Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

6.1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к:

6.1.1. Уровню профессионального образования с учетом группы должностей муниципальной службы;

6.1.2. Стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности;

6.1.3. Профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

6.2. Типовые квалификационные требования к должностям муниципальной службы определяются в соответствии с категориями и группами должностей.

6.3. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", а также категории "специалисты" ведущей и старшей группы входит наличие высшего профессионального образования.

6.4. В число типовых квалификационных требований к должностям муниципальной службы категории "специалисты" младшей группы должностей входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

6.5. Типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности определяются по группам должностей:

6.5.1. Высшие должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

6.5.2. Главные должности муниципальной службы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

6.5.3. Ведущие должности муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

6.5.4. Старшие и младшие должности муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;

6.6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, устанавливаются в должностных инструкциях муниципальных служащих.

6.7. Муниципальным служащим, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, присваиваются следующие классные чины:

Действительный муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы;

муниципальный советник Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим замещающим главные должности муниципальной службы;

советник муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим замещающим ведущие должностей муниципальной службы;

старший референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы;

референт муниципальной службы Московской области 1, 2 и 3-го класса - муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы.

6.8. Порядок присвоения и сохранения классных чинов при переводе муниципального служащего на иную должность муниципальной службы Московской области, а также при увольнении муниципальных служащих с муниципальной службы устанавливается законом Московской области.