Приложение N 1. Положение об Общественном совете при Федеральной службе по труду и занятости

Приложение N 1
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 1 октября 2013 г. N 210

Положение
об Общественном совете при Федеральной службе по труду и занятости

С изменениями и дополнениями от:

30 апреля 2014 г., 4 октября 2016 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 1.1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 4 апреля 2005 г. N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2005 г. N 481 "О порядке образования общественных советов при федеральных министерствах, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации, федеральных службах и федеральных агентствах, подведомственных этим федеральным министерствам, а также федеральных службах и федеральных агентствах, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации", и определяет компетенцию, порядок деятельности и формирования состава Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости (далее - Общественный совет или Совет), порядок взаимодействия Федеральной службы по труду и занятости (далее - Роструд) с Общественной палатой Российской Федерации при формировании Общественного совета, а также порядок и условия включения в состав Общественного совета независимых от органов государственной власти Российской Федерации экспертов, представителей заинтересованных общественных организаций и иных лиц.

1.2. Общественный совет при Федеральной службе по труду и занятости (далее - Общественный совет или Совет) является совещательным и консультативным органом при Федеральной службе по труду и занятости (далее - Роструд), решения которого носят рекомендательный характер.

1.3. Участие в работе Общественного совета осуществляется на принципах добровольности, самоуправления, гласности, самостоятельности в принятии решений в рамках компетенции Общественного совета. Члены Общественного совета осуществляют свою деятельность на общественных началах и на безвозмездной основе.

1.4. Общественный совет в свой деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Роструда, а также настоящим Положением.

II. Функции, задачи и полномочия Общественного совета

2.1. Общественный совет способствует развитию взаимодействия Роструда с институтами гражданского общества в процессе реализации Рострудом полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и затрагивающих права и законные интересы граждан Российской Федерации в сферах труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения.

Общественный совет обеспечивает общественный контроль за деятельностью Роструда и государственных гражданских служащих Роструда в пределах полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Положением.

2.2. Основные задачи Общественного совета:

повышение эффективности взаимодействия Роструда с институтами гражданского общества в целях обеспечения открытости и ясности процедуры принятия Рострудом решений, затрагивающих права и законные интересы граждан Российской Федерации;

обеспечение участия граждан Российской Федерации и структур гражданского общества в процессе подготовки указанных решений;

содействие развитию системы социального партнерства в социально-трудовой сфере;

способствование дебюрократизации отношений между государственными гражданскими служащими, гражданами Российской Федерации и структурами гражданского общества;

содействие повышению уровня информированности граждан о функциях, задачах и полномочиях Роструда, его роли и месте в государственной системе обеспечения конституционных прав граждан на труд в условиях безопасности и гигиены, на защиту от безработицы, на социальную защиту и на альтернативную гражданскую службу.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 2.3 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.3. Полномочия Общественного совета.

Общественный совет имеет право инициировать и подготавливать предложения:

по совершенствованию государственной политики в сферах труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения, по развитию законодательства, регулирующего общественные отношения в указанных сферах;

по совершенствованию исполнения функций надзора (контроля) Роструда за соблюдением указанного законодательства, развитию правоприменительной практики в сферах деятельности Роструда, включая предложения по совершенствованию организации мониторинга развития ситуации в этих сферах;

по обеспечению полноты и повышению качества государственных услуг, оказываемых Рострудом в соответствии с законодательством;

по совершенствованию деятельности Роструда, связанной с реализацией полномочий по содействию сторонам социального партнерства в урегулировании коллективных трудовых споров, в случаях, предусмотренных законодательством;

по разработке и реализации антикоррупционных программ в системе государственной службы Роструда;

по развитию методической базы деятельности комиссий Роструда по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

по совершенствованию норм служебной профессиональной этики и правил делового поведения государственных служащих при оказании государственных услуг юридическим и физическим лицам, а также механизмов, обеспечивающих их соблюдение;

по развитию системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих при оказании государственных услуг юридическим и физическим лицам;

по разработке и внедрению эффективных инструментов взаимодействия Роструда с институтами гражданского общества в целях повышения открытости государственной гражданской службы Роструда и ее доступности общественному контролю;

по совершенствованию системы мониторинга общественного мнения об эффективности государственной гражданской службы и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Роструда.

К полномочиям Общественного совета также относится:

проведение слушаний по приоритетным направлениям деятельности Роструда;

проведение предварительного обсуждения проектов нормативных правовых актов и иных документов, включая программные, разрабатываемых Рострудом или в разработке которых Роструд принимает участие, в том числе, обязательного предварительного обсуждения на заседаниях Общественного совета, если они относятся к составу актов и документов, которые не могут быть приняты без предварительного обсуждения на заседаниях общественных советов при федеральных органах исполнительной власти, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 1 сентября 2012 г. N 877;

рассмотрение отчетов об исполнении бюджета;

рассмотрение докладов об осуществлении Рострудом государственного контроля (надзора) в соответствующих сферах деятельности и об эффективности такого контроля (надзора);

рассмотрение планов по противодействию коррупции в федеральном органе исполнительной власти, а также докладов и материалов о ходе и результатах их выполнения;

участие в порядке, определяемом руководителем Роструда, в работе аттестационных комиссий и конкурсных комиссий по замещению должностей;

осуществление мониторинга публичных деклараций руководителя Роструда и/или публичных планов деятельности Роструда;

осуществление, в порядке, определяемом Общественным советом, оценки деятельности Роструда, в том числе на основе проведенной Общественным советом оценки результатов исполнения бюджета, ежегодных докладов руководителя о результатах деятельности Роструда, оценки результатов мониторинга качества предоставления государственных услуг и на основе рассмотрения плана по противодействию коррупции и отчетов о ходе его выполнения.

Общественный совет совместно с руководителем Роструда вправе определить перечень важнейших вопросов, относящихся к сфере деятельности Роструда, которые подлежат обязательному рассмотрению на заседаниях Общественного совета, остальные вопросы рассматриваются по мере необходимости, с учетом их значимости.

Для реализации указанных полномочий Общественный совет вправе:

приглашать на заседания Общественного совета руководителей федеральных органов исполнительной власти, представителей общественных объединений, организаций;

создавать по вопросам, отнесенным к компетенции Общественного совета комиссии и рабочие группы, в состав которых могут входить по согласованию с руководителем Роструда государственные гражданские служащие, представители общественных объединений и организаций;

организовывать проведение общественных экспертиз проектов нормативных правовых актов;

информировать общественность о деятельности Общественного совета;

направлять обращения в федеральные органы исполнительной власти.

III. Порядок формирования Общественного совета

3.1. Состав общественного совета формируется Рострудом совместно с Общественной палатой Российской Федерации. В состав Общественного совета включаются члены Общественной палаты Российской Федерации, независимые от органов государственной власти Российской Федерации эксперты, представители заинтересованных общественных организаций и иные лица.

3.2. Кандидат в члены Общественного совета должен соответствовать следующим требованиям:

обладать знаниями и опытом работы в сферах труда, занятости, социальной защиты населения, альтернативной гражданской службы или в одной из этих сфер;

владеть практическими навыками законотворческой, правоприменительной и организаторской деятельности в указанных сферах;

иметь опыт экспертной, научной или иной исследовательской работы в сферах деятельности Роструда;

уметь вести публичные дискуссии, в том числе - в средствах массовой информации, по отстаиванию общественных интересов в указанных сферах.

Приоритет отдается кандидатам, соответствующим большинству из указанных требований, имеющим признанный авторитет в профессиональной среде и в обществе, прошедшим все процедуры согласования их кандидатур в соответствии с настоящим Положением.

3.3. Членом Совета не может быть и лицо, которое в соответствии с Федеральным законом от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации" не может быть членом Общественной палаты Российской Федерации.

3.4. Численный состав Общественного совета при Роструде не должен превышать 35 человек. Преобладание в Общественном совете граждан, представляющих или защищающих общественные интересы по одному из направлений общественного, профессионального, научного, информационного или иного вида деятельности в сферах, где Роструд реализует свои полномочия, не допускается.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 3.5 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Состав Общественного совета формируется из числа кандидатов, выдвинутых в члены Общественного совета:

1) Общественной палатой Российской Федерации;

2) членами Экспертного совета при Правительстве Российской Федерации;

3) членами консультативных и экспертных органов, советов и групп при Роструде;

4) объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и иными представителями работников и работодателей, которые, в соответствии с действующим законодательством, представляют интересы социальных партнеров в социально-трудовой сфере общественных отношений, а также общественными объединениями и иными организациями, целью деятельности которых является представление или защита общественных интересов в сфере деятельности Роструда;

5) руководителем Роструда.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 3.6 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. В целях формирования состава Общественного совета на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" размещается уведомление о начале процедуры формирования состава Общественного совета (далее - уведомление).

В случае формирования состава Общественного совета в связи с истечением срока полномочий действующего состава Совета, уведомление должно быть размещено на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее, чем за 3 месяца до истечения полномочий действующего состава членов Общественного совета.

В уведомлении должны быть указаны требования к кандидатам в члены Общественного совета, указанные в пунктах 3.2, 3.3 настоящего Положения, срок и адрес направления организациями и лицами, указанными в подпунктах 1-5 пункта 3.5 настоящего Положения, писем о выдвижении кандидатов в состав Общественного совета. Указанный срок не может составлять менее одного месяца с момента размещения уведомления на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 3.7 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.7. Одновременно с размещением на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" уведомление направляется в Общественную палату Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 3.8 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.8. Организации и лица направляют в Роструд письмо о выдвижении кандидатов в члены Общественного совета, в котором указывается фамилия, имя, отчество кандидата, дата его рождения, сведения о месте работы кандидата, гражданстве, о его соответствии требованиям, представляемым к кандидатам в члены Общественного совета, а также об отсутствии ограничений для вхождения в состав Общественного совета.

К письму о выдвижении должна быть приложена биографическая справка со сведениями о трудовой и общественной деятельности кандидата, а также письменное согласие кандидата войти в состав Общественного совета, на размещение представленных сведений о кандидате на официальном сайте федерального органа исполнительной власти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", раскрытие указанных сведений иным способом в целях общественного обсуждения кандидатов в члены Общественного совета, а также на обработку персональных данных кандидата Рострудом в целях формирования состава Общественного совета.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 3.9 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.9. В течение десяти рабочих дней со дня завершения срока приема писем о выдвижении кандидатов в члены Общественного совета орган исполнительной власти формирует сводный перечень выдвинутых кандидатов.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 3.10 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.10. Сводный перечень кандидатов направляется в Общественную палату Российской Федерации для проведения консультаций и согласований.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 3.11 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.11. По результатам процедуры выдвижения и результатам проверки соответствия кандидатов квалификационным требованиям, с учетом рекомендаций рабочей группы Общественной палаты (далее - Рабочая группа), Общественная палата Российской Федерации формирует "большой список" кандидатов.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 раздел III дополнен пунктом 3.12

3.12. До своего утверждения предлагаемые кандидатуры в Общественный совет проходят широкое общественное обсуждение с использованием средств электронной демократии, по итогам которого Рабочая группа формирует "короткий список" кандидатов.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 раздел III дополнен пунктом 3.13

3.13. Общественная палата Российской Федерации на основе "короткого списка" проводит консультации с руководством Роструда. После консультаций и согласования Роструд утверждает персональный состав Общественного совета.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 раздел III дополнен пунктом 3.14

3.14. Состав Общественного совета в течение 5 дней с момента его утверждения размещается на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 раздел III дополнен пунктом 3.15

3.15. Председатель Общественного совета и заместитель председателя Общественного совета избираются на его первом заседании из числа кандидатур, выдвинутых членами Общественного совета и руководителем Роструда, открытым голосованием.

Информация об изменениях:

Пункт 3.16 изменен. - Приказ Роструда от 4 октября 2016 г. N 387

См. предыдущую редакцию

3.16. Срок полномочий членов Общественного совета составляет период времени со дня первого заседания Общественного совета до утверждения нового состава Общественного совета.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 раздел III дополнен пунктом 3.17

3.17. Основанием для досрочного исключения члена Общественного совета из состава Совета являются:

личное письменное заявление члена Совета;

недееспособность члена Совета, установленная в порядке, определяемом законодательством;

вступление в законную силу обвинительного приговора суда в отношении члена Совета;

ходатайство общественных объединений, иных организаций и лиц, указанных в пунктах 3.1, 3.5 настоящего Положения, и выдвинувших данную кандидатуру в состав Совета;

ходатайство Общественного совета, принятого по предложению членов Совета или руководителя Роструда (решение считается принятым, если за него проголосовало 2/3 от общего числа членов Совета);

неучастие в 2-х и более заседаниях Общественного совета подряд без уважительной причины (причина считается уважительной, если за признание ее таковой проголосовало более половины членов Общественного совета, участвующих в каждом заседании, в котором не участвовал член Совета);

безынициативность члена Общественного совета в течение года работы в Совете, выраженная в отсутствии предложений или мнений по обсуждаемым на заседаниях Совета вопросам.

Спорные вопросы по исключению члена Общественного совета из состава Совета, разрешение которых не имело результатов в рамках Общественного совета при Роструде, разрешаются руководителем Роструда по результатам консультаций с Советом Общественной палаты Российской Федерации и другими заинтересованными сторонами.

Решение об исключении члена Общественного совета из состава Совета принимается руководителем Роструда и оформляется его приказом.

Дополнения и изменения, вносимые в Положение об Общественном совете, в части определяющей порядок формирования Общественного совета и его руководящих органов, не являются основанием для исключения членов Общественного совета из состава Общественного совета или вывода их из состава его руководящих органов.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 раздел III дополнен пунктом 3.18

3.18. В территориальных органах Роструда при необходимости также могут быть созданы общественные советы. Порядок формирования и организация деятельности таких советов определяются руководителями территориальных органов Роструда по согласованию с руководителем Роструда, Общественным советом при Роструде и другими организациями в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

IV. Организация деятельности Общественного совета

4.1. Основной формой деятельности Общественного совета являются заседания, которые проводятся не реже одного раза в полугодие и считаются правомочными при присутствии на нем не менее половины его членов. По решению председателя Общественного совета, согласованному с руководителем Роструда, может быть проведено внеочередное заседание, а также заочное.

4.2. Председатель Общественного совета:

- организует работу Общественного совета и руководит ею;

- представляет Общественный совет в федеральных органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в муниципальных органах власти, в иных органах, учреждениях и организациях всех форм собственности на территории Российской Федерации и за рубежом, а также ведет с ними переписку;

- вносит предложения руководителю Роструда по уточнению и дополнению состава Общественного совета;

- координирует деятельность членов Общественного совета;

- организовывает взаимодействие Общественного совета с Общественной палатой Российской Федерации;

- по согласованию с руководителем Роструда определяет приоритетные направления деятельности Общественного совета в соответствии с настоящим Положением и вносит их на утверждение Общественного совета;

- утверждает планы работы Общественного совета;

- по согласованию с руководителем Роструда назначает дату, время, место внеочередного заседания Общественного совета;

- при необходимости принимает решение о проведении заочного заседания Общественного совета, решения которого принимаются путем опроса его членов;

- председательствует на заседаниях Общественного совета;

- подписывает протоколы заседаний Общественного совета (в том числе - заочных) и иные документы Общественного совета, включая письма, запросы, информацию о работе Общественного совета и пр.;

- взаимодействует с руководителем Роструда по вопросам реализации решений Общественного совета;

- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций Общественного совета и решения его задач в соответствии с настоящим Положением.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 раздел IV дополнен пунктом 4.2.1

4.2.1. Заместитель председателя Общественного совета:

по поручению председателя Общественного совета председательствует на заседаниях и выполняет иные обязанности председателя в его отсутствие (отпуск, болезнь и т.п.);

участвует в подготовке планов работы Общественного совета, формировании состава экспертов и иных лиц, приглашаемых на заседание Общественного совета;

обеспечивает коллективное обсуждение вопросов, внесенных на рассмотрение Общественного совета.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 в пункт 4.3 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.3. Члены Общественного совета имеют право:

по письменному поручению председателя Общественного совета, согласованному с руководителем Роструда, представлять Общественный совет в федеральных органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в муниципальных органах власти, в иных органах, учреждениях и организациях всех форм собственности на территории Российской Федерации и за рубежом, а также вести с ними переписку;

возглавлять, комиссии и рабочие группы, формируемые Общественным советом;

вносить предложения по формированию планов работы Общественного совета и по повестке дня заседаний Совета;

знакомиться с документами и материалами по вопросам, внесенным на обсуждение Общественного совета на стадии их подготовки;

направлять заявки для выступления по вопросам повестки дня заседания Совета (заявки подаются председателю Общественного совета в письменном виде на бумажном или электронном носителе);

предлагать кандидатуры экспертов для участия в заседаниях Общественного совета;

вносить предложения по обсуждаемым вопросам и проблемам (предложения подаются председателю Общественного совета в письменном виде на бумажном или электронном носителе);

в случае несогласия с решением, принятым Общественным советом, оформить в письменном виде свое особое мнение по рассматриваемому вопросу, которое приобщается к протоколу заседания Общественного совета;

участвовать, по согласованию с председателем Общественного совета и руководителем Роструда, в работе аттестационных, конкурсных комиссий Роструда и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Роструда и урегулированию конфликта интересов на государственной службе, в качестве экспертов;

знакомиться с обращениями граждан, в том числе направленными с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", о нарушении их прав, свобод и законных интересов в сфере компетенции Роструда, а также с результатами рассмотрения таких обращений, в порядке, определяемом руководителем Роструда;

участвовать в приеме граждан, осуществляемом должностными лицами федерального органа исполнительной власти, в порядке, определяемом руководителем Роструда;

запрашивать отчетность о реализации рекомендаций Общественного совета, направленных Роструду.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 в пункт 4.4 внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. Члены Общественного совета обязаны:

лично участвовать в заседаниях Общественного совета (члены Общественного совета не вправе делегировать свои полномочия другим лицам);

осуществлять подготовку материалов к заседаниям Совета и проектов решений по ним на основе планов работы Общественного совета, других поручений Общественного совета;

своевременно извещать председателя Общественного совета и руководителя Роструда о невозможности своего участия в очередном заседании Общественного совета и ее причинах;

соблюдать кодекс этики члена Общественного совета, который утверждается Общественным советом.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 пункт 4.5 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. Общественный совет осуществляет свою работу на основе полугодовых или годовых планов.

План работы Общественного совета формируется на основе предложений членов Общественного совета и руководителя Роструда, включает в себя даты проведения очередных заседаний, перечень предполагаемых к рассмотрению вопросов и иные мероприятия и место их проведения.

План работы согласовывается с членами Общественного совета, руководителем Роструда, и утверждается председателем Общественного совета.

Предложения о внесении изменений в ранее утвержденный план работы представляются членами Общественного совета председателю Общественного совета в письменном виде, согласовываются с членами Общественного совета, руководителем Роструда и утверждаются председателем Общественного совета.

Информация об изменениях:

Приказом Роструда от 30 апреля 2014 г. N 178 раздел IV дополнен пунктом 4.5.1

4.5.1. Общественный совет в целях обобщения практики работы направляет в Общественную палату Российской Федерации и Экспертный совет при Правительстве Российской Федерации ежегодный доклад о своей работе.

4.6. Для обеспечения деятельности Общественного совета руководитель Роструда при необходимости может назначить ответственного секретаря Совета из числа сотрудников Роструда.

Права и обязанности секретаря Совета определяются руководителем Роструда по согласованию с председателем Общественного совета.

Ответственный секретарь Совета не является членом Общественного совета.

4.7. Организационно-техническое сопровождение деятельности Общественного совета и обеспечение участия в его работе членов Общественной палаты Российской Федерации осуществляет Управление планирования, взаимодействия с регионами и контроля во взаимодействии с Управлением делами и Управлением информационных технологий, в порядке, определяемом руководителем Роструда.

V. Регламент Общественного совета

5.1. Регламент Общественного совета согласовывается с руководителем Роструда и утверждается на заседании Общественного совета.

5.2. Регламентом Общественного совета устанавливаются:

порядок участия членов Общественного совета в его деятельности;

сроки, порядок подготовки и проведения заседаний Общественного совета;

порядок формирования и деятельности комиссий и рабочих групп Общественного совета, а также порядок избрания и полномочия их руководителей;

порядок рассмотрения инициатив по прекращению и приостановлению полномочий членов Общественного совета в соответствии с настоящим Положением;

формы и порядок принятия решений Общественного совета;

порядок привлечения к работе Общественного совета общественных объединений, представители которых не вошли в его состав, а также экспертов и иных лиц, формы их взаимодействия с Общественным советом;

порядок подготовки и проведения мероприятий в Общественном совете;

иные вопросы внутренней организации и порядка деятельности Общественного # в соответствии с настоящим Положением.

5.3. Оформленные протоколы заседаний Общественного совета (в подлинниках), а также сопроводительные материалы хранятся в архиве Роструда.

VI. Порядок участия приглашенных и иных лиц в заседаниях Общественного совета

6.1. По решению Общественного совета, согласованному с руководителем Роструда, на заседания Общественного совета могут быть приглашены представители органов государственной власти, общественных объединений, научных учреждений, эксперты и другие специалисты для предоставления необходимых сведений и заключений по рассматриваемым Общественным советом вопросам. Представители средств массовой информации могут присутствовать на заседаниях Общественного совета по приглашению Общественного совета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и решением Общественного совета.

6.2. Руководитель Роструда и его заместители вправе присутствовать на любом заседании Общественного совета, приглашать на них сотрудников Роструда и иных лиц в качестве экспертов и консультантов.

6.3. Члены Общественной палаты Российской Федерации, не являющиеся членами Общественного совета при Роструде, а также представители общественных объединений и организаций, иные лица, изъявившие желание присутствовать на заседании Общественного совета, уведомляют об этом председателя Общественного совета и руководителя Роструда не позднее, чем за десять дней до проведения очередного заседания.

VII. Порядок размещения информации об Общественном совете и его деятельности на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

7.1. Официальная информация об Общественном совете и его деятельности размещается на официальном сайте Роструда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - на сайте Роструда) по адресу: www.rostrud.ru в разделе "О Роструде", в подразделе "Координационные и совещательные органы".

Информация об Общественном совете и его деятельности, размещенная на иных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не является официальной. Роструд и его должностные лица не несут ответственности за содержание и размещение информации на других сайтах.

7.2. Обязательный состав официальной информации для размещения на сайте Роструда, включает:

- приказ Роструда о формировании Общественного совета;

- положение об Общественном совете;

- информация о начале процедуры формирования (переформирования) Общественного совета;

- сводный перечень кандидатов в члены Общественного совета на период до утверждения состава Общественного совета;

- список членов Общественного совета с указанием фамилии, имени, отчества, занимаемой должности или рода занятий, а также полного наименования общественного объединения, иной организации или должность, фамилию, имя отчество лица, выдвинувшего данного члена Общественного совета в состав Совета;

- план заседаний Общественного совета;

- анонс очередного заседания Общественного совета с повесткой дня заседания;

- информацию о переносе даты заседания Общественного совета и об изменениях в повестке дня;

- протоколы заседаний Общественного совета, в части состава участников каждого заседания и принятых на них решений;

- доклады о деятельности Общественного совета за полугодие или за год, утвержденные на заседании Общественного совета.

7.3. Особый порядок размещения на сайте Роструда информации об Общественном совете и его деятельности предусмотрен в случае:

- публикации особого мнения члена Общественного совета по вопросам, обсуждаемым на заседаниях Совета. Публикация возможна только по согласованию с членом Общественного совета, письменно оформившего такое мнение;

- публикации любой другой информации по вопросам деятельности Общественного совета, кроме указанной в разделе 7.2. настоящего Положения. Публикация возможна только после письменного согласования с председателем Общественного совета;

Реализация процедуры согласования публикации указанной информации осуществляется в порядке, определяемом руководителем Роструда по согласованию с председателем Общественного совета.

7.4. Руководитель Роструда имеет право самостоятельно принять решение о размещении любой необходимой информации о деятельности Общественного совета и утвердить ее содержание.