Постановление муниципалитета внутригородского муниципального образования Южное Бутово в г. Москве от 20 декабря 2012 г. N 880-П "О внесении изменений в постановление N 595-П от 10.09.2012 "Об утверждении Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, регистрация факта прекращения трудового договора"

В соответствии со статьей 33 Конституции Российской Федерации, статьей 9 Федерального закона от 02 мая 2006 N 59-ФЗ "О порядке обращения граждан Российской Федерации", принимая во внимание протест прокуратуры N 7-01-2012 от 12.12.2012 на постановление N 595-П от 10.09.2012, муниципалитет внутригородского муниципального образования Южное Бутово в городе Москве постановляет:

1. Внести изменения в литеру "а" подпункта 1 пункта 7 Регламента, изложив ее в следующей редакции:

"а) запрос (рекомендованная форма запроса, указанна в приложении 1 к настоящему Регламенту)".

2. Внести изменения в литеру "а" подпункта 2 пункта 7 Регламента, изложив ее в следующей редакции:

"а) запрос (рекомендованная форма запроса, указанна в приложении 2 или 3 к настоящему Регламенту)".

3. Отменить пункты 10, 11, 12 и 13 Административного регламента предоставления муниципальной услуги "Регистрация трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, регистрация факта прекращения трудового договора", являющегося Приложением к постановлению муниципалитета внутригородского муниципального образования Южное Бутово в городе Москве от 10 сентября 2012 года N 595-П, и изложить их в следующей редакции:

"Отказ в приеме запроса

10. Основания для отказа в принятии запроса отсутствуют.

Отказ в регистрации трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, с работниками, регистрации факта прекращения трудового договора

11. Основаниями для отказа являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 6 настоящего Административного регламента;

2) несоответствие представленных документов Требованиям;

3) непредставление документов, необходимых для получения муниципальной услуги;

4) представление заявителем документов, не поддающихся прочтению;

5) в представленных заявителем документах содержатся противоречивые сведения.

12. Перечень оснований отказа в регистрации трудовых договоров и факта прекращения трудового договора является исчерпывающим.

13. Письменное решение об отказе в регистрации трудовых договоров и факта прекращения трудового договора оформляется по требованию заявителя, подписывается должностным лицом, ответственным за прием (получение) запроса, и выдается заявителю с указанием причин отказа в день обращения.".

4. Внести изменения в название Приложения 1 к Административному регламенту, изложив его в следующей редакции: "Рекомендованная форма запроса о предоставлении муниципальной услуги "Регистрация трудового договора, заключенного работодателем - физическим лицом, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с работником".

5. Внести изменения в название Приложения 2 и 3 к Административному регламенту, изложив его в следующей редакции: "Рекомендованная форма запроса о предоставлении муниципальной услуги "Регистрация факта прекращения трудового договора заключенного работодателем - физическим лицом, не являющегося индивидуальным предпринимателем, с работником".

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Муниципальный вестник".

7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя муниципалитета внутригородского муниципального образования Южное Бутово в городе Москве Бобылева Николая Борисовича.

Руководитель муниципалитета внутригородского муниципального образования Южное Бутово в городе Москве

Бобылев Н.Б.