Приложение 8. Форма договора о предоставлении субсидии

Приложение 8
к приказу Департамента труда
и занятости населения г. Москвы
от 1 июля 2013 г. N 364

                             Форма договора

                        о предоставлении субсидии

г. Москва                                         "__" __________ 20__ г.

     Департамент  труда  и занятости населения города Москвы, именуемый в

дальнейшем  "Департамент",  от  имени  субъекта  Российской  Федерации  -

города Москвы, в лице руководителя Департамента ________________________,

действующего  на  основании  Положения  о   Департаменте,   утвержденного

постановлением   Правительства  Москвы  от  08.02.2012  N 33-ПП, с  одной

стороны, и ________________________, именуемое в дальнейшем "Получатель",

в лице ______________________, действующего на основании _______________,

с  другой  стороны,  совместно  именуемые "Стороны", на основании приказа

Департамента от ____________ 20__ N _____ заключили настоящий  договор  о

нижеследующем:

                           1. Предмет Договора

     1.1.   Департамент  предоставляет  Получателю  субсидию  из  бюджета

города  Москвы  в  размере не более _____________ (_____________________)

рублей  для  возмещения  произведенных  (планируемых) затрат Получателя в

ходе  реализации  мероприятия  по  созданию  (сохранению  (модернизации))

________ рабочих мест, в том  числе: ________ рабочих мест для инвалидов;

________ рабочих мест для молодежи (с  указанием  категорий  молодежи)  и

________ рабочих  мест  для  граждан, проводящих мероприятия по  трудовой

адаптации инвалидов, на организуемом/действующем производстве ___________

________________________________________________________________________,

                     (адрес, вид производства/услуг)

и гарантированному трудоустройству на указанные рабочие места  в  течение

действия договора ________ инвалидов, ________ человек из числа  молодежи

(с указанием категорий молодежи) и ________  человек  из  числа  граждан,

проводящих  мероприятия  по  трудовой  адаптации   инвалидов   (далее   -

Мероприятие).

                   2. Условия предоставления субсидии:

     2.1. Создание  (сохранение (модернизация)) рабочих мест, указанных в

пункте  1.1.  Договора  и  трудоустройство на них граждан соответствующих

категорий  должно  осуществляться  в  срок(и),  установленный  в  Графике

создания,   сохранения  (модернизации)  рабочих  мест  и  трудоустройства

граждан   (приложение  3)  при  соблюдении  требований,  установленных  в

настоящем    договоре    и    Паспорте    создаваемых   рабочих  мест  по

специальности/профессии (приложение 7).

     Рабочее  место  считается  созданным, если оно оснащено предметами и

средствами  труда  (оборудованием,  инструментами, сырьем, материалами) и

на  него  трудоустроен  граждан из числа инвалидов и молодежи квотируемых

категорий.

     Расходование  бюджетных  средств  должно  осуществляться  в  строгом

соответствии  со  Сметой  затрат за счет бюджетных средств (приложение 1)

по суммам и видам расходов.

     2.2.  Создание (сохранение (модернизация)) _____ рабочих мест должно

осуществиться непосредственно у Получателя по адресу: __________________.

     При  этом  Получатель  обязуется  обеспечить  эксплуатацию указанных

рабочих  мест  по  вышеуказанному  адресу  в  соответствии с требованиями

законодательства  Российской  Федерации  и  сохранение  их  количества  в

течение всего срока действия договора.

     Получатель  обязуется использовать имущество, приобретенное в рамках

реализации  Мероприятия,  по  его  прямому  назначению,  обеспечивать его

работоспособность,  а также постановку имущества на баланс в соответствии

с требованиями федерального законодательства.

     В  случае  вынужденного простоя или неработоспособности оборудования

по  причине  непланового  ремонта  более  30 календарных дней подряд срок

действия  договора,  при  своевременном  письменном  уведомлении  об этом

Департамента,   продлевается  на  срок  простоя  или  неработоспособности

оборудования.

     2.3.  Граждане  категорий,  указанных в пункте 1.1. Договора, должны

быть    трудоустроены  на  рабочие  места  в  установленный   срок(и)   и

Получатель  обеспечивает сохранение численности _________ трудоустроенных

на   созданных  рабочих  местах  не  менее  36  месяцев,  исчисляемых  от

указанной  в  приложении  3  даты  (наиболее поздней даты приемки рабочих

мест   и  трудоустройства  на  них  соответствующих  категорий  граждан),

обеспечивает  своевременную выплату им заработной платы в размере не ниже

установленного  размера  минимальной  заработной  платы в городе Москве в

соответствии  с  Соглашением  о  минимальной  заработной  плате  в городе

Москве  между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов

и московскими объединениями работодателей.

     Рабочее  место  считается  вакантным,  если  на него не трудоустроен

гражданин соответствующей категории, указанной в пункте 1.1. Договора.

     Допускается  сохранять  рабочее  место вакантным в случае увольнения

работника  суммарно  не  более  90 календарных дней в течение всего срока

действия настоящего Договора, но не более 30 календарных дней подряд.

     Трудоустроенными  в рамках реализации Мероприятия считаются граждане

Российской  Федерации,  зарегистрированные  на  территории города Москвы,

заключившие  с  Получателем  трудовой  договор  на неопределенный срок по

основному  месту  работу  в  соответствии  с  требованиями, порядком и на

условиях,  установленных  Трудовым  кодексом  Российской Федерации и иным

актами, содержащими нормы Трудового права.

     До  конца  срока  действия  Договора Получатель обязан не расторгать

трудовые  договоры в связи с проведением сокращения численности или штата

работников  с  гражданами, трудоустроенными на рабочие места, созданные и

сохраняемые в соответствии с Договором.

     2.4.  Субсидия  выделяется  за счет средств бюджета города Москвы на

20__ г. по разделу ________________, целевой статье ____________________,

виду расходов _________________, код экономической классификации расходов

______________________.

     2.5. Общий размер субсидии не может превышать ______________________

(________________________) рублей, в том числе:

     в ___ квартале 20__ г. - __________________________________________,

     в ___ квартале 20__ г. - __________________________________________,

     или согласно графику, согласованному Сторонами в письменной форме.

     2.6.  Субсидия  предоставляется  при  условии  вложения  Получателем

собственных средств на реализацию Мероприятия в размере _________________

(_______________________________________) рублей в соответствии со Сметой

затрат за счет собственных средств (приложение 2).

     2.7. Перечисление субсидии осуществляется _________________________.

                                                 (период перечисления)

     Перечисление    субсидии    во    втором    и  последующих  периодах

осуществляется    по  результатам  рассмотрения  Департаментом  Отчета  о

выполнении    условий    договора   (приложение  8)  и  иных  документов,

подтверждающих исполнение Договора.

     2.8.  Предоставляемые  в  форме  субсидии  бюджетные  средства имеют

строго  целевое  назначение  и  должны  быть  использованы  Получателем в

соответствии    с    условиями  предоставления  субсидии,  установленными

Договором.

     Расходование  бюджетных  средств с нарушением условий предоставления

субсидии,   предусмотренных  Договором,  признается  Сторонами  нецелевым

использованием    субсидии  (статья  289  Бюджетного  кодекса  Российской

Федерации)  и  влечет  за  собой  возврат  бюджетных  средств в размере и

порядке, установленном разделом 4 Договора.

                      3. Права и обязанности Сторон

     3.1. Получатель:

     3.1.1.  Обязуется  использовать  бюджетные  средства,  полученные  в

форме    субсидии,    в    соответствии  с  их  целевым  назначением  при

неукоснительном   выполнении  условий,  установленных  Договором,  в  том

числе:  использовать  на  реализацию  Мероприятия  собственные средства в

размере __________________________ рублей в соответствии со Сметой затрат

собственных  средств  (приложение  2)  в  сроки согласно Графику оплаты и

поставки  оборудования,  вспомогательных  материалов,  оснастки,  сырья и

материалов (приложение 4).

     3.1.2.  В  соответствии  с  требованиями законодательства Российской

Федерации    обязан    обеспечить    аттестацию   созданных  (сохраненных

(модернизированных))  рабочих  мест  и  безопасные условия труда и охрану

труда на них.

     3.1.3.  Использовать  имущество,  приобретенное  в рамках реализации

Мероприятия,    по    своему    прямому    назначению  и  обеспечить  его

работоспособность,  постановку  на  баланс  в соответствии с требованиями

действующего законодательства.

     3.1.4.   Ежемесячно,  не  позднее  5  числа  месяца,  следующего  за

отчетным,  представлять  в  Департамент отчеты по формам в соответствии с

приложениями  6,  8,  10,  11  в  бумажном  и электронном виде (в формате

Excel-файлов).

     Отчет,    предусмотренный  приложением  8,  представляется  до  даты

использования    субсидии   и  собственных  средств  в  полном  объеме  в

соответствии с договором о предоставлении субсидии.

     Работодатель    несет  ответственность  за  недостоверность  данных,

представляемых  в  Департамент,  и  за нецелевое использование субсидии в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.1.5.  В  случае  не  использования  или  частичного  использования

субсидии   в  срок,  установленный  Договором  для  создания  (сохранения

(модернизации))  рабочих  мест,  обязан  возвратить  бюджетные средства в

полном  объеме  (или в объеме неиспользованной их части) на лицевой счет,

указанный  Департаментом,  по  его  письменному  требованию  в течение 10

рабочих дней с даты получения приказа Департамента и требования.

     3.1.6.  Обязан  вести  обособленный  учет  операций по использованию

бюджетных средств, полученных в форме субсидии.

     3.1.7.    Обязан    обеспечить    проведение   контроля  со  стороны

Департамента    или    уполномоченной    им  организации  за  выполнением

Получателем договорных условий.

     3.1.8.    В    случае    наступления  обстоятельств,  препятствующих

выполнению  Мероприятия  в  установленный  срок или способных повлиять на

исполнение  Получателем своих обязательств по Договору, незамедлительно в

письменной  форме  уведомить  об  этом  Департамент,  в  том числе обязан

незамедлительно  письменно  информировать Департамент об ухудшении своего

финансового  состояния,  об  изменении  реквизитов,  места  осуществления

деятельности,  предъявлении  ему  любого  иска об уплате денежных средств

или  об  истребовании  имущества,  в  течение  3  рабочих  дней с момента

возникновения указанных обстоятельств.

     3.1.9.  Имеет  право  на получение субсидии за счет средств  бюджета

города  Москвы  при  выполнении  условий ее предоставления, установленных

нормативными правовыми актами Правительства Москвы и Договором.

     3.2. Департамент:

     3.2.1.    Обязуется    произвести  перечисление  суммы  субсидии  на

расчетный  счет  Получателя,  указанный в настоящем Договоре, в размере и

порядке, предусмотренном Договором.

     При  этом  вправе  отказать Получателю в предоставлении субсидии или

уменьшить    размер   предоставляемой  субсидии  в  случае  уменьшения  в

установленном    порядке    (недостаточности)    утвержденных   бюджетных

ассигнований,    предусмотренных    Департаменту,    а   также  в  случае

ненадлежащего  выполнения  Получателем  условий  предоставления субсидии,

предусмотренных Договором.

     3.2.2.    Осуществляет    (или    по  его  поручению  уполномоченная

организация)    в   порядке,  установленном  Департаментом,  контроль  за

выполнением  Мероприятия и соблюдением Получателем условий предоставления

субсидии  и других обязательств, установленных Договором, при этом вправе

знакомиться  с  любыми  подлинными  документами  (и  получать  их  копии,

заверенные  Получателем), в том числе: формами (бухгалтерской, налоговой,

статистической  и  т.д.) отчетности, таможенными декларациями, договорами

для проверки исполнения договорных обязательств.

     Результаты проверок оформляются Актами проверок:

     - Акт проверки создания рабочих мест (приложение 9.1);

     - Акт проверки выполнения договорных обязательств (приложение 9.2).

                        4. Ответственность Сторон

     4.1.  Порядок  возврата  субсидии  в  случае  нарушения  Получателем

условий, установленных Договором при предоставлении субсидии:

     Получатель  в  бесспорном  порядке  возвращает  денежные средства на

указанный  Департаментом  лицевой  счет  в течение 10 рабочих дней с даты

получения соответствующего требования в случае:

     -  выявления  Департаментом (или уполномоченной им организацией) или

иным  органом,  уполномоченным  Правительством  Москвы,  нарушения  Сметы

затрат  за  счет  бюджетных  средств  (приложение 1) - в размере средств,

израсходованных с нарушением указанной Сметы;

     -    установления,    что   Получателем  на  реализацию  Мероприятия

собственные    средства    вложены  не  в  полном  объеме  -  в  размере,

обеспечивающем  сохранение  пропорции  вложения  бюджетных  и собственных

средств в проект;

     -  выявления  Департаментом (или уполномоченной им организацией) или

иным    органом,    уполномоченным    Правительством   Москвы,  нарушения

Получателем  установленных  в  Графике  (приложение  3)  сроков  создания

(сохранения   (модернизации))  рабочих  мест  и  трудоустройства  граждан

соответствующих категорий - в размере _________ (________________) рублей

__ копеек  за  каждое  не  созданное  (сохраненное   (модернизированное))

рабочее  место  или  за  каждого  гражданина,  не   трудоустроенного   в

установленный срок на созданное рабочее место;

     -  установления,  что  созданное  (сохраненное  (модернизированное))

рабочее  место  было  вакантным  в  случае  увольнения работника суммарно

более  90  календарных  дней,  либо  более 30 календарных дней подряд - в

размере ___________ (______________) рублей __ копеек за каждое вакантное

рабочее место;

     -  установления, что работник, из числа трудоустроенных на созданные

рабочие  места,  был уволен Получателем в связи с сокращением численности

или  штата работников - в размере ________________ (_____________) рублей

__ копеек за каждого уволенного по указанному основанию работника;

     -  установления,  что  приобретенное в рамках реализации Мероприятия

имущество    используется  не  по  своему  прямому  назначению,  либо  не

используется   без  объективных  причин  -  в  размере  стоимости  такого

имущества  в  соответствии  со  сметой  затрат  за счет бюджетных средств

(приложение 1);

     -   установления,  что  созданные  (сохраненные (модернизированные))

рабочие  места  перенесены по иному, чем в пункте 1.1. Договора, адресу -

в размере в размере __________ (_____________) рублей __ копеек за каждое

перенесенное рабочее место.

     4.2.    Меры    ответственности,   не  предусмотренные  в  Договоре,

применяются  в  соответствии  с  действующим законодательством Российской

Федерации и города Москвы.

                              5. Форс-мажор

     5.1.  Стороны  освобождаются  от  ответственности  за  частичное или

полное    неисполнение    обязательств  по  Договору,  если  это  явилось

следствием  обстоятельств  непреодолимой  силы,  то  есть  чрезвычайных и

непредотвратимых  при  данных  условиях  обстоятельств,  возникших  после

заключения  договора.  К таким обстоятельствам не относятся, в частности,

нарушение  обязанностей  со  стороны контрагентов должника, отсутствие на

рынке  нужных  для  исполнения товаров, отсутствие у должника необходимых

денежных средств.

     5.2.    Сторона,  для  которой  создалась  невозможность  исполнения

обязательств  по  Договору  вследствие  обстоятельств непреодолимой силы,

должна  известить  другую  Сторону  в  письменной форме без промедления о

наступлении  этих  обстоятельств,  но  не  позднее  10 календарных дней с

момента их наступления.

     Извещение    должно  содержать  данные  о  наступлении  и  характере

указанных  обстоятельств  и  о  возможных их последствиях. Сторона должна

также  без  промедления  не  позднее 10 календарных дней известить другую

Сторону в письменной форме о прекращении этих обстоятельств.

                     6. Порядок рассмотрения споров

     6.1. Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

     6.2.  Все  разногласия  и споры по Договору решаются Сторонами путем

переговоров.

     6.3.    При  невозможности  урегулирования  спорных  вопросов  путем

переговоров спор подлежит рассмотрению в Арбитражном суде города Москвы.

                        7. Срок действия Договора

     7.1.  Договор  вступает  в  силу  с  даты его подписания Сторонами и

заканчивает  свое  действие  по  истечении  36 месяцев с наиболее поздней

даты,    установленной  в  Графике  создания,  сохранения  (модернизации)

рабочих мест и трудоустройства (приложение 3).

     Окончание  Договора в случае полного и должного исполнения Сторонами

своих  обязательств  оформляется  путем  подписания двухстороннего Акта о

завершении выполнения обязательств по договору (приложение 12).

                            8. Прочие условия

     8.1.  Стороны  имеют право вносить изменения и дополнения к Договору

по  взаимному  согласию. Такие изменения и дополнения оформляются в форме

дополнительных  соглашений,  которые  прилагаются к Договору и становятся

его неотъемлемой частью.

     8.2.  Все  изменения,  дополнения  и приложения к Договору считаются

действительными,    если  они  оформлены  в  письменном  виде,  подписаны

уполномоченными  на  то лицами и заверены оттисками печатей обеих Сторон,

в этом случае они считаются неотъемлемой частью Договора.

     8.3.    В    случаях,    не    предусмотренных   Договором,  Стороны

руководствуются законодательством Российской Федерации и города Москвы.

     8.4  В  случае  изменения  у  одной  из Сторон Договора юридического

адреса  или  банковских реквизитов она обязана незамедлительно (в течение

трех рабочих дней) письменно информировать об этом другую Сторону.

     8.5. Договор составлен на ____ (________) листах в двух экземплярах,

имеющих равную юридическую силу, один из которых  передается  Получателю,

а другой - хранится в Департаменте.

                     9. Приложения к настоящему Договору

     9.1.  К  настоящему Договору прилагаются и являются его неотъемлемой

частью:

     Приложение 1 - Смета затрат за счет бюджетных средств.

     Приложение 2 - Смета затрат за счет собственных средств.

     Приложение 3 - График  создания  (сохранения (модернизации)) рабочих

мест и трудоустройства граждан.

     Приложение 4 - График    оплаты     и     поставки     оборудования,

вспомогательных  материалов,  оснастки,  сырья  и материалов по договорам

поставки.

     Приложение 5 - График проведения ремонтно-строительных, монтажных  и

пуско-наладочных работ.

     Приложение 6 - Отчет  работодателя  о  среднем  размере   фактически

начисленной   заработной  платы  сотрудникам  на  создаваемых/сохраняемых

(модернизируемых) рабочих местах.

     Приложение 7 - Паспорт          создаваемого           (сохраняемого

(модернизируемого)) рабочего места по специальности/профессии.

     Приложение 8 - Отчет о выполнении условий договора.

     Приложение 9.1 - Акт проверки создания рабочих мест.

     Приложение 9.2 - Акт проверки соблюдения договорных обязательств.

     Приложение 10 - Список  граждан, трудоустроенных  в  соответствии  с

договором N _______ от "__" __________ 201_ г.

     Приложение 11 - Список  граждан, трудоустроенных  в  соответствии  с

договором N _______ от "__" __________ 201_ г.  и  уволенных   по   любым

основаниям в течение срока действия договора.

     Приложение 12 - Акт   о   завершении   выполнения   обязательств  по

договору.

            10. Местонахождение и платежные реквизиты Сторон

10.1. Департамент труда и занятости населения города Москвы Адрес: ___________________________ ИНН ______________________________ ОКОГУ ____________________________ ОКПО _____________________________ ОКВЭД ____________________________ ОКФС _____________________________ ОКОПФ ____________________________ КПП ______________________________

10.2. Получатель: Наименование _____________________ Адрес: ___________________________ ИНН ______________________________ КПП ______________________________ р/сч. ____________________________ к/сч. ____________________________ БИК ______________________________ Наименование и адрес банка __________________________________

                           11. Подписи Сторон

Департамент                           Получатель

Руководитель                          Руководитель

___________/______________________/   ___________/______________________/

 (подпись)   (инициалы, фамилия)       (подпись)   (инициалы, фамилия)

М.П.                                  М.П.

Исполнитель

(в экземпляре Департамента)

___________/______________________/

 (подпись)   (инициалы, фамилия)