Приложение N 3. Правила оформления и представления ходатайства о награждении знаком отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности"

Приложение N 3

Правила
оформления и представления ходатайства о награждении знаком отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности"

1. Награждение знаком отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности" (далее - Знак) производится в соответствии с приказом Корпорации, подписанным генеральным директором Корпорации или первым заместителем генерального директора Корпорации, по ходатайству руководителей организаций Корпорации и других организаций, руководителей структурных подразделений Корпорации, председателей профсоюзных организаций Корпорации.

2. Ходатайство о награждении Знаком направляется на имя генерального директора Корпорации и согласовывается с РПРАЭП в установленном порядке.

В ходатайстве указываются фамилия, имя, отчество награждаемого лица, должность, стаж работы в атомной отрасли, конкретные заслуги, послужившие основанием для ходатайства о его награждении, имеющиеся награды.

3. Организация работы по награждению Знаком возлагается на уполномоченное структурное подразделение по кадровой работе Корпорации.

4. Руководитель уполномоченного структурного подразделения по кадровой работе организации:

4.1. Готовит список работников к награждению Знаком.

Форма списка работников, представляемых к награждению Знаком приведена в приложении к настоящим Правилам.

При формировании списка необходимо учитывать, что в стаж работы в атомной отрасли включаются только периоды работы в организациях, относящихся к атомной отрасли.

4.2. Согласовывает список работников к награждению Знаком с представительным органом работников (профсоюзным комитетом, советом) организации.

4.3. Представляет список работников к награждению Знаком на рассмотрение Комиссии организации по наградам.

4.4. По результатам рассмотрения списка работников к награждению Знаком Комиссией организации по наградам представляет его на подпись руководителю организации.

4.5. Направляет список работников, представляемых к награждению Знаком, в Комиссию дирекции/дивизиона по наградам.

Направление списка приурочивается, как правило, к профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам организации и отрасли.

5. Комиссия дирекции/дивизиона по наградам рассматривает список работников организации, представляемых к награждению Знаком, и, после его утверждения, направляет его в уполномоченное структурное подразделение по кадровой работе Корпорации.

6. Руководители организаций, не входящих в дирекции/дивизионы, направляют список для награждения Знаком в уполномоченное структурное подразделение по кадровой работе Корпорации.

7. Ходатайство о награждении Знаком работников организаций, сотрудничающих с организациями атомной отрасли, направляется:

7.1. Руководителями организаций независимо от форм собственности.

7.2. Органами местного самоуправления.

7.3. Территориальными организациями РПРАЭП.

8. Списки работников организаций, сотрудничающих с организациями атомной отрасли, к награждению Знаком, согласовываются с руководством соответствующей организации Корпорации, территориальной профсоюзной организацией РПРАЭП и направляются для рассмотрения в уполномоченное структурное подразделение по кадровой работе Корпорации.

9. Заявления от неработающих граждан о рассмотрении возможности награждения Знаком и копии трудовых книжек направляются в ветеранские организации по месту прежней работы или региональные отделения МОДВ для рассмотрения и последующего представления в МОДВ.

10. В случае отсутствия в регионе совета ветеранов отрасли заявления и копии трудовых книжек направляются в МОДВ.

Ходатайства МОДВ по награждению граждан Знаком направляются в уполномоченное структурное подразделение по кадровой работе Корпорации.

11. Уполномоченное структурное подразделение по кадровой работе Корпорации осуществляет подготовку предложений о награждении Знаком.