Приложение. Положение о Благодарственном письме руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта

Приложение
к приказу Федеральной службы
по надзору в сфере транспорта
от 20 сентября 2013 г. N АК-1024фс

Положение
о Благодарственном письме руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта

1. Благодарственное письмо руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения работников центрального аппарата, территориальных управлений Федеральной службы по надзору в сфере транспорта (далее - Служба), ветеранов труда контрольно-надзорных органов транспортного комплекса, организаций и представителей транспортной отрасли Российской Федерации.

2. Бланк Благодарственного письма дан в приложении к настоящему Положению.

3. Поощрение Благодарственным письмом осуществляется по приказу руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта.

Предложение к поощрению Благодарственным письмом сотрудников центрального аппарата и территориальных органов вносится начальниками управлений Ространснадзора.

Предложение к поощрению Благодарственным письмом руководителя структурного подразделения вносится заместителем руководителя Службы по направлению деятельности.

Предложения к поощрению ветеранов труда контрольно-надзорных органов транспортного комплекса, организаций и представителей транспортной отрасли Российской Федерации вносятся начальниками управлений Ространснадзора по согласованию с заместителем руководителя Службы по направлению деятельности.

Предложения направляются установленным порядком в Административное управление.

4. Численность работников, представляемых к поощрению в связи с профессиональным праздником и личными юбилейными датами, составляет: 1-3 человека от организации общей численностью менее 100 человек, 4-7 человек от организации общей численностью свыше 100 и менее 500 человек, до 10-ти человек от организации общей численностью 500 человек и более.

5. Оформление Благодарственных писем осуществляется Административным управлением.

6. Приказ о поощрении Благодарственным письмом доводится до коллектива в торжественной обстановке.