В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; "Российская газета", 2012, N 283), Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2009 г. N 1456 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам на обучение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 52, ст. 6533) и постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. N 469 "Об утверждении Типового договора на обучение между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы и о порядке предоставления и размере дополнительной выплаты гражданам, заключившим соответствующие договоры" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. 3366) приказываю:
Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурсных процедур на заключение договора на обучение между Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.
Врио руководителя |
А. Ферапонтов |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2013 г.
Регистрационный N 27379
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, как отбираются граждане России для заключения с ними договора на обучение с обязательством последующего прохождения госслужбы в Ростехнадзоре.
Формируется конкурсная комиссия. Она проверяет представленные кандидатами документы, оценивает профессиональные и личностные качества претендентов.
Приведен перечень возможных конкурсных процедур. Среди них - индивидуальное собеседование и тестирование. Определено, как они проводятся.
Так, тестирование ведется по единому перечню теоретических вопросов. В него, помимо прочего, включаются вопросы, связанные с прохождением гражданской службы и противодействием коррупции.
По результатам конкурса издается акт Службы. Между ведомством и победителем заключается договор на обучение.
Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 26 декабря 2012 г. N 775 "Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора на обучение между Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 февраля 2013 г.
Регистрационный N 27379
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 15 марта 2013 г. N 56