Приложение. Информация по вопросу "О кодексах профессиональной этики работников, оказывающих услуги в социальной сфере г. Москвы"

Приложение

Информация
по вопросу "О кодексах профессиональной этики работников, оказывающих услуги в социальной сфере города Москвы"

Кодекс профессиональной этики работников, оказывающих услуги в социальной сфере (далее - Кодекс), - важный и необходимый документ, в котором излагаются базовые принципы и ценности социальной работы, связанные с исполнением работниками социальной сферы своих профессиональных обязанностей.

Главная цель принятия и реализации Кодекса - определить и обозначить этические принципы и нравственные (моральные) позиции работника социальной сферы (далее - социальный работник), гражданина (далее - клиент) и общества (различных институтов социума) в процессе их взаимодействия при удовлетворении социальных потребностей клиента. Этот документ является манифестом, провозглашающим ценности и принципы, способствующие повышению и поддержанию высокого стандарта профессиональной деятельности каждого социального работника.

Кодекс может быть использован для определения стандартов профессионализма, ожидаемого от работников социальной сферы. Поэтому работодатели могут включать положения Кодекса в трудовые договоры, заключаемые с социальными работниками.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в городе Москве организована работа по развитию институтов самоуправления и принятию кодексов. В частности, на федеральном уровне был утвержден комплекс мероприятий по принятию кодексов, реализация которых предполагает задействование механизмов системы социального партнерства. Практически все мероприятия предполагают совместное участие органов публичной власти, объединений профсоюзов и объединений работодателей.

Органами исполнительной власти города Москвы:

- осуществляется подготовка отраслевых планов комплексных мероприятий по развитию институтов самоуправления и принятию кодексов;

- развернута информационно-пропагандистская работа на официальных сайтах органов исполнительной власти города Москвы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и отраслевых средствах массовой информации по принятию и внедрению в трудовых коллективах кодексов;

- проведен анализ применения кодексов.

В городе Москве сложилась положительная практика деятельности общественных организаций и профессиональных ассоциаций в области предоставления социальных услуг и применения кодексов профессиональной этики. В частности:

- в сфере образования в городе Москве создана Региональная общественная организация "Единая независимая ассоциация педагогов", в которую вошли 20 педагогических ассоциаций, объединяющих учителей-предметников, педагогов дошкольного образования, педагогов дополнительного образования, специалистов специального коррекционного образования, школьных библиотекарей. При Департаменте образования города Москвы создан Экспертно-консультационный совет родительской общественности;

- в учреждениях социальной защиты населения города Москвы внедряется Кодекс этики социального работника и социального педагога, разработанный на основе рекомендаций Международной Федерации социальных работников;

- в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы рекомендован к применению Этический кодекс медицинской сестры Российской Федерации, утвержденный Правлением общественной организации Ассоциацией медицинских сестер России, и размещенный на официальных сайтах: Ассоциации медицинских сестер России (www.medsestre.ru), Региональной общественной организации медицинских сестер города Москвы" (www.mosmedsestra.ru);

- в подведомственных Департаменту культуры города Москвы учреждениях указанным Департаментом осуществляется подготовительная работа по разработке и принятию кодексов профессиональной этики работников по группам профессий.

Утверждены и реализуются Кодекс профессиональной этики российского библиотекаря, Кодекс музейной этики ИКОМ Международного совета музеев (International Council of Museums, ICOM), имеется Кодекс корпоративной этики домов культуры, разрабатывается кодекс театрального сообщества, кодекс работников музыкальных образовательных организаций и школ искусств.

В соответствии с комплексом мероприятий по принятию указанных кодексов в июле 2013 года Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации будут разработаны примерные кодексы профессиональной этики работников (рекомендации по разработке кодексов профессиональной этики) для наиболее массовых профессий работников, оказывающих услуги в сфере образования, науки, здравоохранения, культуры и социальной защиты.