Приказ Суда по интеллектуальным правам от 18 февраля 2013 г. N СП-18/4 "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Суда по интеллектуальным правам о выполнении иной оплачиваемой работы" (утратил силу)

Приказ Суда по интеллектуальным правам от 18 февраля 2013 г. N СП-18/4
"О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Суда по интеллектуальным правам о выполнении иной оплачиваемой работы"

ГАРАНТ:

Приказом Суда по интеллектуальным правам от 21 апреля 2016 г. N СП-19/37 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях обеспечения реализации положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", руководствуясь пунктом 2 статьи 20 Федерального конституционного закона от 28 апреля 1995 года N 1-ФКЗ "Об арбитражных судах в Российской Федерации", приказываю:

1. Федеральным государственным гражданским служащим Суда по интеллектуальным правам (далее - гражданские служащие):

уведомлять председателя суда о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в письменном виде по форме согласно приложению N 1 к настоящему приказу не позднее чем за десять календарных дней до дня начала ее выполнения, а при невозможности уведомления в указанный срок по причинам, не зависящим от гражданского служащего, - не позднее чем на следующий день после начала ее выполнения;

информировать председателя Суда по интеллектуальным правам в письменном виде в случае возникновения при выполнении иной оплачиваемой работы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Под конфликтом интересов в данном случае понимается ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и интересами поддержания авторитета судебной власти, ее независимости и беспристрастности, способное привести к причинению вреда этим интересам.

2. Установить, что зарегистрированные в установленном порядке уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) и информация о возникновении при выполнении иной оплачиваемой работы личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подаются гражданским служащим в отдел кадров и государственной службы.

3. Отделу кадров и государственной службы:

обеспечить учет уведомлений в Журнале учета уведомлений федеральных государственных гражданских служащих Суда по интеллектуальным правам о намерении выполнять иную оплачиваемую работу по форме согласно приложению N 2 к настоящему приказу и приобщении их к личным делам гражданских служащих;

вносить председателю Суда по интеллектуальным правам при необходимости предложения о мерах по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, а также о рассмотрении вопроса о несоблюдении гражданским служащим требований об урегулировании конфликта интересов на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Суда по интеллектуальным правам и урегулированию конфликта интересов.

4. Председателям судебных составов и руководителям структурных подразделений в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей в связи с выполнением им иной оплачиваемой работы вносить председателю Суда по интеллектуальным правам предложения о применении к гражданскому служащему мер воздействия, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата администратора Суда по интеллектуальным правам.