Досье на проект федерального закона N 316848-6
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(по вопросам повышения ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы)
17.07.2013 |
внесен Правительством РФ |
15.07.2013 |
распоряжение Правительства РФ N 1228-р |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
12.09.2013 |
заключение Комитета ГД по вопросам собственности |
|
заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение) |
16.10.2013 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 3005-6 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
09.06.2015 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 6800-6 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД во втором чтении |
10.06.2015 |
принят ГД постановлением N 6830-6 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
24.06.2015 |
одобрен СФ постановлением N 222-СФ |
29.06.2015 |
подписан Президентом РФ N 186-ФЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
24.06.2015 Совет Федерации одобрил поправки к Закону о несостоятельности (банкротстве) и отдельным законодательным актам.
Сотрудники (в т. ч. бывшие), в отношении которых имеется задолженность по выплате зарплаты (выходного пособия), смогут обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании работодателя банкротом.
Кроме того, предусмотрено дополнительное основание для подачи в суд заявления должника. Это имеющаяся задолженность по выплате зарплаты и иных причитающихся работникам выплат, не погашенная (по причине недостаточности средств) свыше 3-х месяцев.
Также планируется уточнить очередность удовлетворения требований по текущим платежам.
Напомним, что пока задолженность по зарплате погашается во вторую очередь наряду с долгами по оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим (речь идет о тех, участие которых необязательно).
Предлагается разделить эти суммы в две очереди. Предположительно, задолженность по зарплате будет погашаться во вторую очередь, а по оплате деятельности указанных лиц - в третью.
Внутри второй очереди при этом предусматриваются подочереди. Сначала будут погашаться требования работников (в т. ч. бывших) в размере не более 30 тыс. руб. за каждый месяц, затем - оставшиеся долги и в последнюю подочередь будут выплачиваться вознаграждения авторам.