|
N пп
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
|
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
|
1. Основная деятельность учреждения
|
|
1
|
Соблюдение графика финансирования строительства, утвержденного на текущий финансовый год в отчетный период
|
4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов завесь год)
|
Отчетная документация
|
Квартальная
|
|
2
|
Выполнение графика производства работ (обеспечение ввода объектов в эксплуатацию в соответствии с заключенными контрактами и утвержденными нормативными сроками строительства) в отчетный период
|
3,5 балла за каждый квартал (всего 14 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
3
|
Отсутствие чрезвычайных ситуаций на строительной площадке за отчетный период
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
4
|
Выполнение в установленные сроки указаний и поручений Министерства здравоохранения Российской Федерации
|
10 баллов
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
5
|
Отсутствие нарушений, оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за строительством, за отчетный период
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
6
|
Отсутствие замечаний профильного департамента в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам
|
0,5 балла за каждый квартал (всего 2 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
7
|
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
|
0,75 балла за каждый квартал (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 65 баллов
|
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
|
1
|
Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство здравоохранения Российской Федерации плана финансово-хозяйственной деятельности и сведений об операциях с целевыми субсидиями, представленными государственному бюджетному учреждению
|
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
2
|
Представление уточненного плана финансово-хозяйственной деятельности в Министерство здравоохранения Российской Федерации в связи с изменениями поступлений и выплат в течение финансового года по инициативе учреждения (не более 4)
|
7 баллов
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, ежемесячного исполнения средств (по федеральному бюджету, от приносящей доход деятельности) в Министерство здравоохранения Российской Федерации
|
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
4
|
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Минздрав России
|
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения.
Бюджетные отчетные формы
|
Квартальная
|
|
5
|
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости и земельные участки
|
2 балла
|
Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки
|
Годовая
|
|
6
|
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности
|
3 балла
|
Доклад руководителя учреждения.
Бюджетные отчетные формы
|
Первый квартал
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 25 баллов
|
|
|
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
|
|
1
|
Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 80 процентов от штатного расписания)
|
5 баллов
|
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма
|
Годовая
|
|
2
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников
|
5 баллов
|
Доклад руководителя учреждения Отчетная форма
|
Годовая
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 10 баллов
|
|
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов
|
