Приложение. План мероприятий по противодействию коррупции в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве на 2010-2011 гг.

Приложение
к приказу Управления Федеральной
службы государственной регистрации,
кадастра и картографии по г. Москве
от 12 июля 2010 г. N 220

План
мероприятий по противодействию коррупции в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Москве на 2010-2011 годы

N п/п	Наименование мероприятий	Срок выполнения	Ответственные	Результат
1	2	4	5	6
1. Мероприятия правового характера
1.1.	Проводить экспертизу на коррупциогенность проектов нормативных правовых актов (НПА), действующих НИЛ и иных документов Управления в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, подготовки заключения но результатам экспертизы и устранения выявленных коррупционных факторов	После утверждения Росреестром порядка проведения экспертизы постоянно	Гультяев К.С., начальники отделов	Заключения, внесение изменений в проекты НПА, действующие НПА и иные документы Управления, ежегодный отчет об исполнении
1.2.	Анализировать судебные решения, которыми признаны незаконными отказы в государственной регистрации	ежеквартально	Гультяев К.С.	Аналитическая записка
1.3.	Проводить разъяснительную работу в средствах массовой информации о правовой позиции Управления в установленной сфере деятельности	ежемесячно	Ковалева Е.В. Заместители руководителя. Начальники отделов	Материалы, размещенные в СМИ
2. Мероприятия организационного характера
2.1.	Проводить заседания рабочей группы по противодействию коррупции в Управлении, организовывать обсуждение хода реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции	не реже одного раза в квартал	Яковлева М.В. - организация. Члены рабочей группы	Протоколы заседания рабочей группы
2.2.	Организовать проведение социологических исследований среди заявителей в приемных Управления, позволяющих оценить эффективность принимаемых антикоррупционных мер	II полугодие 2010	Заместители руководителя. Ковалева Е.В. Начальники отделов	Отчеты о проведении социологических исследований
2.3.	Проводить мониторинг средств массовой информации и сети Интернет с целью выявления информации, связанной с ускоренной регистрацией	еженедельно	Ковалева Е.В. Тювакин И.А.
2.4.	Направлять письма в правоохранительные и контролирующие органы по выявленным фактам размещения в СМИ, сети Интернет недостоверной информации, касающейся деятельности Управления	по выявленным фактам	Гультяев К.С.	Исходящие письма
2.5.	Проводить мониторинг деятельности приемных с целью выявления наиболее проблемных с точки зрения коррупционной составляющей (в т.ч. наличие очередей)	ежемесячно	Тювакин И.А. Григорьев А.Б. Королев А.Б.	Отчет об исполнении
2.6.	Разработать план-график посещения наиболее проблемных приемных руководством Управления	ежеквартально	Тювакин И.А. Григорьев А.Б.	План-график
2.7.	Организовать рассмотрение на оперативных совещаниях руководящего состава вопросов по профилактике коррупционных и других правонарушений	Один раз в год	Грищенко Г.Г. Яковлева М.В.	Протокол
2.8.	Организация оснащения мест для приема заявителей специальными техническими средствами в местах предоставления государственных услуг	II полугодие 2010	Королев А.Б.	Отчет об исполнении
2.9.	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению государственных заказов, устранение выявленных коррупционных рисков	Постоянно	Кудухов А.В.	Ежегодный отчет об исполнении
2.10.	Разработка и внедрение системы мер, направленных на соблюдение государственной и служебной тайны в Управлении	III квартал 2010	Королев А.Б. Грищенко Г.Г.	Приказы
2.11.	Экспертиза жалоб и обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции, проверка достоверности фактов, указанных в обращениях, и принятие необходимых мер, направленных на пресечение и предупреждение коррупционных проявлений	Постоянно	Начальники отделов. Тювакин И.А.	Отчет об исполнении
2.12.	Обобщение практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции и разработка предложений о мерах по повышению результативности и эффективности работы с указанными обращениями	IV квартал 2010	Тювакин И.А. Цыганкова Н.Е. Яковлева М.В.	Отчет об исполнении
2.13.	Осуществление анализа публикаций в СМИ с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация проверки достоверности фактов, указанных в сообщениях	Постоянно	Ковалева Е.В. Тювакин И.А.	Отчет об исполнении
2.14.	Организация работы с общественными организациями, занимающимися вопросами противодействия коррупции	Постоянно	Ковалева Е.В.	Отчет об исполнении
3. Мероприятия информационного характера
3.1.	Доработать базу ПК ИС ЕГРП с целью определения для каждого пользователя минимально возможного объема прав, необходимых ему для исполнения своих служебных обязанностей.	В течение 2010 года	Краснер И.Н. Соколов С.В.	Отчет об исполнении
3.2.	Поддержание и функционирование "телефона доверия", совершенствование раздела "Антикоррупция" на Интернет-сайте Управления с целью улучшения обратной связи с гражданами и получения сообщений о фактах проявления коррупции и принятие необходимых мер, направленных на пресечение и предупреждение коррупционных проявлений	Постоянно	Ковалева Е.В. Соколов С.В.	Отчет об исполнении
3.3.	Переход на современную доменную архитектуру на базе серверной ОС Windows 2008, использующую механизм Active Directory с целью улучшения политики безопасности сети, контроля за потоками информации	В течение 2010 года, при наличии финансирования	Краснер И.Н. Соколов С.В.	Отчет об исполнении
4. Мероприятия кадрового характера
4.1.	Проводить работу по формированию среди сотрудников Управления нетерпимого отношения к коррупционному поведению
4.1.1	Разъяснять государственным гражданским служащим Управления и лицам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в Управлении, требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации	Постоянно	Грищенко Г.Г.	Отчет об исполнении
4.1.2	Разъяснять государственным гражданским служащим Управления и лицам, претендующим на замещение должностей государственной гражданской службы в Управлении, требований антикоррупционных законов, иных нормативно-правовых актов, направленных на противодействие коррупции, разработка программ и проведение семинаров (тренингов), направленных на формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции со стороны государственных гражданских служащих, граждан и организаций	Постоянно	Грищенко Г.Г. Начальники отделов	Проведение семинаров (тренингов)
4.1.3	Организовать обучение государственных гражданских служащих Управления, в должностные обязанности, которых входит участие в противодействии коррупции	2010-2011 годы. По отдельному плану Росреестра	Грищенко Г.Г.	Приказ о направлении на обучение
4.2.	Проводить служебные проверки при поступлении информации, содержащей указания на признаки коррупционных проявлений в действиях сотрудников Управления	Постоянно	Грищенко Г.Г.	Приказ о проведении служебной проверки
4.3.	Внедрение и функционирование в Управлении системы мониторинга исполнения должностных обязанностей государственных служащих, подверженных риску коррупционных проявлений, и устранения таких рисков	Постоянно после утверждения Минэкономразвития России методики мониторинга	Грищенко Г.Г.	Отчет об исполнении
4.4.	Обобщение практики работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Управлении, внесение предложений по совершенствованию деятельности комиссии	Постоянно	Грищенко Г.Г.	Ежегодный отчет об исполнении
4.5.	Обеспечение надлежащего исполнения требований приказа Росреестра от 16.03.2010 N П/108 "О порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Росреестре, и федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Росреестре, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"	Постоянно	Грищенко Г.Г.	Обеспечение своевременного предоставления сведений в Управление государственной службы и кадров Росреестра, отдел государственной службы и кадров Управления
4.6.	Внедрение в практику механизма ротации государственных гражданских служащих	После закрепления механизма ротации в нормативных правовых актах	Грищенко Г.Г.	Обеспечение ротации кадров в Управлении
4.7.	Анализ должностных регламентов сотрудников Управления на предмет оптимизации и конкретизации их полномочий и обязанностей, внесение соответствующих изменений в должностные регламенты, в том числе связанных с закреплением обязанностей в порядке реализации настоящего Плана	Постоянно	Грищенко Г.Г. Яковлева М.В. Цыганкова Н.Е.	Оптимизация и конкретизация полномочий и обязанностей сотрудников Управления