Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Досье на проект федерального закона N 393946-6 "О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства" (внесен Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 393946-6 "О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства" (внесен Правительством РФ) (подписан Президентом РФ)
Досье на проект федерального закона N 393946-6
"О внесении в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства"
|
26.11.2013 |
внесен Правительством РФ |
|
23.11.2013 |
распоряжение Правительства РФ N 2181-р |
|
|
текст законопроекта, внесенного в ГД |
|
|
|
|
|
заключение Комитета ГД по труду, социальной политике и делам ветеранов |
|
21.01.2014 |
заключение Комитета ГД по охране здоровья |
|
|
заключение Правового управления Аппарата ГД (первое чтение) |
|
12.02.2014 |
принят ГД в первом чтении постановлением N 3776-6 ГД |
|
|
текст законопроекта, принятого ГД в первом чтении |
|
|
заключение Правового управления Аппарата ГД (второе чтение) |
|
19.11.2014 |
принят ГД во втором чтении постановлением N 5435-6 ГД |
|
|
текст законопроекта, подготовленного ГД ко второму чтению |
|
21.11.2014 |
принят ГД постановлением N 5494-6 ГД |
|
|
текст законопроекта, подготовленного ГД к третьему чтению |
|
26.11.2014 |
одобрен СФ постановлением N 567-СФ |
|
01.12.2014 |
подписан Президентом РФ N 409-ФЗ |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
26.11.2014 Совет Федерации одобрил поправки к Трудовому кодексу РФ и Закону о правовом положении иностранцев.
В Кодекс вводится глава об особенностях регулирования труда работников, являющихся иностранцами или лицами без гражданства.
Так, в трудовом договоре нужно будет указывать сведения о разрешении на работу или патенте (для временно пребывающих), разрешении на временное проживание или виде на жительство.
Для временно пребывающих также будут указываться основания оказания медпомощи в течение срока действия трудового договора, в т. ч. реквизиты договора (полиса) добровольного медстрахования либо договора работодателя с медорганизацией о предоставлении работнику платных медуслуг.
Соответствующие документы предъявляются при заключении трудового договора.
Устанавливаются особенности временного перевода, отстранения от работы.
К дополнительным основаниям прекращения трудового договора относятся приостановление действия, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и использование иностранцев. Также это аннулирование, окончание срока действия разрешения на работу или патента, разрешения на временное проживание или вида на жительство, окончание срока действия договора (полиса) добровольного медстрахования. Сюда же входят приведение численности работников, являющихся иностранцами и лицами без гражданства, в соответствие с установленными ограничениями, невозможность предоставления прежней работы по окончании срока временного перевода, невозможность временного перевода.
При расторжении трудового договора в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранцев будет выплачиваться выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка.