Постановление администрации г. Троицка Московской области от 21 марта 2011 г. N 267 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 12.11.2009 N 1091" (документ утратил силу)

Постановление администрации г. Троицка Московской области от 21 марта 2011 г. N 267
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 12.11.2009 N 1091"

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.08.2007 N 578/28, от 07.12.2007 N 922/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 387/18, от 16.12.2008 N 1117/48, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 16.02.2011 N 132/5) постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 12.11.2009 N 1091, следующие изменения:

1.1. Пункты 14, 15, 16 изложить в следующей редакции:

"14. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются бюджетные ассигнования на выплаты стимулирующего характера в размере от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда, исчисленного на 1 января планируемого года.

15. Учреждения определяют размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований.

Выплаты стимулирующего характера, в том числе премиальные выплаты, работникам учреждений производятся с учетом:

показателей результатов труда, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения;

целевых показателей эффективности деятельности учреждения, утверждаемых локальными нормативными актами учреждения или коллективным договором;

мнения представительного органа работников учреждения.

Учреждения предусматривают следующие виды выплат стимулирующего характера:

за интенсивность и высокие результаты работы;

за качество выполняемых работ;

премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год).

Выплаты стимулирующего характера производятся за счет бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда и средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера за счет бюджетных средств, направляемых на выплаты стимулирующего характера, работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера работникам, за исключением руководителя учреждения, устанавливается в размере до 3-кратного размера должностного оклада (тарифной ставки).

16. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются Главой города Троицка по представлению отдела культуры Управления по социальным вопросам администрации города Троицка с учетом показателей результатов деятельности учреждений.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет бюджетных средств на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, устанавливается в размере до 1,5-кратного размера его должностного оклада.

Размер ежемесячных выплат стимулирующего характера, направляемых за счет средств, полученных от оказания платных услуг и приносящей доход деятельности, на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливается в размере до 3-кратного размера его должностного оклада.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте г. Троицка.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава города

В.В. Сиднев