Раздел 4. В области социальной защиты

Раздел 4. В области социальной защиты

В целях развития комплекса мер социальной защиты населения и работников организаций округа, создания условий для развития добровольного социального страхования стороны обязуются:

4.1. В рамках решения Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о создании рабочей группы по вопросам формирования и развития системы доходных домов и других мер обеспечения жильем работников организаций города Москвы активно участвовать в выработке предложений и правовых актов в соответствии с п. 4.9 Московского трехстороннего соглашения на 2013-2015 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей.

4.2. Принимать меры по проведению диспансеризации работающего населения округа и студентов, обучающихся по очной форме обучения в государственных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию.

4.3. Постоянно контролировать в округе реализацию мер государственной и общественной поддержки пенсионеров, ветеранов, инвалидов, женщин и детей.

4.4. Создавать условия для социальной адаптации на рынке труда женщин, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва, связанного с уходом за малолетними детьми, обеспечивать повышение их квалификации, обучение и переобучение по профессиям и специальностям, востребованным на рынке труда города Москвы.

4.5. Содействовать созданию и деятельности общественных женских объединений по охране материнства и детства.

4.6. Способствовать развитию добровольного и безвозмездного донорства крови.

4.7. Не допускать сокращение сети социальных объектов организаций и нецелевого использования зданий и помещений объектов социальной сферы.

4.8. Создавать условия для профессиональной адаптации инвалидов и реализации программ приспособления инфраструктуры округа и рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья.

Территориальные органы исполнительной власти округа

4.9. Принимать меры по удовлетворению законных обращений жителей округа в органы исполнительной власти округа по вопросам социальной поддержки пенсионеров, ветеранов и инвалидов и другим социально незащищенным категориям населения.

4.10. Принимать меры по обращениям жителей округа в органы исполнительной власти округа по гарантированным видам бесплатной медицинской помощи населению города Москвы.

4.11. Принимать меры по обращениям жителей округа в органы исполнительной власти округа по выплате московской социальной доплаты к пенсии неработающим пенсионерам, ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии отдельным категориям работающих пенсионеров, зарегистрированным в округе, до установленной в городе Москве величины городского социального стандарта.

4.12. В случаях обращений жителей округа в органы исполнительной власти округа по фактам возникновения проблем в части несоблюдения льготных правил проезда, предусмотренных для пенсионеров, инвалидов (в том числе детей-инвалидов и сопровождающих их лиц), детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей из многодетных семей и иных льготных категорий граждан, принимать меры, направленные на их решение.

4.13. Направить обращения в ГКУ "Развитие Московского региона" по выделению в установленном действующим законодательством порядке земельных участков для льготных категорий жителей округа для ведения коллективного садоводства.

4.14. Продолжить практику выделения неработающим пенсионерам билетов для посещения культурных учреждений города Москвы за счет средств бюджета города Москвы, своевременно доводить информацию о проводимых в округе культурно-массовых мероприятиях до жителей округа через средства массовой информации.

Работодатели и Профсоюзы

4.15. Осуществлять общественный контроль за расходованием средств обязательного социального страхования через своих представителей в комиссиях по обязательному социальному страхованию.

Работодатели

4.16. Направлять в течение 5-ти календарных дней органам социальной защиты населения по месту нахождения работодателя информацию о приеме на работу пенсионеров.

4.17. Предоставлять сведения индивидуального (персонифицированного) учета работников организаций города Москвы в государственные социальные фонды.

4.18. Принимать меры по созданию условий для организации горячего питания работающих.

Профсоюзы

4.19. Проработать и внести в Московскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений предложения по вопросу социально-экономического обоснования дополнительных мер социальной поддержки лиц, имеющих трудовой стаж работы в организациях города Москвы более 45 лет для мужчин и более 40 лет для женщин и не имеющих ведомственных наград и знаков отличий.

4.20. Обеспечить общественный контроль за своевременным и в полном объеме перечислением работодателем страховых взносов в государственные социальные фонды (Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации и Московский городской фонд обязательного медицинского страхования) и за своевременным и в полном объеме представлением работодателем достоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета работников организаций города Москвы в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации.