Распоряжение Правительства РФ от 15 апреля 2013 г. N 614-р
В целях реализации подпункта "г" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 598 "О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения":
1. Утвердить прилагаемый комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года.
2. Финансовое обеспечение комплекса мер, утвержденного настоящим распоряжением, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий финансовый год федеральным органам исполнительной власти, участвующим в его реализации.
3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации при осуществлении своей деятельности реализовать комплекс мер, утвержденный настоящим распоряжением.
Председатель Правительства |
Д. Медведев |
Москва
15 апреля 2013 г. N 614-р
Комплекс мер
по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года
(утв. распоряжением Правительства РФ от 15 апреля 2013 г. N 614-р)
N п/п |
Содержание мероприятия |
Вид документа |
Сроки (периодичность) исполнения |
Ответственные исполнители |
1. |
Оптимизация номенклатуры специальностей специалистов с высшим и послевузовским, средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения |
ведомственный акт |
III квартал 2013 г. |
Минздрав России, Минобрнауки России |
2. |
Совершенствование методики расчета потребности в медицинских кадрах с учетом структурных преобразований в здравоохранении, международного опыта, развития частно-государственного партнерства |
ведомственный акт |
II квартал 2014 г. |
Минздрав России |
3. |
Определение потребности в специалистах с немедицинским образованием для кадрового обеспечения системы здравоохранения |
доклад в Правительство Российской Федерации |
начиная с 2014 года ежегодно, до 1 мая года, следующего за отчетным периодом |
Минздрав России |
4. |
Мониторинг кадрового состава системы здравоохранения, ведение Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников |
IV квартал 2013 г. |
Минздрав России |
|
5. |
Разработка и утверждение руководителями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также разработку дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей |
доклад в Минздрав России |
IV квартал 2013 г. |
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
6. |
Реализация субъектами Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также разработку дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей |
доклад руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации в Минздрав России |
начиная с 2014 года ежегодно, до 15 марта года, следующего за отчетным периодом |
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
7. |
Мониторинг реализации субъектами Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также разработку дифференцированных мер социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей |
доклад Минздрава России в Правительство Российской Федерации |
начиная с 2014 года ежегодно, до 1 мая года, следующего за отчетным периодом |
Минздрав России |
8. |
Разработка профессиональных стандартов, предусматривающих в том числе расширение функций специалистов со средним медицинским образованием: 17 профессиональных стандартов 10 профессиональных стандартов |
ведомственные акты |
IV квартал 2013 г. II квартал 2014 г. |
Минтруд России, Минздрав России, профессиональные общественные организации |
9. |
Утверждение примерных дополнительных профессиональных программ медицинского и фармацевтического образования, в том числе включающих использование дистанционных образовательных технологий |
ведомственный акт |
II квартал 2014 г. |
Минздрав России |
10. |
Создание глобального банка примерных дополнительных профессиональных программ медицинского и фармацевтического образования и обеспечение его актуализации |
доклад в Правительство Российской Федерации |
II квартал 2014 г. |
Минздрав России |
11. |
Организация дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации) для профессорско-преподавательского состава подведомственных Минздраву России образовательных организаций, осуществляющих подготовку специалистов по образовательным программам высшего образования и дополнительным профессиональным программам |
II квартал 2014 г. |
Минздрав России, Минобрнауки России |
|
12. |
Разработка (изменение) и утверждение типовых отраслевых норм труда в сфере здравоохранения |
ведомственные акты |
I квартал 2014 г. II квартал 2014 г. |
Минздрав России, Минтруд России, профессиональные общественные организации |
13. |
Поэтапный перевод работников медицинских организаций на "эффективный контракт" |
доклад в Минздрав России |
начиная с 2014 года ежегодно, до 1 мая года, следующего за отчетным периодом |
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
14. |
Повышение эффективности деятельности кадровых служб органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, медицинских организаций |
доклад в Минздрав России |
II квартал 2014 г. |
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
15. |
Формирование системы аккредитации специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием |
ведомственный акт |
II квартал 2015 г. |
Минздрав России, профессиональные общественные организации |
16. |
Внедрение системы аккредитации специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием |
доклад в Правительство Российской Федерации |
I квартал 2018 г. |
Минздрав России, профессиональные общественные организации |
17. |
Формирование системы повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, в том числе непрерывного профессионального образования по вопросам организации управления здравоохранением |
II квартал 2014 г. |
Минздрав России, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
|
18. |
Подготовка проектов решений Правительства Российской Федерации, направленных на реализацию статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", в части разработки порядка заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении, а также их типовых форм |
постановление Правительства Российской Федерации |
II квартал 2013 г. |
Минобрнауки России, Минздрав России |
Повышение престижа и привлекательности медицинской профессии, ежегодное проведение всероссийского конкурса врачей и всероссийского конкурса "Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием" |
ведомственный акт |
III квартал 2013 г. |
Минздрав России |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определен комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения России медицинскими кадрами до 2018 г.
В частности, необходимо усовершенствовать методику расчета потребности в медицинских кадрах с учетом структурных преобразований в здравоохранении; определить нуждаемость системы здравоохранения в специалистах с немедицинским образованием.
Предусмотрены разработка и реализация региональных программ оценки и повышения квалификации медицинских кадров, устранения их нехватки, соцподдержки медработников наиболее дефицитных специальностей.
С 2014 г. начнется поэтапный перевод работников медорганизаций на "эффективный контракт" (предполагает оплату труда в зависимости от его результатов и качества оказываемых услуг). В 2018 г. планируется внедрить систему аккредитации специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием.
Ряд мер касается совершенствования системы дополнительного профессионального образования, повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций.
Распоряжение Правительства РФ от 15 апреля 2013 г. N 614-р
Текст распоряжения опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 апреля 2013 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 22 апреля 2013 г. N 16 ст. 2017