Распоряжение ОАО "РЖД" от 31 октября 2011 г. N 2343р "Об утверждении Положения о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников филиалов ОАО "РЖД", постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер" (с изменениями и дополнениями)

Распоряжение ОАО "РЖД" от 31 октября 2011 г. N 2343р
"Об утверждении Положения о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников филиалов ОАО "РЖД", постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер"

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2015 г.

В целях возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер, согласно статье 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации:

Утвердить и ввести в действие с 1 января 2012 г. Положение о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников филиалов ОАО "РЖД", постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер (прилагается).

Президент ОАО "РЖД"

В.И. Якунин

ГАРАНТ:

Настоящее Положение вводится в действие с 1 января 2012 г.

Положение
о возмещении расходов, связанных со служебными поездками работников филиалов ОАО "РЖД", постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер
(утв. распоряжением ОАО "РЖД" от 31 октября 2011 г. N 2343р)

С изменениями и дополнениями от:

1 апреля 2015 г.

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации, определяет единый порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками, работникам филиалов ОАО "РЖД", постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной, в том числе подвижной характер (далее - работники).

2. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками, осуществляется работникам:

1) постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава, а именно:

обслуживающим вагоны специального назначения, служебные вагоны, рефрижераторные секции, пассажирские поезда, почтово-багажные поезда;

обслуживающим вагоны-рестораны (кафе, бары) в пассажирских поездах;

работникам локомотивных бригад;

2) постоянная работа которых имеет разъездной характер, а именно:

выполняющим работу на линии вне места расположения структурного подразделения филиала ОАО "РЖД" или постоянного пункта сбора;

постоянно перемещающимся из-за частой передислокации участка производства работ и выполняющим работы на отдаленных объектах, когда нет возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства.

3. Работникам возмещаются расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства, и иные расходы, связанные со служебными поездками.

4. Для возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства, и расходов на питание в служебных поездках работникам устанавливаются компенсационные выплаты (суточные) в размере 150 рублей.

Информация об изменениях:

Распоряжением ОАО "РЖД" от 1 апреля 2015 г. N 835р в пункт 5 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Компенсационные выплаты (суточные) выплачиваются:

за сутки нахождения в поездке с момента выезда до момента возвращения к месту нахождения структурного подразделения филиала ОАО "РЖД" при выполнении работы в пути следования железнодорожного состава. При этом время, проведенное работниками в поездке, составляющее 12 и более часов, но менее полных суток, учитывается как одни сутки;

за каждую поездку туда и обратно продолжительностью не менее 7 часов работникам локомотивных бригад при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми (кроме передаточных и вывозных) поездами;

за каждые сутки нахождения на отдаленных объектах, когда по условиям сообщения и характеру выполняемой работы работники не имеют возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства;

за каждую поездку, если время проезда в нерабочее время от места расположения структурного подразделения филиала ОАО "РЖД" или постоянного пункта сбора до места выполнения работы и обратно превышает два часа.

6. В случае, если следование к месту выполнения работы и обратно осуществляется в пределах установленной продолжительности рабочего времени, а также при разъездах и служебных поездках в пределах железнодорожного узла или станции компенсационные выплаты (суточные) не выплачиваются.

7. Компенсационные выплаты (суточные) осуществляются за дни временной нетрудоспособности, проведенные вне места постоянного жительства и расположения филиала ОАО "РЖД", структурного подразделения филиала ОАО "РЖД" или постоянного пункта сбора, на которые выдан листок нетрудоспособности, если работник не смог по состоянию здоровья выехать к месту жительства с места расположения объекта работы.

8. Границы участков обслуживания для работников, имеющих служебные поездки, связанные с разъездным характером работы, устанавливаются руководителями филиалов ОАО "РЖД", их структурных подразделений. Участок обслуживания для работников может устанавливаться в границах всего филиала ОАО "РЖД" или его структурного подразделения. Служебные поездки работников за пределы установленных для них участков обслуживания считаются служебными командировками. Расходы, связанные со служебными командировками, настоящим Положением не регламентируются.

9. Компенсационные выплаты (суточные) работникам производятся на основании документов, подтверждающих количество и продолжительность поездок каждого работника в отчетном месяце.

10. Основными подтверждающими документами для начисления компенсационных выплат являются маршруты машинистов, маршруты проводников, сменные рапорты, наряды на выполненные работы, ведомости учета разъездов (форма ФРУ N 12) и другие документы, подтверждающие количество выездов на линию и их продолжительность, утвержденные руководителем филиала ОАО "РЖД" или его структурного подразделения.

11. Компенсационные выплаты (суточные) в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения устанавливаются работникам, занятым на работах по перечню согласно приложению.

Детализированный перечень профессий и должностей работников, которым устанавливаются компенсационные выплаты (суточные), составляется руководителем филиала ОАО "РЖД" с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа на основании перечня, указанного в приложении к настоящему Положению.

12. По решению руководителя филиала ОАО "РЖД" или его структурного подразделения компенсационные выплаты (суточные) могут производиться работнику за выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), если из-за отдаленности объекта работы от места расположения филиала ОАО "РЖД", его структурного подразделения или постоянного места жительства работник находился в указанный период в пределах района производства работ.

13. Работникам возмещаются расходы по проезду к месту производства работ и обратно, расходы по найму жилого помещения по фактическим расходам при предъявлении соответствующего документа об оплате, но не более нормы оплаты проживания при служебных командировках, установленной соответствующими нормативными актами ОАО "РЖД". Компенсируются также документально подтвержденные расходы на оплату пользования постельным бельем в поездах при следовании работников от места расположения филиала ОАО "РЖД" или его структурного подразделения к месту выполнения работы и обратно и другие расходы, произведенные с разрешения руководителя филиала ОАО "РЖД" или его структурного подразделения.

14. Контроль за применением настоящего Положения и порядком осуществления компенсационных выплат (суточных) возлагается на руководителей филиалов ОАО "РЖД", структурных подразделений филиалов ОАО "РЖД" или уполномоченных ими лиц.

15. Размер компенсационных выплат (суточных) индексируется в соответствии с порядком индексации заработной платы работников, предусмотренным коллективным договором ОАО "РЖД".

Приложение

Перечень
работ, профессий и должностей работников, постоянная работа которых осуществляется в пути следования железнодорожного подвижного состава или имеет разъездной характер

Руководители, специалисты и служащие органов управления филиалов, региональных подразделений филиалов, структурных подразделений филиалов или региональных подразделений филиалов, выполняющие работу вне места расположения филиалов, региональных подразделений филиалов, структурных подразделений или постоянных пунктов сбора;

руководители, специалисты и служащие структурных подразделений филиалов или региональных подразделений филиалов, выполняющие работу вне места расположения структурных подразделений или постоянных пунктов сбора;

рабочие (при работе на линии) дистанций пути, дистанций по ремонту искусственных сооружений, дистанций гражданских сооружений, дистанций электроснабжения, дистанций защитных лесонасаждений, дистанций сигнализации, централизации и блокировки, региональных центров связи, эксплуатационных вагонных депо, железнодорожных станций, дирекций по эксплуатации зданий и сооружений и других структурных подразделений, выполняющие работу вне места расположения постоянных пунктов сбора;

работники путевых машинных станций, структурных подразделений дирекций по эксплуатации и ремонту путевых машин, других структурных подразделений, машинисты локомотивов и помощники машинистов локомотивов в хозяйственном движении Дирекции тяги, выезжающие в составе специализированных механизированных формирований, колонн, бригад для выполнения ремонтных, монтажных, наладочных, строительных и погрузочно-разгрузочных работ, а также работ по содержанию объектов железнодорожного транспорта;

постоянные рабочие: весовых мастерских, по ремонту и обслуживанию объектов тепловодоснабжения, экипировочных устройств, выполняющие работу вне места расположения постоянных пунктов сбора;

рабочие Дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении, привлекаемые к работе на линии по содержанию и ремонту платформ и оборудования инфраструктуры;

работники информационно-вычислительных центров, выезжающие на линию для выполнения ремонтных, монтажных, наладочных работ, а также работ по обслуживанию средств вычислительной техники и локальных вычислительных сетей;

работники путеобследовательских, мостоиспытательных и габаритообследовательских станций, передвижных рельсосварочных машин, дефектоскопных мастерских, тягово-энергетических лабораторий и других специализированных лабораторий при выполнении работ в границах обслуживаемого участка;

работники энергомонтажных поездов, путеизмерительных вагонов, вагонов-дефектоскопов, весоповерочных вагонов и других специализированных и служебных вагонов при выполнении работ в границах обслуживаемого участка;

работники восстановительных поездов;

разъездные: кассиры билетные, кассиры товарные;

ревизоры всех наименований;

машинисты-инструкторы локомотивных бригад;

машинисты-инструкторы бригад путевых машин и моторно-рельсового транспорта;

машинисты локомотивов и помощники машинистов локомотивов при работе с пассажирскими, пригородными, грузовыми поездами;

машинисты и помощники машинистов специального самоходного подвижного состава, железнодорожно-строительных машин, рельсовых автобусов, водители автодрезин и их помощники;

водители автомобилей, постоянно работающие на линии;

проводники пассажирских вагонов, проводники по сопровождению грузов и спецвагонов.