Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Порядку
Критерии оценки заявок на предоставление субсидии
N п/п |
Наименование критерия |
Значение оценки (балл) |
Удельный вес от общей оценки |
1. |
Вид деятельности субъекта МСП |
|
0,4 |
1.1. |
Приоритетные виды деятельности* |
10 |
|
1.2. |
Иная деятельность |
5 |
|
2. |
Доля затрат, производимых за счет собственных средств субъекта МСП, на участие в конгрессно-выставочных мероприятиях |
|
0,3 |
2.1. |
Более 3/4 |
10 |
|
2.2. |
От 1/2 до 3/4 |
7 |
|
2.3. |
Менее 1/2 |
0 |
|
3. |
Размер средней заработной платы работников субъекта МСП за последний отчетный период |
|
0,3 |
3.1. |
В 2 раза и более превышает размер минимальной заработной платы, установленной соглашением о минимальной заработной плате в городе Москве между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (далее - Соглашение) |
10 |
|
3.2. |
Свыше 1, но менее 2 размеров минимальной заработной платы согласно Соглашению |
5 |
|
3.3. |
Равен размеру минимальной заработной платы согласно Соглашению |
0 |
|
|
Итого: |
|
1,00 |
* Приоритетные виды деятельности в целях предоставления субсидий определяются Департаментом и утверждаются правовым актом Департамента.
Порядок
расчета оценки заявки на предоставление субсидии:
,
где:
Э - итоговая оценка по каждой заявке на предоставление субсидии;
- значение оценки по критерию "Вид деятельности субъекта МСП";
- удельный вес оценки по критерию "Вид деятельности субъекта МСП".
- значение оценки по критерию "Доля затрат, производимых за счет собственных средств субъекта МСП, на участие в конгрессно-выставочных мероприятиях";
- удельный вес оценки по критерию "Доля затрат, производимых за счет собственных средств субъекта МСП, на участие в конгрессно-выставочных мероприятиях";
- значение оценки по критерию "Размер средней заработной платы работников субъекта МСП за последний отчетный период";
- удельный вес оценки по критерию "Размер средней заработной платы работников субъекта МСП за последний отчетный период".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.