7.22. Ежегодно предусматривать выделение средств в виде бюджетных субсидий на возмещение затрат Московской Федерации профсоюзов для обеспечения функционирования системы социального партнерства на территории округа.

7.23. Ежегодно предусматривать выделение средств в виде бюджетных субсидий на возмещение затрат Территориальному объединению работодателей "Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы".

7.24. При оказании финансовой и иной поддержки организациям учитывать в качестве основных критериев ситуацию с выплатой заработной платы, участие в системе социального партнерства, соблюдением законодательства о труде, выполнение обязательств коллективных договоров и соглашений, наличие профсоюзной организации, членство в Территориальном объединении работодателей "Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы".

Профсоюзы

7.25. Организовать обучение представителей социальных партнеров различных уровней по вопросам правового регулирования трудовых отношений, практике заключения коллективных договоров и соглашений.

7.26. Не выступать организаторами забастовок в случае выполнения территориальными органами исполнительной власти округа и работодателями обязательств, предусмотренных настоящим Соглашением.

Работодатели

7.27. По запросу представителей работников организации руководители предоставляют полную и достоверную информацию, необходимую для заключения и подведения итогов выполнения коллективных договоров и соглашений.