Постановление администрации г. Троицка Московской области от 26 мая 2011 г. N 612
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 12.11.2009 N 1091"
В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 06.07.2007 N 497/23 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области сферы культуры" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 26.08.2007 N 578/28, от 07.12.2007 N 922/44, от 29.12.2007 N 1047/48, от 28.05.2008 N 387/18, от 16.12.2008 N 1117/48, от 23.03.2009 N 224/11, от 25.03.2010 N 153/9, от 16.02.2011 N 132/5) постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 12.11.2009 N 1091 (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Размеры должностных окладов заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров учреждений, руководителей по общеотраслевым должностям устанавливаются на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя учреждения, а заместителей руководителя отдела - на 10%-20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя отдела.";
2) пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются:
- за ученую степень доктора наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 20 процентов;
- за ученую степень кандидата наук (соответствующую профилю выполняемой работы) - на 10 процентов;
- за почетные звания СССР, союзных республик, входивших в состав СССР; Российской Федерации и стран СНГ, Московской области "Народный" - на 30 процентов, "Заслуженный" - на 20 процентов;
- работникам учреждений культуры, отнесенных к особо ценным объектам культурного наследия народов Российской Федерации - на 50 процентов.
В случае, когда работникам учреждений предусматривается повышение окладов (тарифных ставок) по двум и более основаниям, абсолютный размер каждого повышения устанавливается в процентах, исчисленных от должностных окладов (тарифных ставок) без учета повышения по другим основаниям.
При наличии у работника нескольких почетных званий и ученых степеней увеличение должностного оклада (тарифной ставки) производится только по одному основанию.
Размеры других выплат работникам учреждений, устанавливаемые в процентах к должностным окладам (тарифным ставкам), определяются исходя из суммы должностного оклада (тарифной ставки) и повышений, предусмотренных настоящим пунктом.";
3) приложение N 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
4) приложение N 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
5) приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
6) приложение N 4 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте г. Троицка.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 года.
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава города |
В.В. Сиднев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г. Троицка Московской области от 26 мая 2011 г. N 612 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы культуры города Троицка Московской области, утвержденное постановлением администрации г. Троицка от 12.11.2009 N 1091"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2011 г.
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Администрации городского округа Троицк в г. Москве от 22 октября 2015 г. N 1068 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2016 г.