Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 5. Бесплатная льготная путевка с оплатой проезда к месту отдыха и обратно или соответствующая компенсация, предоставляемая ежегодно
1. Муниципальным служащим, находящимся на медицинском обслуживании, гарантировано один раз в год при предоставлении им ежегодного оплачиваемого отпуска обеспечение бесплатными санаторно-курортными путевками обслуживающего медицинского объединения (из расчета стоимости одного места в двухместном номере) сроком на 12,18 или 24 календарных дня.
2. При заболеваниях, требующих последующего восстановительного лечения, и наличии направления врачебной комиссии муниципальные служащие обеспечиваются реабилитационными санаторными путевками обслуживающего медицинского объединения сроком на 12,18 и 24 календарных дня.
3. Муниципальным служащим при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается компенсация за санаторно-курортные путевки в размере пропорционально отработанному времени в календарном году на момент предоставления им ежегодного оплачиваемого отпуска.
При предоставлении санаторно-курортных путевок муниципальным служащим по их личным заявлениям выплачивается компенсация в полном размере.
4. Лица, принятые на муниципальную службу в текущем году, при предоставлении очередного оплачиваемого отпуска, не воспользовавшиеся санаторно-курортными путевками, или при их частичном использовании (12 и 18 дней) на основании личных заявлений получают по месту работы компенсацию в размерах, пропорционально отработанному времени в текущем календарном году и срокам предоставленных путевок.
Суммы компенсаций за периоды времени, отработанные муниципальными служащими после отпусков в текущем календарном году, выплачиваются на основании их личных заявлений в декабре текущего года пропорционально отработанному времени.
5. Муниципальные служащие, не воспользовавшиеся по служебной необходимости очередным отпуском в текущем календарном году, в декабре текущего года на основании личных заявлений получают по месту работы компенсацию за неиспользованную санаторно-курортную путевку пропорционально отработанному времени в текущем календарном году.
6. Муниципальные служащие, вышедшие на пенсию и находящиеся на медицинском обслуживании, один раз в год обеспечиваются бесплатными санаторными путевками обслуживающего медицинского объединения (из расчета стоимости одного места в двухместном номере) сроком на 12, 18 или 24 календарных дня.
7. Члены семей муниципальных служащих (в том числе вышедших на трудовую пенсию по старости), находящиеся на медицинском обслуживании, вне зависимости от предоставления соответствующих путевок муниципальным служащим один раз в год обеспечиваются льготными санаторно-курортными путевками обслуживающего медицинского объединения с оплатой 50 процентов их стоимости (из расчета стоимости одного места в двухместном номере) сроком на 12, 18 или 24 календарных дня.
8. Возмещение расходов по оплате проезда производится при предъявлении документов, подтверждающих приобретение путевки и проезд. Муниципальные служащие, не воспользовавшиеся по служебной необходимости очередным отпуском и отработавшие 11 месяцев в текущем календарном году, на основании личных заявлений получают компенсацию за неиспользованные санаторно-курортные путевки в размере 100% средней стоимости путевки из расчета 24 календарных дней.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.