Досье на проект федерального закона N 364074-6
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О страховых пенсиях" и "О накопительной пенсии"
19.10.2013 |
внесен Правительством Российской Федерации |
18.10.2013 |
распоряжение Правительства РФ N 1897-р |
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
19.11.2013 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 3228-6 ГД |
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
01.07.2014 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 4657-6 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму чтению |
02.07.2014 |
принят ГД постановлением N 4721-6 ГД |
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
09.07.2014 |
одобрен СФ постановлением N 326-СФ |
21.07.2014 |
подписан Президентом РФ N 216-ФЗ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Советом Федерации 9 июля 2014 г. одобрен проект поправок к отдельным законодательным актам в связи с реформированием системы пенсионного обеспечения.
Напомним суть реформы. Планируется заменить трудовую пенсию страховой и накопительной пенсиями. Страховая пенсия - основная. Ее ключевой момент - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов, набранных лицом за весь страховой стаж. Именно от нее и будет зависеть размер страховой пенсии. Возраст выхода на пенсию останется прежним. Будет сохранено право на досрочную пенсию работникам вредных, опасных производств и иным категориям граждан. Минимальный страховой стаж (стаж уплаты страховых взносов) для приобретения права на пенсию постепенно возрастет с 5 до 15 лет.
Законопроектом вносятся корреспондирующие поправки в 33 законодательных акта по вопросам пенсионного обеспечения.
Однако предусмотрен и ряд "нетехнических" изменений. Так, в 2015-2021 гг. предельную величину базы для начисления взносов на ОПС предлагается исчислять не только с учетом роста средней зарплаты в стране, но и с применением определенных коэффициентов.
Уточняется порядок осуществления единовременной выплаты пенсионных накоплений. Получить ее смогут те лица, которым ранее не была установлена накопительная пенсия либо срочная пенсионная выплата. Повторно за единовременной выплатой можно будет обратиться не ранее чем через 5 лет.
Расширяются права и обязанности работодателей. Так, они смогут представлять в орган пенсионного обеспечения документы, необходимые для установления и выплаты пенсии работнику, по его заявлению. Кроме того, планируется обязать работодателей выдавать работникам на руки трудовые книжки в целях их социального обеспечения. Работник должен будет вернуть книжку не позднее 3 рабочих дней.
С момента введения новых правил исчисления пенсий (т. е. с 1 января 2015 г.) будут пересчитаны пенсии за выслугу лет и ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности). При этом такой пересчет не должен привести к их уменьшению.
Планируется расширить возможности для обращения за назначением пенсии за выслугу лет. Документы можно будет подать через многофункциональный центр предоставления госуслуг, работодателя или Единый портал госуслуг.