Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 29 апреля 2013 г. N 83
"О мерах по устранению допускаемых государственными инспекциями труда нарушений законодательства при осуществлении государственного надзора в установленной сфере деятельности, выявленных при проведении проверок органами прокуратуры, и повышению эффективности обеспечения защиты трудовых прав граждан"
В Федеральную службу по труду и занятости внесено представление Генеральной прокуратурой Российской Федерации от 22 февраля 2013 года N 76/2-185-2013 "Об устранении нарушений законодательства о государственном контроле", подготовленное на основе анализа материалов прокурорских проверок, проведенных в 2012 году органами прокуратуры в ряде государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации, содержащее сведения о допускаемых уполномоченными должностными лицами государственных инспекций труда нарушениях действующего законодательства о государственном надзоре и факты неудовлетворительного исполнения ими полномочий по осуществлению государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и обеспечению надлежащей защиты трудовых прав граждан.
В целях безусловного устранения недостатков и нарушений законодательства при осуществлении государственного надзора в установленной сфере деятельности, выявленных органами прокуратуры, и повышения эффективности защиты трудовых прав граждан, приказываю:
1. Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации:
1.1. Принять исчерпывающие меры по устранению нарушений и недостатков в деятельности государственных инспекций труда по осуществлению государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленных органами прокуратуры в ходе проведенных в 2012 году проверок;
1.2. Обеспечить осуществление действенного контроля за надлежащим исполнением подчиненными должностными лицами требований действующего законодательства о государственном контроле при осуществлении ими государственного надзора в установленной сфере деятельности, включая:
проведение ежеквартальных проверок результатов и качества реализации каждым подчиненным должностным лицом полномочий по проведению государственного надзора за соблюдением работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и защите трудовых прав граждан;
ежемесячное подведение итогов работы подчиненных должностных лиц с заслушиванием их персональных отчетов о результатах работы;
рассмотрение каждого установленного факта ненадлежащего исполнения подчиненными должностными лицами служебных обязанностей и допущенных ими нарушений законодательства о государственном контроле с принятием решений об их персональной ответственности за допущенные нарушения;
1.3. Разработать и обеспечить реализацию комплекса конкретных мер, направленных на повышение интенсивности и результативности работы подчиненных должностных лиц в целях осуществления эффективной защиты трудовых прав граждан, считая основными направлениями надзорно-контрольной деятельности в 2013 году обеспечение:
легализации трудовых отношений между работодателями и работниками в субъектах Российской Федерации;
реализации права работников на труд в условиях, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, и предупреждения несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями;
ликвидации просроченной задолженности по заработной плате;
неукоснительного привлечения к ответственности лиц, виновных в допущенных в отношении работников нарушениях трудового законодательства, включая юридических лиц.
О результатах осуществления надзорно-контрольных мероприятий информировать Роструд 1 и 15 числа каждого месяца в соответствии с формой отчета, прилагаемой к настоящему приказу.
2. Управлению надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде (И.А. Воробьев) обеспечить:
2.1. Координацию и методическое сопровождение работы государственных инспекций труда по реализации требований настоящего приказа;
2.2. Проведение анализа представляемых государственными инспекциями труда отчетов о результатах надзорно-контрольной деятельности и подготовку руководству Роструда предложений о проведении в 2013 году внеплановых контрольных проверок реализации государственными инспекциями труда требований настоящего приказа;
2.3. Подготовку на основе предложений руководителей государственных инспекций труда и представление до 1 июня 2013 года на рассмотрение руководству Роструда предложений по внесению в действующие законодательные и нормативные правовые акты изменений и дополнений в целях повышения эффективности защиты трудовых прав граждан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Роструда И.И. Шкловца
Руководитель Роструда |
В.Л. Вуколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В Роструд передано представление Генеральной прокуратуры РФ, подготовленное на основе анализа материалов проверок, проведенных в 2012 г. в ряде госинспекций труда.
Оно содержит сведения о допускаемых уполномоченными должностными лицами нарушениях действующего законодательства о госнадзоре и факты неудовлетворительного исполнения ими соответствующих обязанностей.
Необходимо принять меры по устранению выявленных нарушений. Обеспечить контроль за надлежащим исполнением должностными лицами установленных требований.
Определены следующие направления надзорно-контрольной деятельности в 2013 г. Легализация трудовых отношений между работодателями и работниками в регионах. Реализация права работников на труд в условиях, соответствующих нормативным требованиям охраны труда. Предупреждение несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями. Ликвидация долгов по зарплате.
Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 29 апреля 2013 г. N 83 "О мерах по устранению допускаемых государственными инспекциями труда нарушений законодательства при осуществлении государственного надзора в установленной сфере деятельности, выявленных при проведении проверок органами прокуратуры, и повышению эффективности обеспечения защиты трудовых прав граждан"
Текст приказа официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Роструда от 23 января 2014 г. N 21
Изменения вступают в силу с 23 января 2014 г.