Письмо Российской академии наук от 29 января 2009 г. N 10115-7320/1251-3 О направлении примерного перечня индивидуальных показателей результативности научной деятельности научных работников, учитываемых при расчете рейтинга для установления стимулирующих надбавок

Письмо Российской академии наук от 29 января 2009 г. N 10115-7320/1251-3

В соответствии с пунктом 2 постановления Президиума РАН от 23 декабря 2008 года N 652 Финансово-экономическое управление РАН совместно с Научно-организационным управлением РАН направляет примерный перечень индивидуальных показателей результативности научной деятельности научных работников, учитываемых при расчете рейтинга для установления стимулирующих надбавок (приложение).

Индивидуальный показатель результативности научной деятельности научных работников применяется исключительно для установления стимулирующих надбавок работникам данного института и не является характеристикой творческих достижений ученого.

Используя примерный перечень индивидуальных показателей результативности научной деятельности в качестве примера, научные учреждения РАН разрабатывают и утверждают собственные показатели и систему их оценки, исходя из специфики научных направлений и других особенностей работы научного учреждения. Разработанные в научном учреждении РАН показатели и система их оценки утверждаются Бюро соответствующего отделения РАН.

Заместитель Президента - начальник Финансово-экономического управления РАН

Э.Е. Антипенко

Заместитель главного ученого секретаря Президиума РАН - начальник Научно-организационного управления РАН

В.В. Иванов