Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22 февраля 2013 г. N 91 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22 февраля 2013 г. N 91
"Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы"
С изменениями и дополнениями от:
2 апреля 2014 г.
ГАРАНТ:
Приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 344 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 мая 2015 г.
В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации 31 декабря 2012 г. N 0001201212310030) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы.
2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2013 г.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы финансово-хозяйственной деятельности.
|
Директор |
Г. Корниенко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 марта 2013 г.
Регистрационный N 27794
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 января 2013 г. сотрудникам УИС полагаются следующие ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе.
Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются в процентах от должностного оклада.
В частности, сотрудникам - кандидатам наук полагается 10% от оклада, а докторам наук - 25%.
Ежемесячная выплата для кандидата в мастера спорта составляет 5% от должностного оклада, мастера спорта России - 8%, мастера спорта России международного класса - 10%.
Такая выплата полагается и сотрудникам, которые замещают определенные должности.
На нее также могут рассчитывать награжденные медалями СССР и России, кроме юбилейных и ведомственных (5% от оклада), орденами СССР и России, знаком отличия - Георгиевским Крестом (10%), знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" (25%).
Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах.
Они выплачиваются в следующих случаях. При награждении медалью Михаила Галкина-Враского, а также при присвоении звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" (2 оклада). При награждении почетным знаком УИС "За отличие в службе" (I степени - 1 оклад, II степени - 0,5 оклада), Почетной грамотой Минюста России (0,5 оклада).
Кроме того, единовременная выплата полагается курсантам-очникам, которые окончили образовательное учреждение с отличием (1 оклад), а также тем, кто является сиротой либо остался без попечения родителей, в конце учебного года перед уходом в каникулярный отпуск (3 оклада). Выплата рассчитывается исходя из оклада по должности "курсант".
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22 февраля 2013 г. N 91 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 марта 2013 г.
Регистрационный N 27794
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 29 марта 2013 г. N 68
Приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 344 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 мая 2015 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ ФСИН России от 2 апреля 2014 г. N 156
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа