Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
Примеры проведения расчетов с использованием Методических рекомендаций
Пример 1. Оценить прогнозируемую штатную численность государственных гражданских служащих управления ФСТЭК России по федеральному округу в 2010 и 2015 годах.
Исходные данные для составления прогноза (п. 1 формы N 1 приложения N 1).
Штатная численность специалистов по ЗИ составила:
Годы |
Штатная численность специалистов по ЗИ, чел. |
в 2006 году |
95 |
в 2007 году |
101 |
в 2008 году |
105 |
в 2009 году |
123 |
Порядок расчета:
1. Определить величину периодов прогнозирования и ретроспективу:
году (для 2010 года);
годам (до 2015 года);
годам (с 2006 по 2009 год).
2. По формуле (3.3) определить коэффициент, характеризующий изменение штатной численности специалистов управления ФСТЭК России по федеральному округу:
.
3. По формуле (3.2) определить прогнозные значения штатной численности специалистов:
на 2010 год - (чел);
на 2015 год - (чел).
Таким образом, прогнозные значения штатной численности государственных гражданских служащих в управлении ФСТЭК России по федеральному округу, определенные с помощью , могут составить:
в 2010 году - до 130 человек;
в 2015 году - до 165 человек.
Пример 2. Определить прогнозные значения списочной численности государственных гражданских служащих управления ФСТЭК России по федеральному округу в 2010-2015 гг. при планируемой штатной численности управления в 2015 году равной 108 государственных гражданских служащих (на основании данных п. 4 формы N 1 приложения N 1).
Исходные данные для составления прогноза:
Годы |
Списочная численность государственных гражданских служащих на каждый год (п. 2 форма N 1) (чел.) |
Количество прибывших государственных гражданских служащих (п. 2.2 форма N 1) (чел.) |
Количество убывших государственных гражданских служащих (п. 2.2 форма N 1) (чел.) |
в 2006 году |
76 |
10 |
6 |
в 2007 году |
84 |
8 |
4 |
в 2008 году |
90 |
11 |
2 |
в 2009 году |
92 |
7 |
0 |
За исходный год принят 2009 год.
За количество ретроспективных лет принято (2009-2006)+1=4 года.
Списочный состав в t-году (2009 год) составляет 92 человека.
Периоды прогнозирования: 1 год (2010 год) и 6 лет (на 2015 год).
Порядок расчета:
1. По формуле (3.5) определить коэффициент ротации:
.
2. По формуле (3.4) определить прогнозное значение списочной численности государственных гражданских служащих на 2010 год:
(чел.)
3. По формуле (3.6) определить прогнозное значение списочной численности государственных гражданских служащих на 2015 год:
(чел.)
По плану штатная численность государственных гражданских служащих в 2015 году должна составить 108 человек, а по прогнозу списочной численности на 2015 год получили величину в 128 человек. В соответствии с рекомендациями прогнозное значение списочной численности государственных гражданских служащих на 2015 следует принять равным планируемому значению штатной численности в 2015 году, т.е. 108 человек.
Пример 3. Определить количество специалистов из числа государственных гражданских служащих по ЗИ, направляемых на ДПО в 2010 году.
Порядок расчета:
1. В соответствии с расчетом в примере 2 (исходные данные не изменены) значение списочной численности государственных гражданских служащих на 2010 год составляет 98 человек.
2. Количество государственных гражданских служащих, направляемых на переподготовку или повышение квалификации в 2010 году, определяется в соответствии с формулой (3.16):
(чел.).
Расчеты приведенных примеров не учитывают факторы организационного порядка (возможное реформирования органов государственного управления и т.д.).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.