Досье на проект федерального закона N 313495-6
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
(о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска родителям (опекунам, попечителям, приемным родителям), имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, в удобное для них время)
11.07.2013 |
внесен Законодательным Собранием Ямало-Ненецкого автономного округа |
04.06.2013 |
постановление Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа N 1629 |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
официальный отзыв Правительства РФ |
|
заключение Комитета ГД по вопросам семьи, женщин и детей |
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
13.05.2015 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 6651-6 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
30.06.2015 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 7045-6 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
03.07.2015 |
принят ГД постановлением N 7142-6 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
08.07.2015 |
одобрен СФ постановлением N 340-СФ |
13.07.2015 |
подписан Президентом РФ N 242-ФЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
8 июля 2015 г. Совет Федерации одобрил поправки, которые разрешают одному из родителей (в т. ч. приемному), воспитывающему несовершеннолетнего ребенка-инвалида, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время. Такое право получат также опекун и попечитель.
В настоящее время отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться по их желанию в удобное для них время. Однако вышеназванные лица к ним не относятся. Отсутствие такого права делает их заложниками своего работодателя, который под предлогом производственной необходимости соглашается дать отпуск тогда, когда это выгодно ему, а не работнику, и исключает возможность ухода за больным ребенком.
В связи с этим предлагается установить преимущественное право родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) детей-инвалидов на ежегодный оплачиваемый отпуск.