Приложение. Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам таможенных органов Российской Федерации

1. Настоящий Порядок устанавливает порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее - сотрудники).

Положения настоящего Порядка распространяются на сотрудников независимо от занимаемой должности и наличия у них иных квалификационных званий, полученных по другим правовым основаниям.

2. Присвоение квалификационных званий является дополнительным средством стимулирования роста профессионального мастерства сотрудников.

3. Для присвоения квалификационных званий проводятся квалификационные испытания (далее - испытания), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка.

4. При представлении сотрудников к испытаниям (подготовке мотивированного представления) учитываются следующие условия:

стаж службы в таможенных органах или стаж (опыт) работы по специальности;

стаж службы в занимаемой должности (не менее одного года с даты назначения на должность);

показатели служебной деятельности;

знание нормативных правовых актов;

уровень исполнительской дисциплины;

уровень физической подготовки*;

уровень владения табельным оружием*.

5. Сотрудникам присваиваются следующие квалификационные звания:

6. По решению руководителя ФТС России (начальника регионального таможенного управления, начальника таможни):

сотрудникам, проходящим службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания - полковник таможенной службы и выше, занимающим указанную должность не менее одного года, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее трех лет, присваивается первое квалификационное звание - "специалист второго класса";

сотрудникам, проходящим службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания - полковник таможенной службы и выше, занимающим указанную должность не менее одного года, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее пяти лет, присваивается первое квалификационное звание - "специалист первого класса";

сотрудникам, проходящим службу на должностях, по которым предусмотрено присвоение специального звания - генерал-майор таможенной службы и выше, занимающим указанную должность не менее одного года, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее пяти лет, присваивается первое квалификационное звание - "мастер (высшее квалификационное звание)";

сотрудникам, которым присвоено специальное звание - полковник таможенной службы, и замещающим должности начальника отдела и выше в центральном аппарате ФТС России, начальника регионального таможенного управления, заместителя начальника регионального таможенного управления, начальника таможни, заместителя начальника таможни не менее двух лет, имеющим стаж службы в таможенных органах не менее пяти лет, присваивается первое квалификационное звание - "мастер (высшее квалификационное звание)".

7. Квалификационные звания по должностям от начальника отдела ФТС России и выше, начальникам таможенных органов, заместителям начальников региональных таможенных управлений, заместителям начальников таможен присваиваются без проведения испытания с учетом результатов служебной деятельности на основании мотивированного представления соответствующего начальника, направленного в квалификационную комиссию.

8. Уровень профессиональной подготовки сотрудников при проведении испытаний на присвоение квалификационных званий определяют квалификационные комиссии, которые создаются:

в центральном аппарате ФТС России - приказами ФТС России**;

в таможенных органах - приказами таможенного органа**.

9. Регламент работы соответствующей квалификационной комиссии, ее состав утверждается приказом таможенного органа.

10. Утратил силу.

11. Сотруднику, который имеет дисциплинарное взыскание либо в отношении которого возбуждено уголовное дело или проводится служебная проверка, квалификационное звание не присваивается до снятия дисциплинарного взыскания либо прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или окончания служебной проверки.

12. Сотрудники, представленные к присвоению квалификационных званий, но не принимавшие участия в испытаниях в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском, командировкой, сохраняют право в течение двух месяцев после прекращения соответствующих обстоятельств на прохождение испытаний в индивидуальном порядке.

13. Уровень профессиональной подготовки сотрудников определяется при испытании на присвоение квалификационных званий по одному или нескольким видам подготовки и для каждой конкретной категории сотрудников:

14. Решение о присвоении квалификационного звания оформляется приказом таможенного органа на основании решения квалификационной комиссии. Копии приказов направляются в кадровое и финансовое подразделения таможенного органа.

15. В случае несогласия сотрудника с решением квалификационной комиссии такое решение может быть обжаловано начальнику соответствующего таможенного органа в течение 10 дней со дня его подписания.

16. Сотрудник, в отношении которого не принято решение о присвоении квалификационного звания, вправе вновь претендовать на присвоение квалификационного звания не ранее чем через шесть месяцев.

17. Утратил силу.

18. Присвоенное квалификационное звание сохраняется при назначении сотрудника на иную должность в таможенных органах, при увольнении сотрудника со службы в таможенных органах, а также при поступлении на службу в таможенные органы вновь.

19. Сотрудникам, которым присвоено квалификационное звание, выдается нагрудный знак классного специалиста (приложение к настоящему Порядку). В личном деле делается отметка о присвоении соответствующего квалификационного звания.