Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 17-4/727 О применении дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, установленных статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 17-4/727

 

Минтруд России рассмотрел обращение по вопросу применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ), и сообщает следующее.

Согласно частям 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ дополнительные тарифы страховых взносов применяются для плательщиков страховых взносов - организаций в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ).

В случае полной занятости работника в течение месяца на работах, указанных в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, исчисление страховых взносов осуществляется организацией по соответствующим дополнительным тарифам со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений, включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии с положениями части 1 статьи 8 Федерального закона N 212-ФЗ.

При этом в соответствии с частью 3 статьи 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ не учитывается предельная величина базы для начисления страховых взносов, установленная частями 4 и 5 статьи 8 Федерального закона N 212-ФЗ.

В случае частичной занятости работника в течение месяца как на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, так и на работах, не поименованных в указанных подпунктах пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, исчисление страховых взносов по соответствующим дополнительным тарифам осуществляется плательщиком страховых взносов со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений (включая премию) пропорционально количеству фактически отработанных дней на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.

Страховые взносы по соответствующим дополнительным тарифам в случае частичной занятости работника в течение месяца на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, а затем на работах, поименованных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, исчисляются в аналогичном порядке.

Если премия по результатам работы за отчетный период (месяц отчетного периода), в котором работник был занят на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда, поименованными в подпунктах 1 и 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, начисляется в пользу такого работника в текущем месяце следующего отчетного периода, в котором работник занят на работах, поименованных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, то такая премия в текущем отчетном периоде (периоде начисления) включается в облагаемую базу для исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам, указанным в части 1 статьи 58.3 Федерального закона N 212-ФЗ (2013 год - 4%).

Следовательно, применение того или иного дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации зависит от момента начисления выплат и не зависит от периода, за который она выплачивается.

 

Директор департамента развития
социального страхования Министерства
труда и социальной защиты РФ

Л.Ю. Чикмачева

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

С 1 января 2013 г. введены дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР за работников вредных и опасных производств, выходящих на пенсию досрочно. Их размеры дифференцированы в зависимости от вида работ.

Разъяснено, что в случае полной занятости лица в течение месяца на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда взносами по доптарифам облагаются все начисленные ему в этом периоде и включаемые в базу выплаты и вознаграждения. При этом величина базы для начисления взносов по доптарифам не ограничивается.

Если работник лишь часть месяца был занят на указанных работах, взносы по доптарифам исчисляются со всех начисленных в этом периоде выплат (включая премию) пропорционально количеству фактически отработанных дней на соответствующих видах работ. Аналогичным образом производится расчет при занятости лица в течение месяца на различных видах вредных, тяжелых или опасных работ, доптарифы по которым различаются.

Также дано разъяснение по вопросу включения в базу для исчисления взносов по доптарифам премий за прошлые периоды. В данном случае определяющим является момент начисления таких выплат (если в месяце, когда лицо занято на вредных, тяжелых или опасных работах, то включаются). Период, за который выплачивается премия, значения не имеет.


Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 17-4/727


Текст письма опубликован в приложении к газете "Учет. Налоги. Право" - "Официальные документы" от 7-27 мая 2013 г. N 18, в журнале "Нормативные акты для бухгалтера" от 25 июня 2013 г. N 13