Приложение N 1. Положение о работе Аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы

Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 20 ноября 2012 г. N 536

Положение
о работе Аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия Федеральной службы исполнения наказаний по присвоению квалификационных категорий медицинским и фармацевтическим работникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее - Аттестационная комиссия Федеральной службы исполнения наказаний) создается в целях обеспечения возможности получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы (далее - специалисты) на основании проверки их профессиональных знаний и профессиональных навыков.

2. Настоящее Положение определяет порядок и организацию работы Аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний.

3. Аттестационная комиссия Федеральной службы исполнения наказаний действует на постоянной основе. Ее персональный состав обновляется по мере необходимости.

4. Аттестационная комиссия Федеральной службы исполнения наказаний состоит из двух экспертных групп (экспертная группа по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий медицинским работникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и экспертная группа по присвоению (подтверждению) квалификационных категорий фармацевтическим работникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы) и Координационного комитета (далее - Комитет).

5. Аттестационная комиссия Федеральной службы исполнения наказаний осуществляет свою деятельность в соответствии с последовательностью квалификационных процедур, установленной Положением о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 25.07.2011 N 808н (далее - Положение).

II. Организация работы Аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний

6. Специалисты, изъявившие желание получить (подтвердить) квалификационную категорию, представляют в Аттестационную комиссию Федеральной службы исполнения наказаний квалификационную документацию, предусмотренную подпунктом 2.3 Положения.

7. Квалификационная документация, поступившая в Аттестационную комиссию Федеральной службы исполнения наказаний, регистрируется в журнале регистрации документов по форме, установленной приложением N 4 к Положению, после проверки ее соответствия требованиям комплектности и правильности оформления в течение 7 календарных дней.

В случае несоответствия квалификационной документации предъявляемым требованиям специалисту, представившему квалификационную документацию, сообщаются причины отказа в приеме документации с разъяснением возможности их устранения.

Отказ в приеме квалификационной документации, поступившей в Аттестационную комиссию Федеральной службы исполнения наказаний, должен быть направлен специалисту не позднее 14 календарных дней со дня поступления квалификационной документации в Аттестационную комиссию Федеральной службы исполнения наказаний.

Для устранения недостатков квалификационной документации специалисту предлагается в месячный срок устранить выявленные недостатки.

8. Контроль за соблюдением порядка регистрации, требований комплектности и правильности оформления квалификационной документации, представляемой в Аттестационную комиссию Федеральной службы исполнения наказаний, осуществляется ответственным секретарем Комитета (далее - ответственный секретарь).

9. Ответственный секретарь не позднее одного месяца со дня регистрации квалификационной документации определяет экспертную группу, соответствующую заявленному в квалификационной документации направлению, и согласовывает с ее председателем сроки квалификационного экзамена специалиста.

10. По результатам рассмотрения квалификационной документации председатель экспертной группы определяет членов экспертной группы для рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

11. Председатель экспертной группы определяет необходимость привлечения независимых специалистов (экспертов) к осуществлению рецензирования отчета о профессиональной деятельности специалиста.

12. Рецензия на отчет о профессиональной деятельности специалиста, оформленная в соответствии с подпунктом 3.9 Положения, подписывается участвующими в осуществлении рецензирования членами экспертной группы или независимыми специалистами (экспертами) и председателем экспертной группы.

13. Срок экспертизы квалификационной документации экспертной группой не может превышать 14 календарных дней.

14. По результатам рецензирования экспертная группа готовит заключение об оценке отчета специалиста и совместно с ответственным секретарем определяет дату проведения заседания по специальности, заявленной в квалификационной документации.

Секретарь экспертной группы уведомляет специалиста о дате проведения заседания.

15. Заседания экспертной группы проводятся в срок, не превышающий трех месяцев с момента регистрации квалификационной документации.

Созыв заседаний обеспечивает ответственный секретарь. На заседания помимо членов Аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний могут приглашаться представители медицинских, научных и образовательных организаций.

16. В рамках заседания экспертной группы осуществляются тестирование специалиста и собеседование.

Тестовые задания разрабатываются экспертными группами и утверждаются председателем Комитета.

Специалист может представить результаты тестирования по специальности, заявленной в квалификационной документации, пройденного им (не ранее 6 месяцев до дня подачи документации) в подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации организациях, научных и образовательных организациях. Результаты тестирования должны быть заверены в установленном порядке.

17. На заседании экспертной группы секретарь экспертной группы ведет индивидуальные протоколы специалистов, проходящих квалификационные процедуры по форме, установленной приложением N 5 к Положению. Каждый индивидуальный протокол заверяется членами и председателем экспертной группы.

18. Решение о соответствии специалиста заявленной категории принимается по результатам тестирования, собеседования и с учетом оценки отчета о профессиональной деятельности специалиста и заносится в квалификационный лист.

19. Экспертная группа на заседании принимает одно из перечисленных решений:

присвоить вторую квалификационную категорию;

повысить вторую квалификационную категорию с присвоением первой;

повысить первую квалификационную категорию с присвоением высшей;

подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию;

снять первую (высшую) квалификационную категорию с присвоением более низкой квалификационной категории;

лишить квалификационной категории (второй, первой, высшей);

перенести сроки аттестации;

отказать в присвоении квалификационной категории.

20. При лишении, понижении или отказе в присвоении более высокой квалификационной категории в индивидуальном протоколе специалиста указываются причины, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение.

21. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы.

22. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.

23. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом Аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний, последний не участвует в голосовании.

24. Индивидуальные протоколы экзаменующихся специалистов направляются ответственному секретарю для подготовки протокола заседания Комитета, в соответствии с приложением N 6 к Положению. Протокол заседания экспертной группы заверяется членами экспертной группы и утверждается заместителем председателя Комитета.

25. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в ее состав, не допускается.

26. Проект приказа о присвоении квалификационной категории готовится ответственным секретарем на основании решения Аттестационной комиссии Федеральной службы исполнения наказаний. В течение одного месяца издается приказ ФСИН России о присвоении квалификационной категории.

27. В течение недели со дня издания приказа о присвоении квалификационной категории ответственный секретарь оформляет документ о получении квалификационной категории, который подписывается председателем Комитета и заверяется гербовой печатью ФСИН России.

28. Документ о присвоении квалификационной категории выдается специалисту или уполномоченному им лицу (на основании доверенности) при предъявлении документа, удостоверяющего личность получателя, либо направляется почтовым отправлением (с согласия специалиста).

29. Выданный документ о присвоении квалификационной категории регистрируется в журнале регистрации документов.

30. В случае утери документа о присвоении квалификационной категории на основании письменного обращения специалиста в Аттестационную комиссию Федеральной службы исполнения наказаний в течение месяца выдается дубликат. При его оформлении на левой стороне вверху пишется слово "Дубликат".