Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 10 июня 2013 г. N 157 "Об утверждении Положения об оплате и материальном стимулировании труда федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи" (утратил силу)

Приложение. Положение об оплате и материальном стимулировании труда федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи

Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 10 июня 2013 г. N 157
"Об утверждении Положения об оплате и материальном стимулировании труда федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи"

ГАРАНТ:

Приказом Росмолодежи от 15 июня 2016 г. N 251 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 19, ст. 2325; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 32, ст. 4490; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995), а также в целях материального стимулирования труда федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи и повышения эффективности деятельности Федерального агентства по делам молодежи, приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате и материальном стимулировании труда федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившим силу распоряжение Федерального агентства по делам молодежи от 19.01.2010 N 2-р "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Федерального агентства по делам молодежи" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 февраля 2010, регистрационный N 16409).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

С.Ю. Белоконев

Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 октября 2013 г.
Регистрационный N 30151

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определен порядок оплаты труда и материального стимулирования госслужащих Росмолодежи.

Так, полагается ежемесячная надбавка к окладу за особые условия службы. Конкретный размер устанавливается приказом Агентства при приеме, переводе, перемещении. Учитываются профессиональный уровень, опыт работы по специальности и замещаемая должность.

За выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций выплачивается премия за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год или за иной период. При определении размера учитываются своевременное и качественное выполнение поручений руководства, фактически отработанное время, использование новых методов реализации установленных функций и др.

По заявлению госслужащего 1 раз в год может выплачиваться материальная помощь. Размер - 1 оклад денежного содержания. Поводом может послужить рождение ребенка, свадьба, смерть близкого родственника, покупка дорогих лекарств и др. Представляются подтверждающие документы.

Предусматриваются также ежемесячное и единовременное поощрения, надбавка (в том числе процентная), выплата к ежегодному отпуску.

Распоряжение Росмолодежи о предоставлении выплат, в том числе для работников, замещающих не относящиеся к госслужбе должности, признано утратившим силу.

Приложение. Положение об оплате и материальном стимулировании труда федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по делам молодежи

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас