Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" (утратило силу)

Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076
"О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства России от 21 марта 2019 г. N 302 настоящий документ признан утратившим силу с 30 марта 2019 г.

В соответствии с частью 8 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении;

типовую форму договора о целевом приеме;

типовую форму договора о целевом обучении.

2. Правила, утвержденные настоящим постановлением, не распространяются на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942 "О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 39, ст. 3777).

 

Председатель Правительства
Российской Федерации

Д. Медведев

 

Москва

27 ноября 2013 г.

N 1076

 

ГАРАНТ:

Настоящие Правила не распространяются на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения государственной службы или муниципальной службы после окончания обучения

Правила
заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении
(утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076)

ГАРАНТ:

См. Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденное постановлением Правительства РФ от 21 марта 2019 г. N 302

1. Настоящие Правила определяют порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении.

2. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования (далее - образовательная организация), с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (далее - органы или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.

3. Договор о целевом приеме заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.

4. Орган или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для органа или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.

5. Образовательная организация в течение 10 календарных дней со дня получения предложения в письменной форме о заключении договора о целевом приеме в письменной форме сообщает органу или организации о своем согласии на заключение договора о целевом приеме и информирует орган или организацию о количестве граждан, которые могут быть приняты образовательной организацией в рамках целевого приема, или об отказе в заключении договора о целевом приеме в связи с отсутствием по соответствующей специальности или направлению подготовки контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

6. При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме орган или организация в течение 5 календарных дней со дня его получения направляют образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных органом или организацией самостоятельно (далее - граждане).

7. Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение 5 календарных дней со дня его получения. После подписания проекта договора о целевом приеме 1 экземпляр договора о целевом приеме остается у образовательной организации.

8. Договор о целевом обучении заключается органом или организацией и гражданином или обучающимся.

9. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в 2 экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).

10. Договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.

11. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации.

12. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).

13. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгаются по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.

14. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.

 

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства РФ
от 27 ноября 2013 г. N 1076

 

ТИПОВАЯ ФОРМА
договора о целевом приеме

 

___________________________                    "___"_____________ 20__ г.
(место заключения договора)                    (дата заключения договора)

 

________________________________________________________________________,
    (полное наименование организации, осуществляющей образовательную
     деятельность по образовательным программам высшего образования)
именуем__ в дальнейшем исполнителем, в лице _____________________________
________________________________________________________________________,
     (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ______________________________________________,
                                    (наименование документа)
с одной стороны, и ______________________________________________________
               (полное наименование федерального государственного органа,
_________________________________________________________________________
  органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа
                       местного самоуправления,
_________________________________________________________________________
  государственного (муниципального) учреждения, унитарного предприятия,
_________________________________________________________________________
 государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного
   общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской
                               Федерации,
________________________________________________________________________,
     субъекта Российской Федерации или муниципального образования)
именуем__ в дальнейшем заказчиком, в лице _______________________________
                                        (наименование должности, фамилия,
________________________________________________________________________,
                      имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ______________________________________________,
                                     (наименование документа)
с другой стороны,  далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор
о нижеследующем.

 

I. Предмет договора

 

1. Исполнитель обязуется организовать в 20__ году целевой прием _____ граждан, заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов (далее - квота целевого приема), а заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами исполнителя.

 

II. Права и обязанности сторон

 

2. Заказчик вправе:

а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования;

б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки;

в) вносить исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;

г) принимать участие в организуемых исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки;

 

     д) ________________________________________________________________.
                          (иные права заказчика)

 

3. Заказчик обязан:

а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, к исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема;

б) организовать прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, практики в соответствии с учебными планами исполнителя;

 

     в) ________________________________________________________________.
                         (иные обязанности заказчика)

 

4. Исполнитель вправе:

а) учитывать предложения заказчика по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;

 

     б) ________________________________________________________________.
                           (иные права исполнителя)

 

5. Исполнитель обязан:

а) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема;

б) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема;

в) обеспечить необходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники;

г) представить по письменному запросу заказчика информацию об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении;

д) письменно известить заказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора;

е) обеспечить направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики;

 

     ж) ________________________________________________________________.
                       (иные обязанности исполнителя)

 

III. Разрешение споров

 

6. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.

7. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.

8. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

IV. Прочие условия

 

9. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. В случае если у одной из сторон изменились организационно-правовая форма, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для исполнения настоящего договора, эта сторона обязана уведомить об этом другую сторону в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

12. Договор составлен в _____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

 

V. Адреса и платежные реквизиты сторон

 

Исполнитель

Заказчик

________________________________

(полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

________________________________

(полное наименование федерального

________________________________

государственного органа,

________________________________

органа государственной власти субъекта

________________________________

Российской Федерации, органа местного

________________________________

самоуправления, государственного ________________________________

(муниципального) учреждения, ________________________________

унитарного предприятия,

________________________________

государственной корпорации, государственной

________________________________

компании или хозяйственного общества, в ________________________________

уставном капитале которого

________________________________

присутствует доля Российской Федерации,

________________________________

субъекта Российской Федерации

________________________________

или муниципального образования)

________________________________

(местонахождение)

________________________________

(местонахождение)

________________________________

(банковские реквизиты (при их наличии)

________________________________

(банковские реквизиты (при их наличии)

________ /___________________/

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)

________ /___________________/

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)

М.П.

М.П.

 

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Правительства РФ
от 27 ноября 2013 г. N 1076

 

ТИПОВАЯ ФОРМА
договора о целевом обучении

 

___________________________                    "___"_____________ 20__ г.
(место заключения договора)                    (дата заключения договора)

 

________________________________________________________________________,
    (полное наименование федерального государственного органа, органа
                         государственной власти
_________________________________________________________________________
      субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления,
                   государственного (муниципального)
_________________________________________________________________________
    учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации,
_________________________________________________________________________
государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале
                          которого присутствует
________________________________________________________________________,
     доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или
                     муниципального образования)
именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ____________________________
________________________________________________________________________,
      (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ______________________________________________,
                                   (наименование документа)
с одной стороны, и ______________________________________________________
                          (фамилия, имя, отчество (при наличии)
в лице _________________________________________________________________,
        (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя
           несовершеннолетнего, в случае если гражданин является
                             несовершеннолетним)
именуем__ в дальнейшем гражданином,  с  другой стороны,  далее  именуемые
сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

 

I. Предмет договора

 

     1. В соответствии  с настоящим договором гражданин обязуется освоить
образовательную программу по ___________________________________________,
                              (код, наименование профессии, направление
                         подготовки (специальности), уровень образования)
реализуемую в __________________________________________________________,
  (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
успешно  пройти  государственную   итоговую   аттестацию   по   указанной
образовательной  программе  и  заключить  трудовой  договор (контракт)  с
организацией,  указанной  в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а
Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и
организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

 

II. Права и обязанности сторон

 

2. Организация вправе:

а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);

 

     в) ________________________________________________________________.
                          (иные права Организации)

 

3. Организация обязана:

а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки*:

 

________________________________________________________________________;
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты,
          оплата питания и (или) проезда и иные меры)
________________________________________________________________________;
       (оплата платных образовательных услуг (при необходимости)
________________________________________________________________________;
     (предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)

 

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;

 

     в) обеспечить    в    соответствии   с    полученной   квалификацией
трудоустройство гражданина в ____________________________________________
                                 (наименование организации, ее основной
________________________________________________________________________;
         государственный регистрационный номер (при его наличии)

 

г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _____ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;

д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

 

     е) ________________________________________________________________.
                           (иные обязанности Организации)

 

4. Гражданин вправе:

а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;

б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

 

     в) ________________________________________________________________.
                          (иные права гражданина)

 

5. Гражданин обязан:

 

     а) осваивать образовательную программу по __________________________
                                                   (код, наименование
________________________________________________________________________;
 профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)

 

б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;

в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;

г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;

д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ___ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;

е) возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;

ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;

 

     з) ________________________________________________________________.
                          (иные обязанности гражданина)

 

III. Ответственность сторон

 

6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются**:

а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;

б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;

в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;

г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

 

     д) ________________________________________________________________.
           (иные основания для освобождения гражданина от исполнения
                         обязательств по трудоустройству)

 

IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения

 

8. Настоящий договор вступает в силу с _____________________________ и действует до заключения трудового договора (контракта).

9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:

а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

б) неполучение гражданином в течение ___ месяцев мер социальной поддержки от Организации;

в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;

г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;

 

     д) ________________________________________________________________.
              (иные основания прекращения настоящего договора)

 

V. Заключительные положения

 

10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

11. Настоящий договор составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

 

     12. _______________________________________________________________.
                                 (иные условия)

 

VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

 

Гражданин

Организация

________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

________________________________

(полное наименование федерального ________________________________

государственного органа,

________________________________

органа государственной власти субъекта

________________________________

Российской Федерации, органа местного

________________________________

самоуправления, государственного ________________________________

(муниципального) учреждения, ________________________________

унитарного предприятия,

________________________________

государственной корпорации, государственной

________________________________

компании или хозяйственного общества, ________________________________

в уставном капитале которого

________________________________

присутствует доля Российской Федерации,

________________________________

субъекта Российской Федерации

________________________________

или муниципального образования)

________________________________

(дата рождения)

________________________________

(серия и номер паспорта, когда и кем выдан)

 

________________________________

(местонахождение)

________________________________

(местонахождение)

________________________________

(банковские реквизиты (при их наличии)

________________________________

(банковские реквизиты (при их наличии)

________ /___________________/

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)

________ /___________________/

(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)

М.П.

М.П.

 

_____________________________

* При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.

** При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.

 

Согласно новому Закону об образовании вуз вправе проводить целевой прием в пределах установленной квоты.

Для этих целей между обучающимся гражданином и государственным (местным) органом, учреждением, унитарным предприятием, госкорпорацией, госкомпанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует государственная (муниципальная) доля, заключается договор о целевом обучении. А между вузом и государственным органом и организацией - договор о целевом приеме.

Приведены типовые формы соответствующих договоров. Они заключаются в простой письменной форме в 2 экземплярах - по одному для каждой из сторон.

Установлено, что новые правила о целевых приеме и обучении не распространяются на договоры о целевом обучении, в которых предусмотрено, что выпускник обязан поступить на госслужбу по окончании учебы.

 

Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении"

 

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

 

Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 ноября 2013 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 декабря 2013 г. N 48 ст. 6279

 

Постановлением Правительства России от 21 марта 2019 г. N 302 настоящий документ признан утратившим силу с 30 марта 2019 г.