|
N пп.
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения
|
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность представления отчетности
|
|
|
1. Основная деятельность учреждения
|
|
1
|
Обеспечение норматива занятости койки в году - не менее 280 дней
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
2
|
Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год по Российской Федерации
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
3
|
Доля пролеченных больных, проживающих на территории других субъектов Российской Федерации (не менее 80 процентов)
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
4
|
Доля пролеченных больных, получивших АРВТ, с положительной динамикой показателей вирусной нагрузки - не менее 75 процентов
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
5
|
Доля детей, поступивших на стационарное лечение в сроки не более 30 дней от момента подачи заявки из субъекта Российской Федерации - не менее 80 процентов
|
2,5 балла за каждый квартал (всего 10 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
6
|
Внутрибольничная инфекционная заболеваемость, не превышающая 3-5 случаев в год
|
10 баллов
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Годовая
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов
|
|
|
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
|
|
1
|
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Четвертый квартал
|
|
2
|
Соблюдение сроков и порядка представления проектов бюджетных смет в Министерство здравоохранения Российской Федерации в соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
3
|
Представление заявок по инициативе учреждения по изменению бюджетной сметы в течение финансового года (не более 4)
|
3 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
4
|
Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций в 1 квартале (не менее 15 процентов от доведенных лимитов бюджетных обязательств), в 1 полугодии (не менее 45 процентов от доведенных лимитов бюджетных обязательств), за 9 месяцев (не менее 75 процентов от доведенных лимитов бюджетных обязательств) и за отчетный финансовый год (не менее 100 процентов от годовых назначений)
|
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
5
|
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в Министерство здравоохранения Российской Федерации
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Четвертый квартал
|
|
6
|
Соблюдение сроков и порядка представления оперативной информации по сети, штатам и контингентам, по ежемесячному кассовому исполнению средств федерального бюджета в Министерство здравоохранения Российской Федерации
|
1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
7
|
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной отчетности в Министерство здравоохранения Российской Федерации
|
1,25 балла за каждый квартал (всего 5 баллов за в |
