- Главная
- Приказ Министерства культуры РФ от 8 апреля 2013 г. N 324 "О внесении изменений в Примерные положения по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 августа 2008 г. N 64" (утратил силу)
Приказ Министерства культуры РФ от 8 апреля 2013 г. N 324 "О внесении изменений в Примерные положения по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 августа 2008 г. N 64" (утратил силу)
Приказ Министерства культуры РФ от 8 апреля 2013 г. N 324
"О внесении изменений в Примерные положения по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 августа 2008 г. N 64"
ГАРАНТ:
Приказом Минкультуры России от 26 августа 2016 г. N 1947 настоящий приказ признан утратившим силу
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. 1), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456) приказываю:
1. Внести в Примерные положения по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации (Приложения N 1 - 3), утвержденные приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 августа 2008 г. N 64 "Об утверждении Примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 10 ноября 2008 г. N 12602), изменения согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н.А. Малакова.
|
Министр |
В.Р. Мединский |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июня 2013 г.
Регистрационный N 28808
Скорректирован порядок оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования и науки, подведомственных Минкультуры России.
Примерно на 20% повышены рекомендуемые минимальные размеры окладов.
Прописано, что зарплата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Предельный уровень соотношения средних зарплат руководителей и работников учреждений установлен в кратности от 1 до 8. В отношении ряда руководителей предельный размер кратности может быть увеличен по решению Минкультуры России.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором.
Приказ Министерства культуры РФ от 8 апреля 2013 г. N 324 "О внесении изменений в Примерные положения по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28 августа 2008 г. N 64"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июня 2013 г.
Регистрационный N 28808
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 12 июля 2013 г. N 151
Приказом Минкультуры России от 26 августа 2016 г. N 1947 настоящий приказ признан утратившим силу
Открыть документ в системе ГАРАНТ