Приказ Федерального агентства научных организаций от 18 декабря 2013 г. N 1н "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителям, заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций, о порядке премирования государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителей, заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций, о порядке выплаты материальной помощи..."

Приказ Федерального агентства научных организаций от 18 декабря 2013 г. N 1н
"Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителям, заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций, о порядке премирования государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителей, заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителям, заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций"

В целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства научных организаций и в соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49, ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3462, ст. 3441, ст. 3477, N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165) приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителям, заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

1.2. Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителей, заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

1.3. Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства научных организаций и руководителям, заместителям руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2. Руководителям территориальных органов Федерального агентства научных организаций разработать и утвердить положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального агентства научных организаций, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федерального агентства научных организаций.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

М. Котюков

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2013 г.
Регистрационный N 30768

Урегулирован порядок предоставления стимулирующих выплат госслужащим центрального аппарата Федерального агентства научных организаций, руководителям территориальных органов Агентства и их заместителям.

Выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы. Чтобы установить ее конкретный размер, учитываются профессиональный уровень исполнения обязанностей, сложность, срочность и качество работы, наличие переработки и др. Суммы перечисляются вместе с окладами денежного содержания.

Производится ежемесячное премирование служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, а также в целях повышения материальной заинтересованности в качественном выполнении задач, поставленных Президентом РФ, Правительством РФ, руководством Агентства. Учитываются личный вклад сотрудника, степень сложности работы, ее своевременное и качественное выполнение.

Госслужащим полагается материальная помощь - 1 оклад. При наличии экономии по фонду оплаты труда она может быть оказана в следующих размерах. Не более 3 окладов месячного денежного содержания - при рождении ребенка, в связи со свадьбой, в случае смерти служащего (выплачивается одному из родственников) или его близкого родственника. Не более 6 окладов - в других случаях.

За безупречную и эффективную службу и заслуги в области финансово-экономической деятельности и другие достижения при наличии экономии по фонду оплаты труда предоставляется единовременное поощрение. При объявлении благодарности Агентства, получении ведомственных наград, в связи с юбилеем (50 и 60 лет со дня рождения) - 1 должностной оклад. В связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - 1 оклад месячного денежного содержания.

При предоставлении ежегодного отпуска полагается единовременная выплата - 2 месячных оклада денежного содержания.

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)