Решение Рязанского городского Совета от 17 мая 2001 г. N 172 "Об утверждении Положения о выплате единой муниципальной надбавки к заработной плате работников учреждений социально-культурной сферы" (утратило силу)

Решение Рязанского городского Совета от 17 мая 2001 г. N 172
"Об утверждении Положения о выплате единой муниципальной надбавки
к заработной плате работников учреждений социально-культурной сферы"

ГАРАНТ:

Решением Рязанской городской Думы от 9 апреля 2009 г. N 221-I настоящее решение признано утратившим силу

Руководствуясь Законом Рязанской области "О местном самоуправлении в Рязанской области", ст.37 Устава города Рязани, городской Совет решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о выплате единой муниципальной набавки к заработной плате работников учреждений социально-культурной сферы.

2. Настоящее решение вступает в силе со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на комитет по бюджету и налогам (Малюгин В.Г.).

Председатель Рязанского

городского Совета

А.И.Мухин

Положение
о выплате единой муниципальной надбавки к заработной плате
работников учреждений социально-культурной сферы
(утверждено Решением Рязанского городского Совета от 17 мая 2001 года N 172)

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет порядок и условия установления и выплаты единой муниципальной надбавки к заработной плате работников муниципальных учреждений социально-культурной сферы - образования, культуры, здравоохранения, физической культуры и спорта, социальной политики.

1.2. Единая муниципальная надбавки к заработной плате введена в целях дальнейшего обеспечения социальной защиты работников указанных отраслей по решению Рязанского городского Совета от 30 марта 2001 года N 124 "Об утверждении бюджета города Рязани на 2001 год".

1.3. Выплата надбавки осуществляется за счет средств городского бюджета и включена в расходы по отраслям социально-культурной сферы.

1.4. Размер единой муниципальной надбавки к заработной плате в 2001 году определен с 1 апреля по 31 августа ежемесячно в сумме 100 рублей, с 1 сентября по 31 декабря - 200 рублей каждому физическому лицу.

II. Условия выплаты надбавки.

2.1. Единая муниципальная надбавка к заработной плате выплачивается ежемесячно каждому физическом лицу, работающему в учреждении на постоянной основе, оплата труда которого исчисляется по коэффициентам Единой тарифной сетки по оплату труда работников организаций бюджетной сферы, в размере, определяемом в п.1.4. настоящего положения, за фактически отработанное время.

2.2. Выплата единой муниципальной надбавки не распространяется на работников, являющихся совместителями не по месту основной работы.

2.3. Расчет среднего заработка с ведением указанной надбавки осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2.4. Во время учебного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком единая муниципальная надбавка не выплачивается.

2.5. Работникам учреждений здравоохранения, оплата труда которых осуществляется из средств фонда обязательного медицинского страхования, единая муниципальная надбавка выплачивается в соответствии с пунктами 2.1.-2.4. настоящего положения.

2.6. При расчете налоговой базы по единому социальному налогу муниципальная надбавка включается.

Включение указанной надбавки в заработную плату работника при удержании различного характера (алименты, штрафы и др.) осуществляется в соответствии с действующим законодательством.