Приложение 5. Целевые показатели оценки качества и эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова" Департамента здравоохранения г. Москвы и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения

Приложение 5
к приказу Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 17 июня 2013 г. N 602

Целевые показатели
оценки качества и эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова" Департамента здравоохранения города Москвы и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения

N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1. Основная деятельность учреждения
1	Доля пациентов, которым скорая помощь была оказана в течение 15 минут после вызова (более 75 процентов за отчетный период)	5 баллов за каждый квартал (всего 20 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
2	Выполнение государственного задания по обеспечению государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
3	Повторные вызовы по вине выездной бригады скорой медицинской помощи (не более 5 процентов за отчётный период)	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
4	Бесперебойная работа подразделений автоматизированных систем управления работой скорой медицинской помощи, в том числе оперативных и статистических отделов, АРМ специалистов и других (отсутствие сбоев в отчетом периоде)	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
5	Оказание скорой медицинской помощи с использованием утвержденных отраслевых норм, правил и стандартов для фельдшерского и врачебного персонала службы скорой медицинской помощи. (Отсутствие нарушений в отчетном периоде выполнения приказов, инструкций Минздрава России, решений, регламентирующих лечебно-диагностический процесс)	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
6	Уровень удовлетворенности потребителя доступностью и качеством медицинских услуг (отсутствие обоснованных жалоб)	1 балл за каждый квартал (всего 4 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1	Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Департамент здравоохранения города Москвы - далее Департамент	2 балла	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Третий квартал
2	Соблюдение сроков и порядка представления проектов планов финансово-хозяйственной деятельности (бюджетных смет) в Департамент с доведенными лимитами бюджетных обязательств (далее - ЛБО)	2 балла	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Годовая (четвертый квартал)
3	Обеспечение роста средней заработной платы работников возглавляемого учреждения (не менее 10 процентов за год относительно уровня заработной платы работников предшествующего отчетного года)	0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
4	Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в I квартале (не менее 15 процентов от доведенных ЛБО), в I полугодии (не менее 45 процентов от доведенных ЛБО), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных ЛБО) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
5	Соблюдение сроков и порядка представления статистической отчетности (штат и контингент, заработная плата) и квартальной информации о поступлении финансовых средств от приносящей доход деятельности и кассовому исполнению этих средств в Департамент (Дирекцию)	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Квартальная
6	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Департамент	1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Квартальная
7	Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки	2 балла	Доклад руководителя учреждения Отчетная форма	Годовая (четвертый квартал)
8	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	2 балла	Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма	Годовая (первый квартал)
9	Отсутствие замечаний профильного подразделения Департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам	0,5 балла за каждый квартал (всег