В соответствии с Законом города Москвы от 8 июля 2009 г. N 25 "О правовых актах города Москвы":
1. Внести изменения в указ Мэра Москвы от 28 августа 2012 г. N 55-УМ "О кадровом резерве на государственной гражданской службе города Москвы":
1.1. Пункты 3.1, 4.1, 4.4 указа признать утратившими силу.
1.2. Абзац первый пункта 2.5 приложения к указу изложить в следующей редакции:
"2.5. Объявление о проведении конкурса размещается на Карьерном портале Правительства Москвы (http://talent.mos.ru). По решению представителя нанимателя объявление о проведении конкурса может быть размещено на одном из информационных ресурсов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, посвященном вопросам трудоустройства и найма работников.".
1.3. В абзаце втором пункта 2.5 приложения к указу слова "21 дня" заменить словами "10 календарных дней".
1.4. В пункте 2.8 приложения к указу слова "15 дней" заменить словами "15 календарных дней", слова "5 дней" заменить словами "три календарных дня".
1.5. В пункте 2.12 приложения к указу слова "официальном сайте государственного органа и официальном сайте Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы" заменить словами "Карьерном портале Правительства Москвы (http://talent.mos.ru)".
Пункт 1.6 настоящего Указа вступает в силу с 1 января 2014 г.
1.6. Пункт 3.2 приложения к указу изложить в следующей редакции:
"3.2. Численность лиц, состоящих в кадровом резерве государственного органа, не может превышать 30% от установленной предельной численности гражданских служащих данного государственного органа.".
1.7. Подпункт "е)" пункта 3.6 приложения к указу изложить в следующей редакции:
"е) назначение на должность гражданской службы соответствующей категории и группы должностей гражданской службы;".
2. Пункт 1.6 настоящего указа вступает в силу с 1 января 2014 г.
3. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Ракову А.В.
Мэр Москвы |
С.С. Собянин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменениями установлено, что теперь объявления о проведении конкурса на включение в кадровый резерв должно размещаться на Карьерном портале Правительства Москвы. Ранее оно размещалось на сайте госоргана, а также на сайте Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы. Там же публикуется информация о результатах конкурса.
Изменен минимальный срок, на который публикуется объявление. Ранее он составлял 21 день, теперь - 10 календарных дней.
Указ Мэра Москвы от 16 декабря 2013 г. N 133-УМ "О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 28 августа 2012 г. N 55-УМ"
Пункт 1.6 настоящего указа вступает в силу с 1 января 2014 г.
Текст Указа опубликован в "Вестнике Мэра и Правительства Москвы", декабрь 2013 г., N 70 (дата выхода номера в свет 24.12.2013)