Раздел 5. В области охраны труда и экологии

Раздел 5. В области охраны труда и экологии

В целях обеспечения благоприятных условий и охраны труда, повышения уровня его безопасности, ликвидации причин производственного травматизма и улучшения экологической ситуации стороны обязуются:

5.1. Осуществлять реализацию мероприятий в области охраны труда на территории округа по охране труда в рамках подпрограммы "Развитие рынка труда и содействие занятости населения города Москвы на 2012-2016 гг." государственной программы города Москвы "Стимулирование экономической активности на 2012-2016 гг.".

5.2. Обеспечить качественное и безопасное пребывание детей и подростков в городских оздоровительных лагерях на территории округа, осуществлять комиссионный контроль над их деятельностью.

5.3. Продолжить взаимодействие с федеральными органами государственного надзора и контроля по вопросам соблюдения трудового, природоохранного законодательства и законодательства об охране труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории округа.

5.4. Обеспечить выполнение организациями округа правил и норм охраны труда, санитарно-противоэпидемических требований и требований экологической безопасности при осуществлении хозяйственной деятельности, включая транспортировку, обезвреживание и переработку промышленных и бытовых отходов.

5.5. Оказывать содействие в осуществлении контроля за своевременными профилактическими осмотрами на туберкулез работников, не допускать к работе вновь принимаемых без предоставления результатов обследования.

5.6. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" оказывать содействие работодателям в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, пропаганде (распространении) в организациях новых разработок, прогрессивных технологий и оборудования, направленных на предотвращение несчастных случаев на производстве.

5.7. Принимать меры по организации и обеспечению функционирования в организациях округа системы управления профессиональными рисками, как одного из важнейших направлений экономического стимулирования работодателей к постоянному улучшению условий труда.

5.8. Принимать участие в организации и проведении Всемирных дней охраны труда и дней защиты от экологической опасности, в работах по озеленению и благоустройству городских территорий парков садов и скверов.

5.9. Ежегодно 1 раз в полугодие проводить "День охраны труда" в организациях и учреждениях округа независимо от их форм собственности.

Территориальные органы исполнительной власти округа

5.10. Продолжить организацию и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в бюджетных учреждениях округа с приведением рабочих мест в соответствие с требованиями охраны труда.

5.11. Обеспечить финансирование мероприятий по охране труда в государственных учреждениях округа за счет средств, выделяемых на их содержание, с отражением данных (фактических расходов) в коллективном договоре и соглашении по охране труда организации.

Работодатели

5.12. Обеспечить в соответствии с законодательством Российской Федерации финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории округа, при этом размер выделяемых средств в расчете на каждого работающего должен быть не ниже минимального размера заработной платы, установленного Соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на соответствующий календарный год.

5.13. Результаты расследований несчастных случаев на производстве рассматривать с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждение травматизма.

5.14. Обеспечить выплату единовременной денежной компенсации, сверх предусмотренной федеральным законодательством, семье в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая, связанного с производством, или профессионального заболевания, в размере не менее 50 размеров минимальной заработной платы, установленной соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на соответствующий календарный год. В случае трудового увечья, полученного работником от несчастного случая, связанного с производством, или профессионального заболевания, размер единовременной денежной компенсации определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из 50 размеров минимальной заработной платы, установленной соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на соответствующий календарный год, и уменьшается от степени вины потерпевшего, но не более чем на 25 процентов.

5.15. Территориальному объединению работодателей "Организация Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) в Зеленоградском административном округе города Москвы" организовать информационную кампанию по пропаганде необходимости аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, осуществляющих деятельность в округе, и обеспечению проведения мониторинга этой работы.

Профсоюзы

5.16. Осуществлять профсоюзный контроль над соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по труду силами правовых и технических инспекторов труда профсоюзов, уполномоченных (доверенных) лиц профсоюзных комитетов.

5.17. Проводить разъяснительную работу среди работников организаций, осуществляющих свою деятельность на территории округа, а также работников, состоящих в трудовых отношениях с индивидуальными предпринимателями, по вопросам охраны труда и предоставления социальных гарантий.