Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Федеральной миграционной службы от 23 апреля 2013 г. N 220 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха, утвержденного приказом МВД России от 19 октября 2012 г. N 961" (не применяется)

Приказ Федеральной миграционной службы от 23 апреля 2013 г. N 220
"Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха, утвержденного приказом МВД России от 19 октября 2012 г. N 961"

ГАРАНТ:

Приказом МВД России от 27 апреля 2017 г. N 232 настоящий приказ признан не подлежащим применению

В целях реализации части 6 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"*(1) и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 января 2013 г. N 30 "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы"*(2) приказываю:

При привлечении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России*(3), к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни применять Порядок привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха, утвержденный приказом МВД России от 19 октября 2012 г. N 961*(4), с учетом особенностей, установленных настоящим приказом:

1. Сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни по решению руководителя ФМС России, начальника (руководителя) территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России, которое оформляется правовым актом ФМС России, территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России соответственно.

2. Прямой начальник (руководитель) при привлечении в случаях, не терпящих отлагательств, сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время в течение двух рабочих дней обязан доложить о таком привлечении рапортом соответственно руководителю ФМС России, начальнику (руководителю) территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России.

3. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в структурных подразделениях центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России, организаций, входящих в систему ФМС России, составляются табели учета служебного времени сотрудников*(5).

Табель подписывается соответственно начальником (руководителем) структурного подразделения центрального аппарата ФМС России, территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России.

С учетом специальных задач, возложенных на ФМС России, территориальные органы ФМС России, организации, входящие в систему ФМС России, правовым актом соответственно ФМС России, территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России, могут быть установлены дополнительные формы учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

4. Сотрудники, ответственные за ведение табеля, назначаются правовым актом соответственно ФМС России, территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России.

5. Выписка из правового акта (его копия), указанного в пункте 1 настоящего приказа, с приложением рапорта с резолюцией соответственно руководителя ФМС России, начальника (руководителя) территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России, указанного в пункте 2 настоящего приказа, передаются сотруднику, ответственному за ведение табеля.

6. Предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным начальником (руководителем), осуществляется:

6.1. Руководителем ФМС России, начальником (руководителем) территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России, соответственно.

6.2. Иным начальником (руководителем), которому соответствующее право предоставлено соответственно руководителем ФМС России, начальником (руководителем) территориального органа ФМС России, организации, входящей в систему ФМС России.

7. Рапорт с резолюцией начальника (руководителя), указанного в пунктах 6.1 и 6.2 настоящего приказа, доводится до сведения сотрудника и передается ответственному за ведение табеля.

8. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации"*(6), с учетом особенностей, установленных нормативным правовым актом ФМС России.

 

Руководитель

К.О. Ромодановский

 

_____________________________

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020, 2012, N 50, ст. 6954.

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 3, ст. 177.

*(3) Далее - сотрудники.

*(4) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 ноября 2012 г., регистрационный N 25988.

*(5) Далее - табель.

*(6) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая 2013 г., регистрационный N 28315.

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июня 2013 г.
Регистрационный N 28805

 


Приказ Федеральной миграционной службы от 23 апреля 2013 г. N 220 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха, утвержденного приказом МВД России от 19 октября 2012 г. N 961"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 июня 2013 г.
Регистрационный N 28805


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован в "Российской газете" от 1 июля 2013 г. N 140, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 29 июля 2013 г. N 30


Приказом МВД России от 27 апреля 2017 г. N 232 настоящий приказ признан не подлежащим применению