Приказ Следственного комитета РФ от 11 июля 2013 г. N 47 "Об осуществлении в Следственном комитете Российской Федерации полномочий представителя нанимателя" (с изменениями и дополнениями)

В целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя, руководствуясь Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2018, N 1 (ч. 1), ст. 7), пунктом 2 части 4 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; 2014, N 23, ст. 2930; 2015, N 41, (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 55), подпунктом 7 пункта 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2015, N 10, ст. 1510),

приказываю:

1. Предоставить полномочия представителя нанимателя, указанные в пункте 2, следующим должностным лицам Следственного комитета Российской Федерации:

в центральном аппарате Следственного комитета Российской Федерации (за исключением Главного военного следственного управления) - заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации;

в Главном военном следственном управлении Следственного комитета Российской Федерации - заместителю Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководителю Главного военного следственного управления;

в главных следственных управлениях и следственных управлениях Следственного комитета Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и приравненных к ним специализированных (в том числе военных) следственных управлениях и следственных отделах Следственного комитета Российской Федерации (далее - следственные органы) - руководителям указанных следственных органов.

2. Указанным в пункте 1 должностным лицам Следственного комитета Российской Федерации осуществлять следующие полномочия:

по назначению на должности федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) главной, ведущей, старшей и младшей групп;

по освобождению гражданских служащих от замещаемых должностей гражданской службы главной, ведущей, старшей и младшей групп и увольнению с гражданской службы;

по продлению срока гражданской службы, а также принятию решения о продолжении работы гражданским служащим на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы, по достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе;

по заключению, прекращению либо расторжению (по инициативе представителя нанимателя, в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации, по инициативе гражданского служащего, по истечении срока действия срочного служебного контракта, по соглашению сторон) служебных контрактов (на неопределенный срок или срочных), по изменению существенных условий профессиональной служебной деятельности, а также по информированию в письменной форме выборного профсоюзного органа при принятии решения о возможном расторжении служебного контракта с гражданским служащим и уведомлению гражданского служащего об изменении существенных условий служебного контракта либо в случае сокращения должностей гражданской службы;

по переводу (перемещению) гражданского служащего на необусловленную служебным контрактом должность гражданской службы;

по присвоению классных чинов гражданской службы гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп;

по награждению гражданских служащих и применению к ним поощрений;

по применению и снятию дисциплинарных взысканий;

по утверждению должностных регламентов;

по ведению реестра гражданских служащих;

по перераспределению средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

по проведению квалификационных экзаменов, аттестации (в том числе внеочередной) гражданских служащих и направлению запроса для приглашения независимых экспертов в состав аттестационной комиссии, а также по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и принятию решения о замещении вакантной должности гражданской службы и включении в кадровый резерв;

по образованию конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв;

по образованию аттестационной комиссии;

по образованию комиссии по служебным спорам;

по исчислению стажа гражданской службы гражданских служащих для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

по осуществлению дополнительных выплат гражданским служащим;

по обеспечению защиты персональных данных;

по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также лица, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы;

по получению уведомления от гражданского служащего о фактах коррупционных правонарушений либо о склонении к совершению коррупционного правонарушения;

по утверждению графика отпусков;

по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе части ежегодного отпуска), дополнительных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения денежного содержания гражданским служащим;

по направлению гражданских служащих в служебные командировки;

по вопросам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих;

по отстранению от замещаемой должности, недопущению к исполнению должностных обязанностей;

по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и образованию комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

по назначению служебной проверки в отношении гражданских служащих;

по получению уведомления от гражданских служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликт интересов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.