Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Инструкции от 17 декабря 1999 г. N ЦЧУ-718
|
0604818 |
|
03504 |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Кому представляется _________ ___________________________ (наименование и адрес получателя) |
Форма документа по ОКУД |
Организации составителя документа по ОКПО |
Министерства по СООГУ |
Главка |
Подразделения |
Территории по СОАТО |
Предприятие _______________ __________________________ |
КОДЫ |
|||||
Адрес предприятия _________ __________________________ |
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
Форма N 4-т (МПС)
Утверждена указанием МПС от 10.11.99 г. N Ш-2577у
Почтовая - 2 раза в год
Представляют за июнь и декабрь предприятия служб, Т, В, Д, П: подчиненные НОД - в НОД, а подчиненные непосредственно службам в НЧ - 11-го числа; НОД в НЧ - 16-го числа; НЧ в ЦЧУ - 23-го числа следующего за отчетным месяца |
ОТЧЕТ
о численности, заработной плате и нормировании труда отдельных профессий (должностей) работников
по службе _________________
за ____________ месяц ________ г.
1. Численность, рабочее время, выполнение норм выработки и заработная плата работников
NN |
Наименование показателей |
|
|
|
|
|
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
А. Численность и рабочее время |
|
|
|
|
|
1 |
Среднесписочная численность работников |
повременщиков |
|
|
|
|
2 |
сдельщиков |
|
|
|
|
|
3 |
Всего отработано часов (включая простои) |
повременщиками |
|
|
|
|
4 |
сдельщиками |
|
|
|
|
|
|
Б. Фонд заработной платы (тыс. руб.) |
|
|
|
|
|
5 |
Затраты на оплату труда - всего |
|||||
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
6 |
сумма сдельного заработка у сдельщиков, оплата по тарифу у повременщиков |
|
|
|
|
|
7 |
премии за производственные результаты (в т.ч. вознаграждения по итогам работы за год) |
|
|
|
|
|
8 |
вознаграждение за выслугу лет |
|
|
|
|
|
9 |
надбавка за особо сложные условия труда (20%) |
|
|
|
|
|
10 |
доплата за работу в сверхурочное время |
|
|
|
|
|
11 |
доплата за часы работы в ночное время |
|
|
|
|
|
12 |
доплата за работу в праздничные и выходные дни |
|
|
|
|
|
13 |
надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и выплаты по районным коэффициентам |
|
|
|
|
|
14 |
Прочие выплаты |
|
|
|
|
|
15 |
Среднемесячная заработная плата одного рабочего (стр. 5 : стр. 1), (стр. 5 : стр. 2) |
|
|
|
|
|
|
В. Выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками |
|
|
|
|
|
16 |
Количество часов, полагающихся на выполнение сдельно работы по установленным нормам времени |
|||||
17 |
в том числе по технически обоснованным нормам |
|
|
|
|
|
18 |
Ср. процент выполнения норм выработки (стр. 16 : стр. 4) * 100 |
|
|
|
|
II. Затраты рабочего времени на текущий ремонт и техническое обслуживание локомотивов
(заполняют предприятия локомотивного хозяйства)
III. Затраты человеко-часов на ремонт одного приведенного вагона
(заполняют предприятия вагонного хозяйства)
IV. Характеристика состояния нормирования труда
(заполняется в целом за год)
Количество пересмотренных норм с начала отчетного года |
Экономическая эффективность от пересмотра норм |
Количество действующих норм выработки |
|||||||
в нормо-часах |
в тыс. руб. |
всего |
в т.ч. |
||||||
фактически |
фактически |
фактически |
технически обоснованных |
из гр. 5 отраслевых |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||||
|
|
|
|
|
|
||||
Категории персонала |
Численность фактически работающих на конец отчетного периода, чел. |
||||||||
Всего |
в том числе: |
Из данных гр. 8 по нормам времени более прогрессивным, чем отраслевые |
|||||||
работников, труд которых нормируется |
из них по технически обоснованным нормам времени |
||||||||
всего |
в т.ч. по отраслевым |
||||||||
А |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||||
1. Рабочие-сдельщики |
|
|
|
|
|
||||
2. Рабочие-повременщики |
|
|
|
|
|
||||
3. Из строки 2 рабочие, работающие по нормир. заданиям |
|
|
|
|
|
||||
4. Руководители |
|
|
|
|
|
||||
5. Специалисты и служащие |
|
|
|
|
|
||||
6. Итого |
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.