В соответствии с пунктом 7 Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, утвержденной постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 10 декабря 2008 года N 140/1031-5 (с изменениями, внесенными постановлениями Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 7 июля 2010 года N 209/1410-5, от 28 апреля 2011 года N 8/57-6):
1. Утвердить:
1.1. Формы конкурсных испытаний по направлениям деятельности:
правовое - индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере (включая работу с таблицами), написание творческой работы (подготовка ответа на обращение или составление аналитической таблицы), диктант;
организация избирательного процесса - написание рефератов, индивидуальное собеседование, диктант;
организационное - написание рефератов, индивидуальное собеседование, диктант;
взаимодействие с Федеральным Собранием Российской Федерации, политическими партиями, общественными и молодежными организациями - написание рефератов, индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере (включая работу с таблицами), диктант;
взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти - написание рефератов, индивидуальное собеседование, диктант;
информационно-технологическое - написание рефератов, индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере (включая работу с таблицами), проверка знаний основ работы с технической документацией, диктант;
делопроизводство, архивная работа - индивидуальное собеседование, диктант;
кадровая работа - тестирование, индивидуальное собеседование, диктант;
международная деятельность - написание рефератов, индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере, подготовка аналитической справки или перевода с иностранного языка, диктант;
информационное (работа со СМИ) - индивидуальное собеседование, написание творческой работы и подготовка новостного сообщения на заданную тему, диктант;
информационно-аналитическое - индивидуальное собеседование, написание творческой работы (ответ на обращение или составление аналитической справки), диктант;
редакционно-издательское - тестирование, индивидуальное собеседование, проверка навыков работы редактора, корректора, проверка навыков работы на компьютере, включая работу с Microsoft Office, программами верстки и графическими редакторами, выполнение творческого задания, диктант;
финансовое - индивидуальное собеседование, диктант;
контрольное - индивидуальное собеседование, проверка навыков работы на компьютере, диктант;
проведение госзакупок - индивидуальное собеседование, диктант;
материально-техническое и транспортное обеспечение - индивидуальное собеседование, диктант;
социально-бытовое обеспечение - индивидуальное собеседование, диктант.
1.2. Темы рефератов по направлениям деятельности Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (приложение N 1).
1.3. Требования к оформлению рефератов (приложение N 2).
2. Управлению общественных связей и информации (С.Е. Заславский):
Разместить на официальном сайте Центральной избирательной комиссии Российской Федерации формы конкурсных испытаний и темы рефератов.
Подготовить в срок до 15 мая 2013 года текст диктанта для проверки знаний по русскому языку при проведении испытаний на 2 этапе конкурса в кадровый резерв Аппарата ЦИК России.
Председатель |
В.Е. Чуров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вакантную должность госслужбы в Аппарате ЦИК России замещает победитель конкурса.
Утверждены формы конкурсных испытаний по направлениям деятельности избирательной комиссии. Приведены темы рефератов, а также требования к их оформлению.
Так, выбравшие направление "организация избирательного процесса" и претендующие на должность, относящуюся к ведущей группе, должны представить реферат по теме "Правовые и организационные вопросы составления и уточнения списков избирателей, участников референдума", пройти индивидуальное собеседование и написать диктант.
Те, кто предпочел делопроизводство/архивную работу, проходят собеседование и пишут диктант.
Будущих кадровиков ждет тестирование, индивидуальное собеседование и диктант.
Распоряжение Центральной избирательной комиссии РФ от 6 мая 2013 г. N 90-р "О формах конкурсных испытаний"
Текст распоряжения официально опубликован не был