Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 2 апреля 2013 г. N 15815/12 Оспариваемое судебное решение подлежит отмене на том основании, что констатация судом факта нарушения работодателем гарантированных трудовым законодательством прав работника не означает недействительности решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью о назначении третьего лица новым генеральным директором, который в спорный период правомерно выполнял функции единоличного исполнительного органа

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Фирма обратилась в суд с целью взыскать с ООО долги по векселям, выданным данным обществом.

Окружной суд счел требования необоснованными. Причина - спорные векселя подписаны от имени ООО неуполномоченным лицом.

Президиум ВАС РФ не согласился с таким выводом и пояснил следующее.

В данном случае перед тем, как ООО выдало векселя, прежний руководитель по решению единственного участника данного общества был освобожден от этой должности и переведен на иной пост (советника).

Гендиректором ООО было назначено иное лицо, которое и подписало векселя.

Между тем позже суд общей юрисдикции признал такой перевод бывшего руководителя незаконным (ввиду отсутствия согласия работника). При этом дата увольнения с поста гендиректора по решению суда была изменена.

В итоге получилось, что такая дата увольнения наступала позже дня подписания векселей.

При таких обстоятельствах окружной суд пришел к выводу, что право подписывать спорные векселя было у прежнего гендиректора, но не у нового.

Между тем, как указал Президиум, такой вывод ошибочен.

По Закону об ООО вопросы об избрании единоличного исполнительного органа и досрочном прекращении его полномочий отнесены к компетенции общего собрания участников (если участник один - к его компетенции).

Уставом решение этих вопросов может быть передано совету директоров (наблюдательному совету).

Данные положения соотносятся с правилами ТК РФ, которые допускают расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юрлица, в т. ч. общего собрания участников ООО (совета директоров), без указания причин для этого.

В данном деле единственный участник ООО своим решение выразил волю на прекращение полномочий гендиректора и на наделение этими функциями нового руководителя.

Суд общей юрисдикции разрешил трудовой спор. Между тем он не ставил под сомнение право единственного участника ООО на досрочное прекращение полномочий лица в качестве единоличного исполнительного органа.

Таким образом, вновь избранный гендиректор правомерно подписал от имени ООО спорные векселя.


Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 2 апреля 2013 г. N 15815/12


Текст постановления официально опубликован не был


Постановление размещено на сайте ВАС РФ www.arbitr.ru 27.07.2013


Номер дела в первой инстанции: А40-49045/2012


Истец: ООО "Волга Капитал"

Ответчик: ООО "Петрон А"


Хронология рассмотрения дела:


02.04.2013 Постановление Президиума ВАС РФ N 15815/12


28.01.2013 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-15815/12


12.12.2012 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-15815/12


14.11.2012 Определение Высшего Арбитражного Суда России N ВАС-15815/12


01.11.2012 Постановление Федерального арбитражного суда Московского округа N Ф05-10783/12


14.08.2012 Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда N 09АП-20850/12


22.05.2012 Решение Арбитражного суда г.Москвы N А40-49045/12