Приложение 5. Памятка женщине, направляемой органами службы занятости населения г. Москвы, на профессиональное обучение в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Приложение 5
к приказу Департамента труда
и занятости населения г. Москвы
от 30 апреля 2013 г. N 260

Форма

Памятка женщине, направляемой органами службы занятости населения города Москвы, на профессиональное обучение в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, осуществляется в целях создания условий, способствующих возвращению к трудовой деятельности, сокращению периода адаптации к условиям труда, повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений, навыков.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, направляются на профессиональное обучение один раз за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В случае выбора женщиной профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, ей необходимо предоставить медицинское заключение в образовательную организацию.

В случае если женщина не завершила профессиональное обучение вследствие временной нетрудоспособности, смерти близкого родственника и других уважительных причин, подтвержденных документально, и желает завершить профессиональное обучение, она может быть направлена на профессиональное обучение повторно, если:

период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не истек;

невозможно завершить профессиональное обучение в период действия заключенного государственного контракта.

Профессиональное обучение осуществляется без взимания платы за обучение.

Выплата стипендии, дополнительная социальная и материальная поддержка женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в период профессионального обучения не предусмотрена.

В период профессионального обучения женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, обязана:

- посещать занятия в соответствии с расписанием.

- успешно и в полном объеме освоить программу обучения.

- в случае прекращения прохождения профессионального обучения по инициативе женщины сообщить ГКУ ЦЗН АО города Москвы или образовательной организации с указанием причин.